《禮商塑品牌 服務贏未來—物業服務品質提升全面系統訓練營》
講師：曹(cao)愛(ai)子 瀏覽次數：88
課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
物業服務品質的培訓
【課程背景】
客戶至上、服務至上是當今企業服務的精髓，沒有統一的高品質服務規范和流程，必將造成服務低效，影響客戶滿意度，影響企業盈利。因此，優質的服務成為企業走向卓越的根本。
然而服務工作千頭萬緒，在市場經濟條件下，物業行業的競爭就是服務質量的競爭，如何做到服務差異尤為重要，那么物業服務禮儀的重要性就凸顯出來了。為客戶提供優質服務的附加值，才是一種強有力的競爭手段。高端服務禮儀是體現服務的具體過程和手段，使無形的服務有形化、規范化、具體化。而有型、規范、系統的服務禮儀不僅可以樹立服務人員和企業良好的形象，更可以塑造受客戶歡迎的服務規范和服務技巧，能讓物業人員在和客戶交往過程中贏得好感、理解和信任，從而提升客戶的滿意度，提升企業績效。
【課程收益】
打造物業人員專業形象、提升儀態氣質，提升企業整體形象與精神面貌、員工自信
增強物業人員服務親和力，感染力，服務水平，提升客戶滿意度。
改善物業人員對客服務溝通能力，客訴處理能力，高效溝通提升工作效率。
提高物業接待流程中的服務意識和服務技巧。
【課程特色】
專業性——從物業人員形象修煉、行為舉止兩大必備修煉，提升綜合素養，結合工作流程進行實操訓練，針對性強，并通過場景考核幫助學員形成良好的禮儀習慣，提升服務能力。
系統性——課程系統架構清晰，整套高效的物業服務禮儀體系內容前后貫穿相互輝映。
有效性——課程內容是愛子老師多年提煉的經驗和工作方法，具有很強的實用性。
應用性——非傳統教學方式，旨在"學以致用，立竿見影"；每項內容都透過實際的案例和操作工具，引導學員找到標準，并學習到最實用的操作工具，直接拿來使用。
趣味性——整個培訓過程，采用學員互動，現場模擬場景訓練等多種方式，使氣氛熱烈，學員在開心之中掌握實戰技能。
【課程對象】
物業公司人員 客服 項目經理
【課程大綱】
第一講：禮儀的概述
測試：禮儀行為課堂小測試
案例：同是經理，為什么他的業務那么好？
一、什么是禮儀
1、禮儀定義解析（現場示范講解，通俗易懂）
2、禮儀特性與精髓
3、學禮與企業、員工多贏的關系圖解
第二講：認知篇——專業物業接待形象管理重要性
一、物業服務工作人員的角色認知
1、我是誰？
2、我們為誰工作
3、我們的客戶是誰
二、職業形象管理的重要性
1、你的形象豈止百萬？
思考：好的職業形象需要具備哪些條件？
案例：形象所帶來的影響與結果（圖片對比）
2、 我們就是企業的“金牌形象代言人”
1）首輪效應的作用
2）形象的構成要素.傳達的信息及作用
3、 職業形象的背后意義
1）客戶希望的形象
2）客戶看到的形象
3）形象可以吸引客戶
4）形象獲得客戶滿意
案例：看圖誰更專業（圖片）
4、形象塑造尊嚴與高級
1）他人尊重
2）晉升機會
3）良好的他人印象與底氣
4）更好的合作機遇
第三講：儀容儀表篇——物業人員高級職業形象打造
一、高級職業形象打造——盤發設計實操
1、發型打造工具
1）皮筋
2）發卡
3）發網
4）定型水
2、講師盤發講解
3、講師盤發示范
4、4.30秒空間盤發學員現場實操
5、發飾選擇注意事項
6、分組盤發PK賽
二、高級職業形象打造——儀容彩妝實操
