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中國企業培訓講師
巔峰團隊事業成功實訓課程
 
講師:盧松(song)泉 瀏覽(lan)次數(shu):2548

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:盧松泉(quan)    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

巔峰團隊管理課程

課程背景
你對自己現在團隊滿意嗎?你敢辭職,來一個“說走就走”的瀟灑?離開團隊你能干些啥?團隊就是一群人為了實現共同的目標,溝通協同、各盡其才的緊密型功能群體。成功的團隊在心理上相互認同、相互信任;在技能上各有優勢、相互補充;在行為上相互作用、相互影響;在利益上相互負責、相互依存。成功的團隊成就個人的成功!
本課程旨在針對黨政機關團(tuan)(tuan)(tuan)體(ti)與(yu)企業,構建高(gao)效管理團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui),提(ti)升團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)組織凝(ning)聚力量身定(ding)做的技術(shu)性工具性實操訓練(lian)課程。提(ti)升受訓學(xue)員掌握團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管理的知識(shi)技術(shu)方法(fa),規避團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)管理誤區,迅速成功融入成功團(tuan)(tuan)(tuan)隊(dui)。

課程收益
1.構建高效管理團隊,提升團隊組織凝聚力。
2.提高受訓學員團體誤區規避能力,實現團隊成員整體素質快速提升。
3.提升團隊(dui)戰(zhan)略執行(xing)力,實現團隊(dui)和團隊(dui)成員的事業共贏。

授課形式
理論講解+案(an)例分(fen)析+情景(jing)模擬+課堂練習+實戰(zhan)演(yan)練+小(xiao)組(zu)研討+互動答疑

學習對象
1.政府事業機關工作人員。
2.企業(ye)高管、中層與基(ji)層員工。

課程大綱
共同思考共同參與回答研討問題
1.你現在處于社會的那個階層?
2.你的成長過程誰對你幫助*?
3.你對自己的現狀滿意嗎?
4.你敢辭職,來一個“說走就走”的瀟灑?
5.離開團隊你能干些啥?
6.大學生頻繁跳槽原因是什么?
一、笑談西天取經團隊
1.西游記人員角色
2.孫悟空為什么要拜唐僧為師唐僧是怎樣幫助孫悟空的?(情景模擬研討)
3.貼在石頭上的符咒是什么呢?(情景模擬研討)
4.我們的團隊管理有沒有緊箍咒?除了緊箍咒外,唐僧還有什么?(情景模擬研討)
5.孫悟空為什么要護送唐僧西天取經?(情景模擬研討)
6.你如何評價小白龍與沙悟凈?(情景模擬研討)
7.唐僧四大徒弟的作用?(情景模擬研討)
大結局:師徒四人(ren)齊(qi)心協力目標(biao)一致(zhi),修成正果(guo)!

二、走進成功管理團隊
1.古老的寓言故事 (案例研討)
2.大雁的啟示(案例研討)
3.詮釋管理團隊
4.成功團隊表象特征
5.團隊的十大基本要素
我們又如何呢(ni)?你是誰?(情景模擬研討)

三、成功團隊角色定位 
1.團隊管理角色四維矩陣圖
2.管理團隊的角色細分
3.團隊領導者的角色定位
4.團隊成員的角色定位
5.成功團隊最討厭的成員
6.什么樣的(de)下屬是好下屬(案例研(yan)討共同參與,現(xian)場演練(lian)實操(cao))

四、團隊成員誤區規避
1.高高在上
2.處事不當
3.唯派是舉
3.自私貪婪
4.城府太深
5.優柔寡斷
6.只講不做
7.猶豫善變
8.不循章法
9.要求苛刻
10剛愎自用
11平庸無能
12打擊報復
13薄情寡義
全程模擬研討

五、成功融入成功團隊
容納
擔當
守位
重諾
信賴
博愛
惜緣
感恩
協同
執行

巔峰團隊管理課程


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    參加課程(cheng):巔峰團隊事業成功實訓課程

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盧松泉
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