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中國企業培訓講師
《高效能的關鍵談判技巧》—北京講師
 
講師:馬凌 瀏(liu)覽(lan)次(ci)數:2546

課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION

如何談判

· 營銷總監

培訓講師:馬凌    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

如何談判
 
課程背景(jing):
談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)是(shi)人(ren)(ren)們日常生活中(zhong)不可或缺的(de)組成部分,在競爭激烈的(de)現(xian)代商(shang)業(ye)社會(hui),談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)能(neng)力更是(shi)商(shang)業(ye)軟技能(neng)的(de)重(zhong)要組成,談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)能(neng)力對(dui)人(ren)(ren)事業(ye)的(de)高度(du)有(you)重(zhong)要的(de)決定作用,因(yin)此,談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)是(shi)人(ren)(ren)人(ren)(ren)必修課(ke)。可惜國內(nei)的(de)現(xian)狀是(shi),大多(duo)(duo)數人(ren)(ren)對(dui)談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)確少了解和謀劃,而還有(you)很(hen)多(duo)(duo)商(shang)業(ye)人(ren)(ren)士對(dui)談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)知識也(ye)是(shi)一知半解,并不系統,且(qie)多(duo)(duo)靠自(zi)己(ji)總結(jie)。國外(wai)的(de)一些談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)大師雖然(ran)也(ye)有(you)不少關于談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)的(de)論述,可因(yin)為并沒有(you)考慮到中(zhong)國的(de)國情,導致很(hen)多(duo)(duo)策略不能(neng)很(hen)好的(de)適應國內(nei)談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)的(de)要求。馬永(yong)強老師擁有(you)多(duo)(duo)年談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)實戰經驗,并且(qie)具有(you)深厚的(de)理論修養,并且(qie)長期致力于談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)的(de)研究,相信學員會(hui)很(hen)快感受到關鍵談(tan)(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)培訓給其(qi)帶(dai)來的(de)進步。
 
課(ke)程收益:
通過(guo)認真學習此課程(cheng),可使個(ge)人談(tan)判能(neng)力、說服能(neng)力、影響力大幅度(du)增加(jia);
通過(guo)系統培訓(xun),談判人員對關鍵客戶的(de)把握能(neng)力、成交能(neng)力、盈利能(neng)力將會提升30%以上;
《高(gao)效能的關(guan)鍵談(tan)(tan)判技巧》是針對談(tan)(tan)判的系(xi)統設計(ji)和實戰總結,科學性(xing)(xing)(xing)、綜合性(xing)(xing)(xing)、實戰性(xing)(xing)(xing)、針對性(xing)(xing)(xing)等方面具(ju)有明顯優勢;早一天(tian)學習早一天(tian)受(shou)益!
課程對象:管理者(zhe)、營銷、采購、商務人員,也(ye)適合所(suo)有希(xi)望提升(sheng)談(tan)判(pan)能力(li)的人;
課程風格:生(sheng)動有趣(qu)、深入淺出(chu)、案(an)例(li)豐富、邏(luo)輯性強、實戰風格;
課(ke)程方式:問題(ti)啟發、講授、模擬演(yan)練、案例分(fen)享(xiang)、小組討論、游戲(xi)
 
課程大綱
一、為何學談判(pan)
1. 自測題(ti)
2. 學談判的必(bi)要性:飛機(ji)換座案例
3. 商業人士(shi)學習談(tan)判的(de)重要性(xing)、點(dian)三(san)零理(li)論(lun)
二:談判心法
1. 談判的理念:1.0你(ni)(ni)輸我贏、2.0你(ni)(ni)我雙贏、3.0你(ni)(ni)我共贏
 
三、十字箴言(yan)
1. 標:贏家的詛(zu)咒、移(yi)動球(qiu)門門柱。學員(yuan)體驗互動。
2. 察
1)對(dui)方(fang)利益:顯性隱性需求、肉眼(yan)、心(xin)眼(yan)、天眼(yan)
2)案例:老太(tai)(tai)太(tai)(tai)買(mai)李子
模擬談(tan)判:銷售部門與研發(fa)部就是否開發(fa)新產(chan)品進行(xing)談(tan)判
3)對方性情,測評互動。
4)對方認知(zhi),案例(li)互動。
3. 比:優勢劣(lie)勢:時間(jian)、方案(an)、成(cheng)敗、聯盟、準則、資源
 