說明：本節課需要所有參訓學員自帶彩妝工具
1、女士職業妝容設計——價值百萬的妝容配色
2、女士彩妝工具講解
3、講師職業妝面講解
1）底妝
2 眉部
3）眼部
4）面部
5）唇部
4、講師職業妝面示范
5、職業妝容學員現場實操
6、分組職業妝容PK賽
三、高級職業形象打造——服裝搭配實操
說明：本節課需要所有參訓學員必須穿著工服、工作鞋，或正裝出席培訓
1、職場著裝TPOR原則
2、著裝規范
1) 干凈整潔、整齊規范
2) 工服著裝注意事項
3) 工號牌佩戴規范
3、鞋襪的搭配與選擇
1) 鞋襪穿著規范
2) 鞋襪穿著禁忌
四、高級職業形象打造——飾物搭配實操
說明：本節課需要所有參訓學員自帶絲巾、胸針、耳環
1、飾品
1）飾品佩戴四原則
2、飾品的佩戴方法
1）講師講解絲巾、胸針的佩戴
2）講師挑選學員模特進行飾品佩戴示范
3）絲巾折疊學員現場實操
4）耳環的選擇與佩戴要點
3、分組系絲巾PK賽
本模塊目標：
1、對工作中容易出現紕漏的儀容儀表重點部分進行排查.細化和強化，并從認知心理學的角度解釋背后的心理原理。
2、不但強調規范，更要說明禁忌。因為禁忌是闖紅燈.丟人.出洋相甚至是犯天條的，有時比規范更加緊迫重要。
3、將形象管理上升到一種基本能力來提高，作為一種習慣來培養，當成價值觀來強化。
第四講：儀態氣質篇——物業人員高級優雅儀態訓練
說明：本節課塑造物業人員儀態氣質，紳士服務紳士，淑女服務淑女。通過講師講解示范，專業方法進行演練，講師一對一對學員儀態進行指導糾正
一、站姿禮儀——站出國際范
1、高端寫字樓迎客服務站姿
2、女士優雅服務站姿訓練
3、英式商務男士站姿訓練
4、輕松1招提升站姿氣質
二、走姿禮儀——輕盈穩重充滿自信
1、女士走姿訓練
2、男士走姿訓練
三、坐姿禮儀——嫻靜大方體現尊重
1、入座要領
2、起座要領
3、女士4種坐姿訓練
4、男士4種坐姿訓練
四、蹲姿禮儀——淡定從容體現優雅
1、拾物蹲姿訓練
2、低位上茶蹲姿訓練
3、服務老人、小孩等客戶蹲姿訓練
4、女士蹲姿訓練
5、男士蹲姿訓練
五、手勢禮儀——優雅明確自信大方
1、閱讀指示手勢訓練
2、指引方向手勢訓練
3、遞送物品手勢訓練
遞送普通物品
遞送文件、資料
遞送尖銳物品
實戰演練：分組練習，向客戶遞送物品，我做得對嗎？
六、注目禮儀——如何通過目光關注贏得客戶的心？
1、面客服務——眼神的正確運用
公務凝視
社交凝視
親密凝視
2、眼神的訓練——會說話的眼睛
案例分析：我與客戶交談時，目光到底看哪里？
七、微笑禮儀——如何通過微笑拉近心靈距離？
1、人們喜歡看到一張笑臉的心理學基礎
2、什么才是真正的微笑
3、微笑的訓練方法
第五講：物業服務引領禮儀訓練
一、方位引領禮儀
1、方位引導標準手勢
2、方位引導標準話術
3、案例講解：引領細節打動人心
二、行進引領禮儀
1、兩人同行哪側是尊位
2、居前引導距離多少合適
3、路遇尊者如何處理
4、實操演練：平地引領進入會場、餐廳模擬訓練
三、樓梯引領禮儀
1、樓梯行走哪側更安全
2、上下樓梯尊位識別
3、上下樓梯引領禮儀講解與示范
4、實操演練：引領客戶上下樓梯（根據培訓教室現場進行安排，如無法實操則在課堂上進行模擬演練，講師點評）
四、電梯引領禮儀
1、出入電梯順序
2、電梯尊位
3、電梯引領姿勢
4、電梯引領注意事項
5、實操演練：引領客戶進入電梯（根據培訓教室現場進行安排，如無法實操則在課堂上進行模擬演練，講師點評）
