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中國企業培訓講師
《魅商修煉-人際交往的藝術與技巧》
 
講(jiang)師:屠振宇(yu) 瀏(liu)覽次數:130

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導· 一線員工

培訓講師:屠振宇    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

人際交往技巧課程
 
課程目標 :
1、探索人性心理規律,體驗溝通行為模式和性格特點,獲得良好的人際互動模式。
2、了解溝通的常見障礙,學會情緒管理和了解真相,避免溝通誤區;
3、學會實用的引導式溝通工具,理解高效溝通的理念;
4、在輕松愉快的培訓氛圍中,解決實際溝通問題。
 
課程大綱  :
第一模塊  人際交往的心理學基礎與應用
1、人際交往的心理學基礎
人際交往的特性、類型與原則
良好人際關系的原則與發展
a) 雙向原則
b) 平等原則
c) 信用原則
d) 包容原則
2、人際認知、印象和魅力
人際認知的特性、過程與作用
人際印象的心理效應
人際魅力的因素與吸引法則
a) 情景式吸引
b) 誘發性吸引
c) 互動式吸引
3、人際沖突的根源、作用與管理
人際沖突的根源
人際沖突的影響-破壞性VS建設性
人際沖突的管理
a) 管理步驟
b) 管理策略與原則
 
第二模塊:用心待人- 人際溝通之道
1、 人際溝通之道
對溝通行為的反思與改進建議
高效溝通應對模式
a) 自信的態度
b) 體諒他人的行為
c) 適當地提升對方
d) 有效地直接表達
e) 善用詢問與傾聽
2、 不同性格的溝通方式
各性格分析流派的特點與差異
*
DISC
FPA
FPA性格分析與溝通的修煉
發現你的性格色彩密碼
四色人群的專屬分析
走進社交情境的性格色彩-識別、因勢利導
3 、 情緒與壓力管理  
情緒壓力來源分析 
情緒控制方法  
將負面轉為正能量  
建立良好溝通氛圍 
 
第三模塊:聚焦式會談 - 引導式溝通技能
1、 ORID引導溝通模式
客觀事實與數據
情感與聯想
理解、挖掘意義與價值
對未來的決定,行動計劃
2、ORID在銀行工作的實踐
面訪、電訪、與客戶活動
3、ORID現場溝通訓練
分組模擬演練
現場實操演示
 
人際交往技巧課程

轉載://citymember.cn/gkk_detail/308579.html

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屠振宇
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