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中國企業培訓講師
企業風險管理實戰與內部審計
 
講師:溫(wen)潔 瀏(liu)覽次數:2565

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 財務總監· 財務主管· 財務經理

培訓講師:溫潔    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

風險管(guan)理(li)工作改進課(ke)程(cheng)

課程背景:
隨著全球化和市場競爭的加劇,企業在面臨無數的商業機會的同時,也面臨著日益復雜和多樣化的風險。這些風險可能來自市場的波動、技術的變革、法規的變動,或是企業內部的管理和運營問題。為了有效應對這些風險,企業需要建立健全的風險管理體系,而內部審計作為風險管理的重要組成部分,發揮著不可替代的作用。內部審計不僅是對企業財務和管理活動的獨立審查和評價,更是企業風險管理的關鍵環節。它通過對企業各項活動的深入分析和評估,幫助企業識別潛在的風險點,提出針對性的風險應對措施,從而確保企業的穩健運營和持續發展。
然而,當前許多企業在內部審計與風險管理方面存在諸多不足,如審計流程不規范、審計方法落后、風險管理意識薄弱等。這些問題不僅影響了內部審計的效果,也制約了企業風險管理的水平。因此,提高內部審計與風險管理的能力,已成為企業急需解決的問題。
本次課(ke)程將通過案(an)例分(fen)析、實戰(zhan)演練等方式(shi),提(ti)高學員在內(nei)部(bu)審(shen)計、內(nei)部(bu)控制(zhi)與(yu)風(feng)險管理方面的(de)實戰(zhan)能(neng)力。同(tong)時,本課(ke)程還將結合當前企(qi)業面臨的(de)實際問(wen)題,提(ti)供針對(dui)性的(de)解(jie)決方案(an)和建議,為企(qi)業內(nei)部(bu)審(shen)計與(yu)風(feng)險管理工作的(de)改進(jin)和提(ti)升提(ti)供有力支持。

課程收益: 
1、掌握企業業務風險識別、風險分析、風險應對方法
2、強化企業人員內控意識,健全內控體系,完善內控管理
3、控制內部審計風險,規范內部審計工作,提高審計質量
4、從采購、生產、銷售、資金等運營風險管理入手,提升實戰能力
5、幫(bang)助企(qi)業及時識(shi)別和應對各種風險(xian),減少損失,保障企(qi)業的穩(wen)健發展

課程對象:
企(qi)業高(gao)管、各部門負責人、財務、內(nei)控(kong)內(nei)審相關人員

課程方式:
講師(shi)講授+案(an)例研討+情景模擬+小(xiao)組(zu)討論+工具運用

課程大綱
導引:說說你認為的企業風險管理是什么?我們為什么需要內部審計?
案例導入:撞上老干媽,騰訊“逗鵝冤”!
第一講:全面認識風險管理
一、什么是全面風險管理?
1.企業的發展會面臨哪些風險
1)影響目標
2)不確定性
討論:企業為什么需要風險管理?
2.常見的風險類型
1)戰略風險
2)運營風險
3)財務風險
4)法律風險
5)創新風險
3.風險管理的框架要素
1)治理與文化
2)戰略和目標設定
3)績效評價
4)審查與修訂
5)信息、溝通與報告
二、風險的識別與分析
1.風險的的五大種類
1)流程風險
2)人為風險
3)系統風險
4)事件風險
5)業務風險
案例:某公司巨虧案例分析
2.風險識別的方法
1)定性方法
2)定量方法
3.風險的分析與應對策略
工具:通過風險矩陣圖,匹配不同的風險管理策略
案例:某企業利用風險(xian)對沖來規避風險(xian)

第二講:風險導向的內部審計
一、內部審計概述
1. 內部審計面臨的挑戰
案例:東芝退市——再提財務造假
2. 內部審計產生的原因及發展歷程
3. 內部設計的特點
二、企業內部審計的實施
1. 審計準備階段
1)審前調查
2)審計方案
2. 審計實施階段
1)審計的思維
2)審計的標準
3)審計的取證
4)審計的方法
3. 審計報告階(jie)段

第三講:內部控制體系的建立與實施
一、內部控制與風險管理的關系
1.內部控制與風險管理的不同實質
2.內部控制和風險管理的不同目的
3.內部控制和風險管理的不同關注點
工具:三道防線的邏輯—業務、內審、風控
二、內部控制體系的建立
1.內部控制體系的管理部門、責任部門、監督部門
討論:內控是財務部門的事情嗎?
2.內部控制體系建立的五大步驟
1)確定內控目標
2)風險評估
3)設計關鍵控制活動
4)內控有效性測試
5)內控體系的更新
案例:某企業內部控制體系建設經驗分享
三、內部控制的內容闡述
1.企業內部控制發展的三大需求
1)反舞弊需求
討論:舞弊三角理論—現實中的壓力、機會、借口
2)合規監管需求
3)管理提升需求
2.企業內部控制的五項原則
1)全面性原則
2)重要性原則
3)制衡性原則
4)適應性原則
5)成本效益原則
3.企業內部控制的五大要素
1)內部環境
2)風險評估
3)控制活動
4)信息與溝通
5)內部監督
四、內部控制的誤區及局限
1.關鍵控制點偏離
2.成本效益失衡
討論:為了控制而控制,你企業里有哪些過度控制的情況?
3.照搬照抄,缺乏實用性
討論:不相容職務的人員互相串通作弊,內部控制就失去了價值
4.虎頭蛇尾,流于形式,無落地跟蹤環節
討論:不經常發生的業務,有無控制的必要性?
思考:內(nei)部(bu)控(kong)制還(huan)存在哪(na)些誤區?

第四講:風險管理內部控制工具運用
一、業務流程內部控制實務
1.采購與付款的內部控制
1)常見采購業務重大風險
案例:公開招標真是公開招標嗎?
2)采購管理流程
3)風險預警核心指標
4)可能存在的串通舞弊風險
案例:員工虛構采購業務,侵吞巨額公款
2.銷售與收款的內部控制
1)常見銷售業務重大風險
2)風險預警核心指標
3)關鍵控制核心要點
案例:某保險公司的業務創新
3.資金管理風險及管控
1)短期預警、長期預警
2)風險預警核心指標
3)資金周轉管控核心要點
案例:一系列“資金門”事件帶來的思考
4.存貨與生產的內部控制
1)常見存貨與生產環節重大風險
2)風險預警核心指標
3)關鍵控制核心要點
案例:遭遇“退貨門”,良率低的苦惱!
5.資產管理的內部控制
1)常見資產管理重大風險
2)風險預警核心指標
3)關鍵控制核心要點
案例:固定資產、無形資產、在建工程常見內控管理問題
二、管理工具內部控制實務
1.財務報表編制與披露的內部控制
案例:*世通公司財務造假大案
案例:費用報銷管控有妙招!
2.預算管理的內部控制
案例:西捷航空公司的圣誕奇跡是如何實現的?
3.合同管理的內部控制
案例:合同管理了個寂寞,對簿公堂終敗訴
4.稅務管理的內部控制
案例:某集團稅務內控體系分析
案例:樂高集團的全面風險管理
課程總結與回顧
1.課程主要內容總結與回顧
2.答疑解惑

風險管理工(gong)作改進課(ke)程(cheng)


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溫潔
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