五、進出門引領禮儀
1、內開門如何引領
2、外開門如何引領
3、敲門有什么講究
4、出入順序的規范
5、實操演練：開門引領客人進入會議室
第六講：物業電話禮儀規范訓練
一、日常通話四原則
1、關注對象
2、注意場合
3、明確目的
4、表達恰當
二、電話禮儀四禁忌
1、不文明用語
2、盛氣凌人、語氣強硬
3、通話時間過長
4、過分堅持己見
三、接電話五步曲
1、報名問候
2、確認對方
3、詢問事項
4、解決建議
5、禮貌結束
6、接電話的注意事項
四、打電話六步驟
1、自我介紹
2、確定問候
3、說明事項
4、解決建議
5、禮貌結束
6、掛斷電話
7、打電話的注意事項及禮貌用語
演練：各小組自定情景進行電話禮儀場景演練，講師點評
第七講：上門服務禮儀
一、上門服務五要點
1、上門之前要聯系
2、出發之前要檢查
3、進門之前要整理
4、服務過程要標準
5、結束服務要道別
演練：各小組自定情景進行上門服務禮儀場景演練，講師點評
第八講：服務溝通篇——物業人員高級情商語言修煉
一、語言的價值與力量
說話是一門藝術，怎么說比說什么更重要！在工作中，如何把話說出去，獲得客戶信任；把話說出去，得到客戶認可；把話說出去，把事情辦成功？其實，只要注意說話的語氣，掌握說話的邏輯，運用說話的模型，人與人之間的溝通，將變得非常輕松，工作將變得更加高效！
二、低情商表達——不恰當的語言溝通，也能形成冷暴力
1）常見低情商話語：常說不知道、不行、不可以、我不會、太難了、解決不了、怎么可能、不是我的原因……
2）思考：如何表達，才能鎖定結果，獲得客戶滿意？
三、高情商表達——物業品質服務四大語言訓練
案例1：叫不動的客戶
案例2：坐、請坐、請上坐，哪種更顯敬意？
思考：哪些基本語言體現對對方的尊重
1、禮貌語
當與對方溝通時，應當說哪些禮貌用語，增進人際關系，獲得好人脈——禮貌用語金十字
見到客戶時，應當說……
需要客戶等待時，應當說……
當客戶等待完畢時，應當說……
向客戶致歉時，應當說……
感謝客戶時，應當說……
客戶感謝你時，應當說……
2、解答語 ：
當客戶詢問的事情不知道時，該如何巧妙解答？
3、效率語 ：
經常把“請稍等”掛在嘴邊，看似禮貌實則讓對方有被怠慢的感覺，如何換個話術，讓對方更滿意你的辦事效率
4、贊美語：
1) 學會贊美你就成功了一半
2) 初見客戶，如何快速贊美拉近距離
3) 掌握贊美的萬能公式，讓你見到客戶立馬就能贊美對方
4) 掌握贊美的四大技巧，讓你的贊美能迅速讓對方滿意，獲得好人緣
5) 課堂練習：運和贊美技巧，現場演練贊美+講師點評
四、場景溝通：上門催費五步曲
1) 問候稱呼自我介紹
2) 描述事實提供依據
3) 認真傾聽挖掘訴求
4) 合理解釋提供方案
5) 適度贊美現場繳費
五、常見場景溝通方法
1）當客戶提出有違規定或者不合理要求時……
表示理解
表達難處
達成共識
感謝配合
2）當客戶提出工作問題或建議時……
承認問題
積極處理
表示感謝
預留余地
第九講：會議服務篇——會議接待禮儀流程與規范訓練
一、會議接待準備工作
1、了解會議類型、目的、主題、人數等相關信息，做到心中有數
2、會議接待準備工作黃金法則
二、會議座次安排
（一）會議排序五大原則
1、面門為上
2、以遠為上
3、以景為上
4、以右為上
5、居中為上
（二）主席臺座次
1、主席臺領導為雙數時，如何排座
2、主席臺領導為單數時，如何排座
