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中國企業培訓講師
《現場管理和生產效率提升之三招四式》
 
講師:吳少(shao)穎 瀏覽次數(shu):2566

課(ke)程描述INTRODUCTION

· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:吳少穎    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

現場管理和生產效(xiao)率(lv)提(ti)升(sheng)課程

課程背景:
你會不會有這樣的困擾:
客戶訂單變化生產調整不易?
追加訂單卻碰到設備故障?
品質不良高踞不下?
積工待料?
成本無法下降、人員加班額外費用高?
人人都很忙,工作很累卻看不到成效?
這些都源于企業隱藏了許多不易被察覺的浪費,需要我們重新認識現場管理和生產效率。 
隨著中國(guo)制造(zao)的(de)發展,競(jing)爭(zheng)越來越激烈,本課(ke)程(cheng)為學員傳(chuan)授現場管理(li)的(de)三個基(ji)本功和(he)提(ti)高生產效率的(de)四大心(xin)法,增強生產核心(xin)力量,提(ti)升(sheng)競(jing)爭(zheng)力。

課程收益:
● 認清現場管理中存在的問題,找到管理辦法,提升現場管理效率
● 掌握精益現場管理和生產效率的路徑方法,規劃企業精益現場管理、改善實施路線;
● 掌握精益現場管理的三大基本功及所需工具,能運用工具管理改善現場;
● 掌握精益(yi)現場生(sheng)產效率提升的四大心法,有效提高生(sheng)產效率;

課程對象:生產現場管理(li)人員(yuan)、工(gong)藝人員(yuan)、現場質量管理(li)人員(yuan)等

課程大綱
視頻引入:你是這樣管理現場的嗎?
導入:現場管理與生產效率
一、什么是現場管理?
1、現場管理的核心要素:總要素、硬件、軟件
解析:現場管理體系圖
2、現場管理五現主義:現場、現物、現實、原則、原理
3、三種現場管理方法
1)半軍事化管理
2)結果為導向管理
3)過程為導向管理
二、生產效率計算
1、生產效率與工作效率
實例:計算生產效率與工作效率
2、設備稼動率
實例:計算設備稼動率
討論:這一穴模孔要不要修好?
3、標準工時

三大基本功篇:精益現場管理
討論:分享在現場你看的 
第一項基本功:標準化
一、管理標準化
思考:肯德基新奧爾良烤翅為什么要在濾網上放3-7秒?
工具:PDCA與SDCA
二、作業標準化(3要素)
思考:為什么要作業標準化?
要素一:作業節拍計算
實例:計算實際生產節拍
要素二:作業順序——1招3問4原則
1)1招:1個不忘——不忘動作經濟原則
2)3問(3次提問)
工具:問什么?5W1H
3)4原則:ECRS原則
要素(su)三(san):標準在制品的計算(suan)

第二項基本功:目視化
討論:生活中的目視化、為什么要目視化?
一、目視化管理的5個基本要求
1、統一:實行標準化,消除五花八門的雜亂現象
2、簡約:各種視覺顯示信號應易懂,一目了然
3、鮮明:視覺顯示信號清晰,位置適宜,現場人員都看得見、看得清
4、實用:不擺花架子,少花錢、多辦事,講究實效
5、嚴格:須嚴格遵守和執行有關規定,有錯必糾,賞罰分明
二、目視化管理的4級別、3階段
1、4級別:無水準-初級水準-中級水準-高級水準(理想狀態)
2、3階段
階段一:現場組織和標準化
階段二:目視顯示
階段三:目視控制
三、八種目視化管理(舉例說明)
1、安全管理目視化
2、區域目視化
3、定置圖目視化
4、音頻/視頻目視化
5、標簽/標牌目視化
6、目視板管理目視化
7、現場定置管理目視化
8、著色管理目視(shi)化

第三項基本功:看板化
討論:看板是如何提高管理精度的?
一、看板的8個類別
1、管理類  2、標志類  3、宣傳類  4、安全類
5、專用類  6、迎客類  7、生活類  8、雜物類
二、拉動式生產看板
舉例:某汽車零部件工廠看板數量計算
二、管理看板
1、看板中的6個信息
1)生產信息
2)質量信息
3)成本信息
4)供應信息
5)安全信息
6)士氣信息
2、3種管理看板
1)生產看板
2)安全看板
3)質量看板

四大心法篇:生產效率提升
討論:做快點,做好點?
心法一:點的提升:動作的改善
第一步:工作分解(6項注意點)
1、細目是什么?
2、細目如何分?
3、細目如何表達?
4、摘要如何表達?
5、在什么場所進行工作分解?
6、其它留意點
工具:《工作分解表》
第二步:就每一個細目作確認
工具1:5W1H
工具2:“靈魂八問”
實例:細目5W1H和八項自問
第三步:展開新方法
改善四大原則:ECRS
1、E取消
2、C合并
3、重排
4、簡化
第四步:實(shi)施新方(fang)法

心法二:線的提升---產線平衡與快速換線
一、產線平衡四項指標
1、平衡率
2、損失率
3、每線每小時產能
4、每人每小時產能
二、產線平衡四原則
原則一:生產效率與人多人少無關,與投入產出有關
原則二:生產效率與線長線短無關,與產線平衡有關
原則三:交期緊,用大線,每小時產出多少最重要
原則四:成本緊,用小線,每人每小時產出多少最重要
實例討論:如何產線平衡?
三、快速換線
1、換線的準備:物料、人力、技術
2、換線的3種方式:
1)空線式
2)半線式換線
3)雙線式換線
舉例:快速換線作業(ye)規范

心法三:面的提升---異常工時與責任落實
案例討論:這樣計算生產效率正確嗎?
1、異常工時計算
2、6種異常工(gong)時責任確認

心法四:體的提升---精益設施規劃(實例討論)
1、物流分析
2、產線設計
3、平面布局

課(ke)程收尾:回顧(gu)課(ke)程、答(da)疑解(jie)惑

現場管(guan)理和生產效(xiao)率(lv)提升(sheng)課程


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吳少穎
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