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采購能力培訓

【課程簡介】：
近年來，伴隨全球化經濟的高度融合，持續增長的邊際成本壓力和市場競爭趨勢都對企業中的采購管理提出了嚴峻的挑戰，而“采購管理”工作作為企業供應鏈環節中的重要一環，越來越受到經營者的關注。供應管理已經由靜態、孤立、側重于內部運作的采購管理模式逐步被外部協同體系所取代。
本課程旨在從優秀企業的管理經驗中，汲取采購管理經驗和技能，提升采購管理人員的綜合素質。課程內容包括從采購管理到供應鏈管理、供應商選擇與評估、采購物料成本分析及控制、采購談判基礎、供應商績效管理、庫存控制等。
通過本課程的學習，能夠使學員掌握更多、更廣泛的采購工作技能，深入理解采購管理工作中的核心和本質，提高崗位勝任能力。
【課程收益】
本次專題培訓將通過案例分析、小組討論等多種互動學習和經驗分享模式，讓學員深入了解且掌握：
——采購管理發展趨勢
——從采購管理到供應鏈管理
——采購管理與企業信息化平臺ERP
——供應商的選擇方法
——采購談判基礎
——成本控制方法與策略
——供應商質量管理
——供應商績效改進的有效策略與方法
——庫存控制及周轉率的提升
【培訓對象】采購(gou)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、計(ji)劃工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、庫存(cun)管(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、SQE人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、質量管(guan)理人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)等從事(shi)采購(gou)工作的相關人(ren)(ren)(ren)士。

【課程大綱】：
一、采購管理工作的歷程與發展趨勢 
1、由單純的物料采購到協同的供應鏈管理
2、企業資源整合中的采購管理地位和作用
3、供應鏈管理的核心
4、企業信息化平臺ERP與物料采購的關系
5、部門思維與企業系統思維
6、采購員能力與素質(zhi)要(yao)求

二、計劃管理與物料采購
1、計劃工作的職能分析
2、計劃管理中的需求預測
3、計劃與采購工作的協調與統一
4、ETO/MTO/ATO/MTS生產模式介紹
5、從采購計劃到物料采購訂單
6、ERP管(guan)理中的邏輯關系

三、采購供應市場分析
1、供應市場分析方法
2、物料價格趨勢圖
3、企業在供應市場中的地位
4、企業發展策略對采購工作的指導作用
5、采(cai)購工作(zuo)中(zhong)經常使(shi)用的工具與方(fang)法

四、供應商的選擇與評估
1、采購管理工作的重心轉移
2、集中認證與分散采購的管理原則
3、供應商選擇要素
4、組建評估團隊
5、現場評估的注意事項
6、招標管理介紹
7、供應質量控制措(cuo)施及糾(jiu)錯流程

五、采購物料成本分析與控制
1、物料成本構成
2、常用的采購物料成本方法
3、戰略采購的導入
4、降低采購成本的策略與方法
5、從“質優價廉”到“物有所值”的思維轉變
6、企業發展策略(lve)與采(cai)購管(guan)(guan)理中的成本管(guan)(guan)理定位

六、采購談判策略與技巧
1、談判前的準備
2、談判組合
3、供應市場判斷
4、談判中的妥協
5、談判中的需求預測
6、談(tan)判中的幾種常用(yong)策略(lve)

七、供應商質量管理
1、供應商質量控制標準
2、SQE在供應商質量管理中的作用
3、質量缺陷與質量過剩
4、供應商質量改善的策略
5、料選型對于供應商交貨質量的影響
6、供應(ying)商的早期介入對質量改(gai)善的作用(yong)

八、采購與供應商績效管理
1、影響供應商績效的因素分析
2、供應商績效評估包含的要素
3、供應商績效管理的實質
4、如何獎勵優秀供應商
5、供應商伙伴關系及戰略聯盟
6、信息(xi)共享(xiang)與協同

九、庫存管理與周轉率的提升
1、俠義庫存管理與廣義庫存管理的區別
2、企業建立庫存的意義
3、影響安全庫存量的因素
4、庫存周轉率的計算方法
5、降低庫存量的策略和方法
附：
本課程(cheng)在(zai)講授過程(cheng)中，注重理論與本崗位實(shi)際工作相結(jie)合的(de)授課原(yuan)則，通過大量的(de)案(an)例分(fen)析，以及采購情景模(mo)擬(ni)，真(zhen)實(shi)再現采購實(shi)操現場的(de)應(ying)對，使(shi)學員在(zai)實(shi)戰中得到啟發和提升(sheng)。

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