3、檢驗：根據職務畫出主席臺座次
三、會議室布置十大規范
1、椅子離桌面的距離規范
2、椅子與椅子之間的距離規范
3、席卡擺放規范
4、話筒擺放規范
5、資料擺放規范
6、紙筆擺放規范
7、茶杯擺放規范
8、紙巾擺放規范
9、礦泉水擺放規范
10、小香巾（客戶有要求時放）
11、采光、通風、溫度要求
12、實操演練：會議室布置實操，講師點評
四、會議服務迎客禮儀
1、會議現場問候禮儀——如何通過問候拉近距離
2、會議現場稱呼禮儀——如何正確稱呼體現尊重
3、會議現場微笑禮儀——如何通過微笑提升親和力
4、會議現場注目禮儀——如何通過目光贏得客戶心
5、請客簽到禮儀（根據實際需要進行）
6、實操演練：會議迎客禮儀實操訓練
五、會議服務茶水禮儀
（一）茶水服務順序
1) 上茶順序原則
2) 主席臺7人以內上茶順序（1人服務）
3) 主席臺7人以上上茶順序（2人服務）
4) 雙邊會談先給誰上茶？上茶順序規范
5) 會客室上茶順序規范
（二）上茶禮儀實操訓練
1、會議常用茶杯講解
2、會議茶具、水溫準備
3、上茶時機選擇
4、低位上茶如何使用托盤
5、為客上茶應該從哪個方位進行
6、上茶禮儀實操八步曲講解與示范
7、低位上茶實操講解與示范
8、會議多久開始進行續水服務
9、實操演練：會議上茶
六、會議服務突發事件處理
1、不小心打翻茶水如何處理
2、設備突然故障怎么辦(例如話筒沒聲音、投影播放不了、突然停電）
3、場外有人要找會場的與會人員
4、會場有人摔倒
5、實操演練：突發事件處理
七、會后服務主要工作
1、會議結束禮貌送客
2、實操演練：重要客戶電梯送客禮儀實操
3、會場遺留物品檢查
4、會場安全隱患檢查（煙頭等）
5、會場衛生清潔服務
6、會議接待服務工作總結
八、會議簽約禮儀實操訓練
1、簽約現場布置規范
2、簽約儀式人員準備
3、簽約儀式座次安排
4、簽約儀式流程與規范
5、實操演練：模擬雙方簽約
九、會議頒獎禮儀實操訓練
1、頒獎禮儀舞臺常識了解
2、頒獎現場位置禮儀
3、頒獎人員安排有序
4、頒獎禮儀流程規范
5、引領獲獎人員上臺禮儀實操
6、引領頒獎嘉賓上臺禮儀實操
7、頒獎托盤員禮儀實操（證書、獎品、獎杯、獎牌）
8、頒獎鼓掌禮儀規范
9、與頒獎嘉賓合影禮儀規范
10、多人頒獎禮儀實操
11、實操演練：頒獎禮儀
第十講：餐廳服務接待禮儀實戰訓練
一、服務接待前準備
服務黃金法則：——自己扮客戶來體驗
凡是客戶看到的，必須是干凈整潔的——人、環境衛生
凡是客戶使用的，必須是安全有效的——設施設備
凡是客戶見到的，必須是親切禮貌的——人！
二、迎客禮儀
（一）迎賓崗迎客訓練
1、標準迎客站姿
2、讓你的眼睛會服務
3、打造親和力的微笑
4、迎客禮儀語言規范
1）問候禮儀
2）稱呼禮儀
5、演練：客人來到餐廳的迎客禮儀
三、待客訓練
（一）引領禮儀實操訓練
（二）請座禮儀實操訓練
（三）上菜禮儀實操訓練（包間）
上菜順序
報菜品的規范
特色菜品介紹
第一道菜與最后一道菜的規范與語言
四、餐間服務實操訓練（包間）
更換骨碟
更換煙缸
斟酒服務
添米飯服務
五、送客禮儀
1、送客三送
2、送客禮儀實操
實操演練：小組演練＋PK
第十一講：前臺客房服務接待禮儀實戰訓練
一、前臺接待服務
1、入住登記服務
2、行李寄存服務
3、結帳退房服務
二、客房VIP服務接待前準備
1、了解客人情況
2、房間布置和設備檢查
1) 歡迎鮮花、水果、歡迎卡、歡迎茶
