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全球商業文化課程

課程大綱
第一章  政治文化、社會治理與商業環境構建
一、西方政治體系運作與企業的互動關系
二、帶路國家政治生態與企業的互動關系
三、各國社會治理的特征與社區關系建設
四、國(guo)外傳媒(mei)的力量與中國(guo)企業如何(he)突圍(wei)

第二章  主要文明、宗教常識與文化沖突應對
一、跨文化的主要特點與對企業經營的影響
二、世界主要的四大文明的核心價值觀對比
三、世界主要的四大宗教的基本教義與禁忌
四、常見跨(kua)文化沖突的(de)特點與溝通管理(li)應對

第三章  各區域典型商業文化與溝通管理應對
一、西方國家、日韓
二、印巴
三、俄羅斯、中亞與東歐
四、阿拉伯、伊朗與土耳其
五、東南亞
六、拉丁美洲
七、非洲

第四章  海外用工、工會管理與可持續發展
一、如何選拔中方駐外人員
二、外派薪資設計、配套福利與簽證辦理
三、基于業務布局的人才供應設計
四、海外用工模式及合法化關住點
五、本地員工的激勵、培養與管理
六、中資企業的工(gong)會管理

第五章(zhang)  課程(cheng)總結與答疑(yi)

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