4. 案(an):風格、談判小組、策(ce)略、天時地利(li)人和
模擬談(tan)判:領導與(yu)擬離職(zhi)員(yuan)工(gong)溝通,希望挽(wan)留員(yuan)工(gong)繼續在公司(si)工(gong)作
5. 預(yu):先勝而后戰(zhan)
6. 審:現狀8
7. 敲:共(gong)情(看視(shi)頻(pin))
1)獅子大開口,案例互動
2)不情愿的買家,案例互動
3)不接受(shou)第一次報(bao)價,問:談判最(zui)不該做(zuo)的事(shi)是(shi)什(shen)么?案例互動
4)感到意(yi)外,尺(chi)度、改變基調,案例互動
5)盡量不先讓(rang)步,案例(li)互動
6)鉗(qian)子(zi)策略,案例互動
7)避免(mian)對抗:KIV
模擬:汽車企業服務(wu)部與質保部門進行談判
 
8. 打:交鋒
1)服務價值遞減,案例講解(jie)
2)索(suo)取回報,案例(li)講解
3)讓步幅度和時機(ji),香港(gang)客戶案例、卡塔爾談判
4)不要折(zhe)中(zhong),案例講解
5)更高(gao)權威,戰略決(jue)策委員(yuan)會
6)向“大眾”借力(li)
7)“小眾“的反作用力
8)非常態VS常態
9)分解價(jia)格,汽車出口(kou)報價(jia)
10)拖延,案例講(jiang)解
11)僵局-給猴子(zi)喂橡子(zi)
12)困境,案(an)例(li)講(jiang)解
13)死(si)胡同,案例講解
14)白(bai)臉(lian)黑(hei)臉(lian),俄羅(luo)斯(si)案(an)例(li)、一人(ren)兩(liang)角,上下級(ji)分工
15)蠶(can)食,案(an)例講解
16)假消息:非正(zheng)規(gui)渠道(dao)消息最易使人(ren)信
17)對方先(xian)表態,案例講解
18)誘捕,案例講解
19)紅鯡(fei)魚,朝鮮談(tan)判
20)摘櫻(ying)桃,案(an)例講解
21)故意犯錯(cuo),案例講解(jie)
22)裝傻,案例講解(jie)
23)預(yu)設,案例講解
24)升級(ji),案例(li)講解
25)收回條件,案例(li)講解(jie)
26)欣然接受(shou),案例講(jiang)解
27)面對強硬
模擬:企業銷售管理部(bu)與(yu)研發、采購、生產(chan)部(bu)就M1車型(xing)的生產(chan)周期(qi)進行(xing)談判。
 
9. 達:成交
1)時(shi)間壓力,80/20法則及案例講解,看(kan)視頻《我(wo)的前半生》
2)隨(sui)時離開,案例講解(jie)
3)要么接受、要么放棄,案(an)例講(jiang)解
4)先斬后奏,案例講解
5)熱(re)土豆,案例講解(jie)
6)最后通牒(die),案(an)例講解
7)面子給對方,俄羅斯會(hui)談
8)收尾節奏,案(an)例(li)講解
9)不苛求完(wan)美,坦桑尼亞(ya)案(an)例
10)祝(zhu)賀對方,馬島(dao)海戰
10. 隆:關系鞏(gong)固
 
四、氣(qi)的營造
無領導小(xiao)組(zu)討論(lun)
五、模(mo)擬:
汽車代理合作談判
1. 公司(si)介紹:
甲方:北京原野汽車(che)集團      乙方:KIV汽車(che)銷售集團公司
2. 談判(pan)的內容:
首批采購數(shu)量、價格(ge)、交貨期限、結算(suan)方式(shi)、服務(wu)支(zhi)持(chi)、代理權。
六、總(zong)結
學員總結,老(lao)師(shi)點評
如何保持雙贏
答疑解(jie)惑、合影道(dao)別
 
如何談判(pan)

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馬凌
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