2) 調好室溫、水溫
3) 個性化的準備
3、電梯口迎賓
4、敲門開門禮儀
5、介紹房間禮儀
6、端茶送巾：客到茶到香巾到
7、VIP送客禮儀
第十二講：物業服務意識與個性化服務
一、服務共贏力
1、現場互動：服務真正的內涵是什么？現場情景演練
2、客戶不滿意，70%因為服務不滿意。產品是生命，服務是壽命！
3、什么是服務？——現場互動講解！
4、服務是怎么產生的？——供求關系！（案例講解）
5、服務的共贏：
1) 服務好外部客戶，是企業利潤的源泉，贏得市場、贏得口碑、贏得利潤（案例講解）
2) 服務好內部客戶，是快樂工作的源泉，提升素養、提升合作、提升績效（案例講解）
3) 服務好家庭客戶，是家庭幸福的源泉，幸福指數、家庭和諧、快樂一生（案例講解）
4) 提升個人服務能力，是服務經濟時代實現快樂工作，幸福生活的必備能力之一
二、認知客戶
1、客戶理念1：客戶是衣食父母——現場互動講解
2、客戶理念2：要把客戶當人，己所不欲勿施于人
3、體驗經濟時代，客戶體驗金字塔
需求滿足
便捷性
愉悅性
三、服務評估的3大方法
1、ＣＳＡＴ(Cient Satisfaction)客戶滿意度
2、ＮＰＳ（Net Promoter Score)客戶凈推薦值
3、ＣＥＳ（Customer Effort Score)客戶費力度
四、用戶思維
1、理解認知：以用戶獲得與用戶滿足為目標
2、案例講解：迪士尼的爆款房
3、工具使用：給用戶畫像
4、小組討論：我能為我的用戶創造哪些愉悅感
五、全場景思維
1、理解認知：思考用戶現在所處的情境是怎樣的
2、案例講解：海底撈的等候服務
3、工具使用：繪制用戶同理圖
4、小組討論：我能為我的用戶創造哪些共鳴感
六、全鏈路思維
1、理解認知：思考用戶在享受整個產品和服務過程中的關鍵節點以及他的困難和挑戰，問題解決的整條路徑
2、案例講解：三只松鼠的堅果體驗
3、思考：用戶獲得的服務是怎樣的、服務流程如何去設計
4、工具使用：繪制用戶體驗地圖
5、小組討論：我能為我的用戶創造哪些共鳴感
七、設計個性化服務
（一）案例解析
（二）個性化服務設計四步驟
1、服務機會
2、服務項目
3、服務流程
4、服務標準
5、個性化服務設計實操訓練
6、課堂練習：各小組創造個性化服務，講師點評
（三）積極解決問題營造精彩瞬間
1、客人需要一站式服務
2、積極負責為客人解決問題
3、無法滿足嘗試滿意
4、善用客人永遠是對的
5、客人往往更在乎我們的態度而非結果
（四）建立企業個性化服務案例庫
1、個性化服務案例收集
2、個性化服務評選
3、個性化服務入庫
八、團隊共創：團隊共創個性化服務
1、以行動促動技術，現場引導學員以小組為單位，創造個性化服務
2、小組成果展示
3、講師點評
第十三講：物業人優質服務陽光心態修煉
一、心態認知
1、心態影響命運（經典案例分析）
2、職場應該要有什么樣的心態？
3、嬰兒心態與成人心態的根本區別？
4、如果你是老板，你會選擇什么樣心態的員工？
5、心態與個人、企業發展關系圖解
6、什么是心態
7、心態的三大特性
二、心態修煉
1、 樂觀心態：
1、 樂觀心態對身心健康有積極的影響，可帶來學業上、體育競技上、政治上、職業上、員工績效改善上的成功。
2、 作為個體差異的樂觀心態：悲觀的人總在自責；樂觀的人認為挫折是暫時的
3、 工作場所中的樂觀心態：廣泛應用于客戶服務、銷售、公關、產品設計等領域
