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中國企業培訓講師
《大客戶心理分析及成交策略》
 
講師:劉暢(BJXS) 瀏覽次數:63

課程描(miao)述INTRODUCTION

· 大客戶經理· 銷售經理· 其他人員

培訓講師:劉暢(BJXS)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安(an)排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱(gang)Syllabus

大客戶成交法培訓

【課程背景】
在過往的銷售培訓中,你也許無數次嘗試各種銷售技巧,但發現效果越來越差。更重要的是客戶似乎早就看穿你了,你還沒有出招,他就已經猜到你接下來要說什么,用什么招式來“威逼利誘“。以往學習的方法之所以無效主要是因為:
沒有從系統上、結構上解決問題,只是在單個細節上修修補補。
方法和技巧不夠精細,無法落地,只停留在“有道理”的層面
很多方法、技巧是不符合人性的。一味鼓勵咬牙堅持,逼單,軟磨硬泡,威逼利誘,死纏爛打,以量取勝,討好客戶……這些做法的背后都是對銷售人員本身以及對客戶“人性”的極大不尊重,最終的結果也是吃力不討好的。
講師們是以講課為生的,他幾乎不用他自己教的方法去做銷售。
本課(ke)程(cheng)要分享(xiang)給你的(de)是有(you)別于(yu)以往聽(ting)到的(de)任何(he)一套(tao)銷售(shou)理論(lun)。它更(geng)關注(zhu)流程(cheng)、技巧背后的(de)人性(xing),關注(zhu)客戶的(de)動機、驅(qu)動力、情緒(xu)和(he)心(xin)理。這是關于(yu)“打破常規”和(he)“銷售(shou)實(shi)操”的(de)課(ke)程(cheng)。

【課程收益】
不僅能學會銷售技巧,更重要的學會人際關系的技能
打破客戶對銷售人員的認知和偏見
讓客戶感到被尊重、被理解、受保護和安全
協助客戶找到、厘清內在的驅動力,而不是強力驅迫。
洞見并引領客戶發現“新”的領域和方案。
讓客戶對你的銷售目標有強烈的認同感、自主感和擁有感
最終達到共贏的結果
改變(bian)(bian)你的銷售(shou)業(ye)績,同(tong)時改變(bian)(bian)你的生(sheng)活(huo)

【課程特色】
干(gan)貨,沒有廢話;科學(xue),邏輯(ji)清晰;實戰,學(xue)之(zhi)能用;投入(ru),案例(li)精彩

【課程對象】
銷售(shou)總監、銷售(shou)經理、大客戶銷售(shou)代表(biao)等(deng)相(xiang)關人員

【課程大綱】
一、績效導向的銷售行為管理是什么?
1、銷售成交的三重匹配原理
人際交往狀態成立的必要條件
C端銷售的三重匹配
B端銷售的三重匹配
小組討論:優秀銷售人員需要具備哪些特質?
2、影響業績的4維因素
3、績效導向的CAR銷售管理模式
CAR管理模式模型
銷售活動的方向決定銷售員的效能
重復弱刺激觸發兩邊到質變
銷售活動的(de)質量促進業績的(de)轉化

二、大客戶銷售技巧與流程把控是什么?
1、如何與客戶構建信任
建立信任的三個正向因素與一個負向因素
工具:麥肯錫的信任公式
B端銷售中關鍵人物的判斷
9T客戶畫像技巧與應對策略
不同銷售階段的關鍵人物
分組練習:學(xue)習性格(ge)畫像,并(bing)做一(yi)對一(yi)溝通練習

三、關鍵大客戶關系的開發與信任怎樣建立?
1、如何與客戶構建信任
建立信任的三個正向因素與一個負向因素
工具:麥肯錫的信任公式
B端銷售中關鍵人物的判斷
9T客戶畫像技巧與應對策略
不同銷售階段的關鍵人物
分組練習:學習性格畫像,并做一對一溝通練習
2、銷售認知升維的基本法則:
刺猬理論
什么是真正的人脈?
如何利用新媒體工具經營客戶的時間
打破思維里的墻
語言賦能是投資回報率最高的工具
觀看視頻《蓋章》
實戰:在情境中,用一句話激勵他人
3、銷售的底層邏輯
將于取之,必固與之
無我利他不期待
真實有邏輯的表達自己是最不費力的溝通方式
實戰:將困(kun)境轉換(huan)成創造性語言

