課程描述INTRODUCTION
日程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業高危涉稅風險課程
課程背景:
2023年進入后疫情時代第一年,為了促進經濟的盡快復蘇、穩住市場經濟的活力,國家對扎實促進共同富裕、助力制造業發展壯大、助力中小微企業紓困解難等作出了戰略安排。從稅收上來看,大量2023年底到底的稅收優惠政策延續到2027年,同時對于特定行業、特定納稅主體出臺了新的更為有力的政策。
隨著《關于進一步深化稅收征管改革的意見》的指導,在“互聯網+稅務”和“涉稅信息大數據”稅收征管形式下,全面上線“金稅四期”,這代表智慧稅務征管時代已經到來。同時,隨著財政收入的緊張,自然加大了稅務機關的檢查力度。
本(ben)次課程(cheng)(cheng)對(dui)2023年(nian)所得(de)稅政(zheng)策進行(xing)系統梳理,并對(dui)企業(ye)(ye)高(gao)危涉(she)稅風險進行(xing)識別、評估和應對(dui)。本(ben)課程(cheng)(cheng)從收入、扣除、優(you)惠、差(cha)異、數據(ju)、申報、證(zheng)據(ju)鏈等(deng)方面入手,讓政(zheng)策與實務得(de)到高(gao)效結合(he),使企業(ye)(ye)籌劃(hua)合(he)理,匯繳得(de)當,為全(quan)年(nian)企業(ye)(ye)所得(de)稅申報合(he)規保駕護航。
課程收益:
1. 掌握企業所得稅重點、難點業務申報表填報技巧
2. 洞察企業會計處理與所得稅差異的報表調整思路
3. 掌握企業匯算清繳的收入、成本等難點事項處理
4. 掌(zhang)握多稅(shui)種融合下的稅(shui)會差調整(zheng)和證據鏈管理
課程對象:
財(cai)務(wu)總監、財(cai)務(wu)經理、財(cai)務(wu)主(zhu)管、稅務(wu)主(zhu)管、財(cai)務(wu)專員(yuan)等
課程方式:
講(jiang)師(shi)講(jiang)授+實戰演練+小組討論+情景模擬
課程大綱
第一講:知己知彼,戰略規劃——嚴征管下企業稅收管理觀念的轉變
1. 兩會的財稅熱點趨勢剖析
2. 數字化征管新形勢下的納稅人財務管理風險與應對思路
3. 靈魂拷問:后疫情時代,財政的窟窿誰來補?!
4. 確認式申報開始試點,企業能承受得住嗎?
5. 稅(shui)收洼(wa)地、靈活用工已然暴雷,掩耳盜鈴之(zhi)下稅(shui)務風險如何(he)防范?
第二講:夯實基礎,運籌帷幄——匯算清繳前不可忽視的必做事項
1. “上帝視角”征管下,匯算清繳數據體檢與風險防控
2. 2023年度企業所得稅優惠政策盤點
1)研發費用加計扣除比例提升
2)固定資產一次性扣除
3)退役士兵等重點群體就業、創業優惠
3. 匯繳申報表全邏輯、全體系解析及年報變化點
4. 小型微利企業報表怎么填?企業必填表單有哪些?
5. 匯繳晴(qing)雨表——看不(bu)被重視的基礎信息表數據如何(he)暴雷!
第三講:案例分析,事半功倍——收入類申報實務難點、風險應對及稅務規劃
一、增值稅與企業所得稅,兩稅收入不一致的風險應對
討論:增值稅和企業所得稅的游戲規則是否相同?
1. 混合銷售、兼營銷售行為處理不當引發的的稅務稽查風險
案例:倉儲業務+交通運輸,是兼營還是混合銷售?看企業怎么被稅籌帶入溝里!
2. 直接收款、預收、賒銷、分期等不同收款模式下,增值稅的繳款時間
案例:從底層邏輯上全面梳理不同納稅義務發生時間
3. 物業管理服務、租賃服務提前一次性收取款項,厘清納稅義務發生時間
4. 違約金開票or不開票的核心邏輯
5.提前開具發票的虛開風險把控
案例:提前開具發票,被認定為虛開!
案例:退貨?還是隱匿收入——4000噸硅錳合金尋蹤記!