4、 說積極的話，做積極的事，和積極的人在一起，遠離負面50米
5、 從抱怨外因轉移到尋找內因
6、 凡事發生必定有助于我
2、 主動付出心態：
1）主動與被動的根本區別（情景演練）
2）工作中如何主動（案例講解）
3）學會付出（互動游戲）
3、 責任心態
1、 責任、結果與自我發展的關系
2、 員工不做結果的根源是什么
認識問題（不知道什么是結果）；
態度問題（不愿意做結果）；
能力問題（做不出結果）
3、 結果的三大誤區是什么
4、 態度≠結果
5、 職責≠結果
6、 任務≠結果
7、 如何對工作負責
首問責任制
八小時回復制
解決未來制
5）敢于擔當，對結果負責，帶來快樂人生
4、感恩心態：
1）感恩經典項目體驗
2）激發人員的感恩心態，珍惜現有的工作，對上司、同事、身邊每個人心存感激
3）感謝生活、感謝生命，遠離報怨、遠離發牢騷
4）感恩現場表達
第十四講：物業投訴處理技巧
一、投訴認知篇
（一）投訴概述
1、什么是投訴
2、客戶投訴背后的訴求
3、小組討論：投訴對企業造成的損失
4、顧客滿意三定律
1) 杠桿比24倍，一個顧客抱怨的背后會有24個相同抱怨的聲音。
2) 擴散比12倍，一個不滿意顧客造成的損失，需要12個滿意顧客的利潤才能平衡。
3) 成本比6 倍，吸引一個新客戶的成本是維持老客戶成本的 6 倍。
提問互動：為什么企業要特別重視客戶投訴？
（二）有效處理客戶投訴帶來的價值
1、投訴體現客戶的忠誠度
2、有效處理投訴給企業帶來的好處
3、有效處理投訴給個人帶來的好處
問題討論1：投訴是好事還是壞事？
問題討論2：做為消費者遇到不滿你會投訴嗎？
1) 不滿意不投訴
2) 不滿意投訴未得到解決
3) 不滿意投訴得到解決，但時間太長
4) 不滿意投訴得到快速有效解決
二、客戶篇——認知客戶
（一）投訴客戶的三大類型及溝通策略
1、藍色客戶的識別與溝通策略
2、橙色客戶的識別與溝通策略
3、紅色客戶的識別與溝通策略
（二）客戶投訴心理分析
1、求發泄的心理：案例講解
2、求尊重的心理：案例講解
3、求解決的心理：案例講解
4、求補償的心理：案例講解
三、技巧篇——客戶投訴處理流程與技巧
（一）投訴處理三大原則
1、總原則—先處理心情再處理事情
2、時效性—投訴處理成本與安撫時效
3、雙贏互利—合情合理合規的方案
（二）投訴處理七個步驟
1、迅速隔離：空間隔離與被投訴人的規避
2、安撫情緒：請別吝嗇對投訴人的贊美
3、以禮服人：服務水準在極端狀態下的體現
4、搜集信息：有效的信息會降低投訴解決成本
5、給出方案：解決方案貴在少而精
6、征求意見：重復與確認投訴人需求
7、變訴為金：投訴處理的陽光心態
案例：變訴為金的投訴案例分享
演練：各小組自定情景，結合投訴處理溝通技巧所學內容，模擬投訴處理流程，講師點評
第十五講：物業商務會面禮儀
一、問候禮儀：人際交往的第一把金鑰匙
1、問候拉近距離
2、問候的時間、內容
3、問候的原則、次序
二、稱呼禮儀： 得體的稱呼表達尊敬
1、四大規范的稱呼獲得好感
2、稱呼的三大原則
3、稱呼的兩大禁忌
4、姓付的正職、姓鄭的副職，如何稱呼
5、不同場合的靈活稱呼
三、介紹禮儀：用介紹打開交際之門
1、自我介紹規范
2、介紹的站位、表情、手勢規范
3、介紹的次序
4、介紹中的“察言觀色”
5、課堂演練：三種常用介紹場景演練——他人介紹、一對多介紹、集體介紹
四、握手禮儀：如何通過握手方式提升初見信賴感?
