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中國企業培訓講師
《公司之魂·職業化精神》—臨沂講師
 
講師:劉憲振 瀏覽次(ci)數:2550

課程描(miao)述INTRODUCTION

職業精神

· 入職員工

培訓講師:劉憲振(zhen)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

職業精神

【課程背景】
總裁和人力資源部門的最終使命,是打造一支專業、商業、敬業的團隊,為股東和客戶創造價值、提供超值的結果!同樣,這也是員工提升個人素質的修煉過程。
打造(zao)團隊(dui)的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)化,已成為中國新興企(qi)業(ye)(ye)突破(po)瓶頸、實現飛躍(yue)的(de)(de)(de)關鍵。而職業(ye)(ye)文化的(de)(de)(de)建設,受到(dao)很多不(bu)良文化和社會風氣的(de)(de)(de)影響,其訓練的(de)(de)(de)過(guo)程相對難度較高(gao)(gao)(gao)、對總裁和人力資源部門的(de)(de)(de)要(yao)求(qiu)更高(gao)(gao)(gao)。世界*企(qi)業(ye)(ye),如GE、摩托羅(luo)拉(la)、IBM、麥當勞、寶潔等公(gong)司(si),以及中國的(de)(de)(de)優秀企(qi)業(ye)(ye),如海(hai)爾、萬(wan)科(ke)、TCL等公(gong)司(si),都曾(ceng)進行或(huo)正(zheng)在進行全員的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)文化訓練。團隊(dui)職業(ye)(ye)化程度的(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)低,已是決定企(qi)業(ye)(ye)形象和行業(ye)(ye)領跑地位的(de)(de)(de)關鍵因素!

【課程內容】
第一部分:職業選手---我們的職業追求

有職業的人并不都是職業人,沒有個人的職業化,就沒有團隊的職業化,沒有團隊的職業化,就沒有團隊的執行力,就沒有公司戰略的堅決執行。
我們的口號是:“從業余選手向職業選手轉變,從職業選手向職業高手轉變”!
一、職業選手與業余選手有什么不同?  
二、職業化的死敵---兩大糟粕文化
三、職業化的三個標準1.專業2.商業3.敬業 
四、職業價值
五、職(zhi)業化的(de)好(hao)(hao)處:銷售自己(ji), 就給自己(ji)賣(mai)個好(hao)(hao)價錢!訓(xun)練形(xing)式(shi):團(tuan)體賽(sai)---職(zhi)業精(jing)神

第二部份:專業技能---職業人的生存之本
一、專業就是“看家本事”;
二、專業就是滿足客戶需求的細節操作;
三、會合作,才是專業化;
四、如何成為專業選手?訓練(lian)形式(shi):狀元秀--崗(gang)位(wei)技(ji)能大(da)比武。

第三部分:商業交換---職業人的信托責任
一、信托責任    
二、商業交換     
三、正確觀念

第四部份:敬業精神---職業人的第二生命
一、第二生命   
二、你對生命負責了嗎?   
三、敬業精神是*精神   
四、職業(ye)的(de)快(kuai)樂(le)指數(shu) 

第五部分:法治觀念----職業人的道德訓練
一、法律是道德的底線   
二、公司職業道德規范   
三、普通員工最不職業化的十大行為   
四、討論《職業化員工十戒》
訓練:公開賽 ---討論《最不(bu)職業化的(de)十(shi)大行為》、《職業化員工十(shi)戒》

第六部份:角色轉換---職業人的思維訓練
一、職業化修煉:“九九歸一法”; 
二、職業化修煉的職業化等式:對公司責任 + 對客戶負責 + 對團隊負責 = 對自己負責;
訓練:公(gong)開賽---職業高手(shou)大PK。

第七部份:九段員工---職業人的行為訓練
一、什么是“九段員工”     
二、如何成為九段員工 
訓練:*賽---九段的我

第八部份:職業禮儀---*的氣質與形象
訓練:風采大賽---職業禮儀形象大使
第九部份:身心健康---職業人的氣質訓練
一、職業保健        
二、職業心理

職業精(jing)神


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劉憲振
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