預警指標分析:企業開具發票收入大于所得稅收入
二、財政補貼合規處理及風險應對
1. 財政補貼性質界定:補貼or收入
2. 財政補貼的稅務處理及匯繳報表填報
3. 不征稅收入和免稅收入的區別
4. 不征稅收入和征稅收入的優劣選擇
案例:某公司取得財政資金匯入股東賬戶,被認定偷稅
預警指標分析:收到財政補貼,未見申報收入
三、關聯交易稅務合規及風險防范
1. 企業、股東之間資金無償借貸,視同銷售風險
2. 集團企業內部統借統貸、無償拆借優惠政策的運用要點
2. 關聯企業低價銷售商品,“合理低價” 的把控
3. 上交“管理費”≠接受“咨詢費”,看咨詢費、服務費等稅前扣除風險防范!
案例:老板不(bu)服:都是我的公(gong)司,拆借資(zi)金為什么要交稅?這不(bu)是多余嗎(ma)?
第四講:案例分析,事半功倍——扣除類申報實務難點、風險應對及稅務規劃
一、職工薪酬支出稅前扣除政策及納稅調整
1. 臨時工、非全日制、實習生、返聘離退休人員的扣除方式
案例:從司法案例看勞動關系PK勞務關系,用人單位的司馬昭之心完敗!
2. 集團公司人員委派模式下,工資扣除的主體
3. 職工工資、職工福利費、職工教育經費、工會經費實務風險規避及填報技巧
二、資產及損失類事項風險識別與應對方案
1. 固定資產一次性扣除季度和匯繳填表解析:預繳、匯繳均可享受,梳理報表邏輯
2. 固定資產一次性扣除要點把控
3. 法定資產損失、實際資產損失的區分
4. 存貨、固定資產、投資損失如何稅前扣除要點
5. 企業以前年度發生的資產損失,是否需要追溯?
案例:兩千萬元壞賬,背后到底藏著什么秘密?
案例:應收賬款為什么有法院判決,稅務機關卻不允許損失扣除?
三、“偽高新”、“虛研發”涉稅風險與應對思路
1. 高企摘帽風險有多大?高企涉稅陷阱排查與風險應對及資質維護
2. 研發費用加計扣除的涉稅風險與應對思路
案例:虛列研發費用加計扣除、未做工時分配被稽查!
四、稅前扣除證據鏈管理
1.跨年發票、跨期費用的稅前扣除
1)賬務和稅務的不同處理
2)稅務機關發現業務沒有取得發票的柔性執法
3)歷史虛開發票引發的風險,追征期的合理運用
案例:虛開抵扣稅款,稽查局為什么不追征?
2.稅前扣除與發票的恩恩怨怨
1)有發票不一定能稅前扣除,稅前扣除不一定需要發票
2)稅前扣除憑證除了發票外,無票列支的合理情形
討論:實務中,哪些支出不需要發票也能稅前扣除?
預警指標分析:企業成本費用稅前扣除金額大于取得發票金額
3.異常憑證與虛開發票界限把控
1)異常憑證的七種類型
2)被通知取得異常憑證后的規范涉稅處理
3)異常憑證反敗為勝為正常憑證
4)異常憑證不等同于虛開發票
案例:遠大生水異常憑證,如何自救成功,異常變正常?
4.虛開發票的不同性質界定及涉稅處理
1)善意取得虛開
2)不合規扣稅憑證
3)惡意串通虛開
討論:《已證實虛開單》是否代表下游惡意虛開?
5.稅法虛開與刑法虛開界限把控
案例:一審、二審認定虛開專票罪,最高院再審逆風翻盤,當庭無罪釋放!
6.財務人員被卷入虛開事件,自保的三大要點
1)事前——樹立風險防范意識
2)事中——嚴格監督虛開行為
3)事后——刑法條款把控
五、發票之一戶式預警指標分析
1. 企業取得高額咨詢服務類發票稅前扣除風險與應對
案例:咨詢費發票被查,失去小型微利稅收優惠待遇
2. 企業財務費用稅前扣除未足額取得發票入賬風險與應對
案例:未實際支付的財務費用4411萬不允許稅前扣除
3. 企業取得大型商超開具的發票稅前扣除風險與應對
案例:預付款不征稅發票稅前扣除被查
4. 企業取得“小微企業”開具的發票占比過大風險與應對
案例:利用稅收洼地“偽籌劃”,企業補稅5000萬
5. 企業取得有銷無進納稅人開具的發票稅前扣除
案例:收到預收款,開了帶稅率的增值稅發票,產生了虛開風險
6. 企業取得生命周期異常納稅人開具的發票稅前扣除
案例:注銷不是終點,股東被稅局追繳稅款
7. 企業取得作廢發票稅前扣除
案例:因商業糾紛違規作廢和紅沖發票定偷稅
課程總結與回顧
1. 課程主要內容總結與回顧
2. 答疑解惑
企業高危涉(she)稅風險課(ke)程
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已開課時間Have start time
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