1、握手時誰先伸手？
2、握手有哪些優先原則，讓你顯得大氣又尊重對方
3、如何正確握手？
4、握手的禁忌有哪些？
5、什么時候可以雙手相握？
6、課堂演練：上級領導來檢查、重要客戶來考察，見面握手
五、名片禮儀：名片傳遞的標準禮儀
1、名片的作用、內容
2、誰先遞名片？遞名片有什么順序上的要求？
3、給別人遞名片時，正確的做法是怎樣的？
4、如果出現同時遞名片的現象，該如何處理？
5、接過名片時，有哪些細節講究？
6、名片的收藏與保存
7、課堂演練：與客戶見面，雙方交換名片
第十六講：物業商務接待全流程禮儀運用
一、接待原則
1、身份對等
2、陪同對等
3、人數對等
二、商務接待工作前期——“事”的準備
1、商務接待目標
2、評估等級、匹配禮儀流程（商務用車、餐標、會議規格等）
3、了解領導側重程度與接待精神
4、確定接待方案：接待流程及各場景場地、場所，涉及各場合的禮儀流程
5、政府領導接待方案
1) 人員名單：領導、陪同人員、工作人員、記者
2) 迎送
3) 陪同
4) 食宿
5) 會見
6) 宴請
7) 宣傳報道
8) 安全保衛
9) 醫療保健
10) 日程安排
小組PK：根據過往政府、企業客戶類型，編輯一份接待方案
三、商務接待工作前期——“人”的準備
1、雙方主要領導及與會人員的基本信息，雙方對接人員信息
2、接待陪同的領導選擇
3、雙方重要人員的特殊需求與習慣
4、工作人員的基本分工
四、商務接待工作前期——“會”的準備
頭腦風暴：自身企業過往接待流程的查缺補漏
1、召開接待前的分工協作會議
2、認人識人學習，熟記接待對象主要領導人物特征
3、環境準備：6Ｓ管理
4、接待的黃金法則
五、迎候禮儀
1、到機場迎接
2、到高鐵站迎接
3、到公司大門口迎送
4、迎接時是否需要準備鮮花、誰來送花
5、中國“迎三送七”的迎送禮儀
6、課堂演練：大門口迎接客戶
六、陪同行路禮儀實操
1、從國家領導人的行路位次看尊位
2、兩人同行應該走在客戶的哪邊
3、三人同行應該怎么走
4、縱向行走有什么注意事項
5、陪同領導參觀，應該如何行走
七、陪同客戶上下樓梯禮儀實操
1、陪同客戶上樓梯，應該如何行走
2、樓梯的哪一側是尊位？
3、引導人員應該走樓梯內側還是外側？
4、樓梯引領手勢、語言規范
5、課堂演練：上下樓梯禮儀
八、陪同客戶乘坐電梯禮儀實操
1、陪同客戶，誰先進入電梯
2、電梯里的站位有尊卑之分嗎？
3、陪同客戶一同乘座電梯，誰先出電梯
4、乘座電梯時，有哪些注意事項？
5、請客戶進出電梯的手勢、語言規范
6、課堂演練：乘座電梯禮儀
九、陪同客戶進出房間禮儀實操
1、陪同客戶進入會議室/辦公室，門是開的，需要敲門嗎？
2、內開門、外開門，如何開門，手勢與語言規范實操
3、進出房門順序，陪同人員先進出，還是客戶先進出？
4、課堂演練：陪同客戶進入會客室/會議室
十、引領請座實操
1、 請客戶到會客室/會議室入座手勢、語言規范
2、 課堂演練：請客入座
十一、上茶禮儀實操
1、從客戶的左手位上茶，還是右手位上茶？
2、上茶的順序有什么講究？
3、茶葉、水溫的選擇
4、多長時間為領導、客戶續水？
5、續水方位、姿勢、語言規范
十二、送客禮儀
1、送客三送
2、課堂演練：送客實操
第十七講：物業商務乘車禮儀
一、開關車門護頂禮