四、大客戶關系測量及關系績效轉化
1、影響他人的三種心理狀態
客戶成交的必要條件
重復弱刺激是引導購買欲望的本質所在
影響他人的三種心理狀態
案例分析:父母應不應該跟孩子做朋友?
2、如何把人帶到高接受度的領域
陌生環境/不安全感
感興趣的領域
3、“洗腦原理”的應用
梳理品牌權威
讓客戶獲得正面感知的刺激
讓正面感知的刺激經常發生
盡快消除負面感知
持續跟蹤實(shi)現正(zheng)面(mian)刺激的強化(hua)

五、 引導并協助關鍵客戶做有傾向性的決策
1、影響關鍵客戶決策行為的底層邏輯
案例:“煮熟的鴨子為何飛了?”
如何“逼單”?
個體行為與群體行為—-人性的“趨利避害”
決策者扮演的角色認知分析
個體角色—追求個人價值
社會角色—追求社會認同
2、制定提升客戶決策傾向性的策略
提升關鍵客戶決策傾向性的意愿
分析并提供關鍵客戶所在意的價值
“特利點”與“認同點”
活動:對應客戶實戰練習
3、降低關鍵客戶決策傾向性的風險
營造關鍵客戶的決策氛圍
強大“認同點”帶來的行為認同性
練習:關鍵人關注點分析
工具應用:客戶決策傾向性管理矩陣分析及應用
課程大綱:
引言
介紹專利“來客”-RAC模式,取得高效成果的方程式
高效的成果少不了過程的精心策劃和組織
解析高效銷售拜訪的十大組成部分
-流程與工具的介紹
預則立,不預則廢-銷售戰略規劃
戰略規劃及每次的拜訪準備成功與失敗的重要因素
戰略規劃及準備重要注意事情
拜訪前的準備清單和工具
-拜訪案例分析
知己知彼-客戶需求了解的基礎
方案反復修改,客戶還是總認為你不懂他們的原因
了解客戶的重要途徑和法則
信息的重要性與搜集方法
需求調查四步法 – 望、聞、問、切
客戶主要信息表格和工具
信息問題庫
1)案例分析和經驗分享 2)問題庫的建立練習
望聞問切-客戶深度需求及心理分析
解釋“冰山”原理在銷售中的作用
分析客戶購買的動機
客戶的“公心”和“私心”是什么
分析客戶把門者的需求和心理,保證入圍
搞懂客戶把關者的需求和心理、影響因素
弄清使用者的需求和心理,引導溝通
1)案例分析與練習 2)工具導入與練習
引君入甕-引導客戶需求,改變客戶抗拒
客戶需求的四種狀態
客戶不買賬怎么辦
客戶不認可你,如何處理
怎樣引導客戶認同你的想法,取得一個較快的決定
1)案例分析與演練 2)工具導入與練習
求同存異-客戶異議處理
客戶異議的真相和原因分析
客戶異議的種類
處理客戶異議的4大方法
1)異議練習 2)異議問題庫的建立和解決方案
審勢度勢-銷售態勢分析
怎樣處理與客戶內部攪局者的關系
有很多競爭對手卷入的情況下,怎樣展現你的優勢
分析影響銷售的重要要素
分析現狀的工具和策略
如何進行正面和負面的分析和評估,揚長避短、因勢利導
建立達到銷售目的的總體策略和手段
1)案例分析與討論 2)分析工具練習
致勝乾坤-達成交易的手段和技巧
該出手時就出手,不要害怕客戶可能說“NO”
促動客戶決定的方式
引導客戶取得下一步行動方案的話術
積極引導取得成果的方法
工具介紹與練習

大客戶成交法培訓


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