1、客戶到來，開左邊車門還是右邊車門？
2、如何為客戶，開關車門，進行護頂禮儀？
3、如遇雨天、太陽天，如何為客戶進行撐傘服務？
二、乘車坐次禮儀
1、專車接送貴賓，怎么安排座位？
2、后排右座與后排左座哪個更顯尊位？
3、坐領導開的車，是坐副駕還是坐后排？
4、專職駕駛員駕車的座次規范
5、上下車順序
6、女士如何上下車更顯優雅
7、課堂演練：各小組在停車場各選1臺車，進行乘車禮儀實操
第十八講：物業商務宴請禮儀——“吃”出效益
一、宴請前的準備工作
1、宴請禮儀的流程
2、宴請前對賓客的了解
3、了解主客特殊需要
4、宴請地點的選擇
5、車程的規劃
二、宴請中的座次禮儀
1、主人應該座在哪里？
2、下屬請領導，誰坐主位，誰坐客位？
3、宴請中的座次禮儀，到底是以左為尊還是以右為尊？
4、單主人宴請座次安排
5、雙主人宴請座次安排
6、課堂演練：模擬宴請座次
三、點菜技巧
1、誰來點菜？
2、如何把握點菜的數量？
3、如何詢問領導、客戶的用餐口味？
4、點菜有哪些搭配技巧？
5、點菜注意事項
6、課堂演練：模擬點菜
四、用餐禮儀
1、當菜上桌時，誰先動筷？
2、餐桌上哪些行為“吃相”太難看，不僅丟面子，還給人留下不好的印象？
3、魚刺、骨頭怎么吐？
4、想要咳嗽、打噴嚏，如何處理？
5、餐桌上可以剔牙嗎？
6、如何喝湯？
7、如何用筷？
8、如何為客戶倒茶？
五、敬酒禮儀
1、誰先敬第一杯酒
2、如何為領導、客戶倒酒
3、是先敬自己的領導，還是先敬客戶
4、敬酒的姿勢、語言規范
5、向領導、客戶敬酒常用敬酒詞
6、常用勸酒詞、拒酒詞話術
7、課堂演練：模擬敬酒
六、離席禮儀
1、如何買單？
2、中途離席怎么辦
3、離席注意事項
4、課堂演練：中餐餐桌禮儀實操
第十九講：成果展示篇——物業人員禮儀落地操展示PK賽
一、小組分組演練
1、結合前面所學的形象禮儀、儀態禮儀、語言禮儀，各組進行禮儀落地操分組演練
2、小組互評
3、講師總評
二、禮儀操PK賽
1、PK賽抽簽
2、評委確定：邀請公司領導、講師團導師擔任比賽評委
3、評分表講解
4、禮儀操展示PK賽
5、禮儀操展示PK賽點評
6、*團隊頒獎
說明：本節課程可達成四大目標，多維度提升企業品牌力
1、養習慣——禮儀落地操有助于學員養成禮儀習慣，在實際工作中踐行禮儀，
形成企業內部禮儀文化，提升客戶滿意度
2、樹標桿——禮儀落地操展示有助于以賽促學，為企業挑選出禮儀標桿人員，
有效樹立標桿
3、建標準——禮儀落地操展示PK賽有助于為企業建立一套比賽流程與標準，
供企業內部持續運用
4、提聲譽——愛子老師曾輔導的物業企業參加物業行業禮儀大賽，通過落地禮儀操展示，
榮獲物業行業一等獎。該企業向整個物業行業展示了企業的品牌形象，
為該企業在物業行業中樹立了良好聲譽與口碑！
物業服務品質的培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/311630.html
已開課時間Have start time
- 曹愛子
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客戶服務內訓
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