課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
職業素養 壓力與情緒(xu)課程(cheng)
【課程背景】
此課程職業素養部分以《*的七個習慣》為依據,它是*柯維領導力中心的創始人,**的領導學家史蒂芬柯維博士開發的版權課程。柯偉先生被時代雜志譽為人類潛能的導師,柯維博士曾入選全美25位最有影響力的人物之一,七個習慣這門課程解決了復雜的個人修養,人際關系把握命運與追求成功之間的連接關系。
當今世界上*的培訓課程之一。 在*被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經理和主管的培訓課程。并成為*公司員工、*政府機關公務員、*軍隊官兵人手一冊的書,是一套絕不容錯過的好課程。
提高職業素養除了一些習慣上的改變,還需要具有情緒壓力處理,工作中壓力大已經成為了我們必須要面對的一個事實,做好情緒壓力處理也是關鍵的一方面。
本課程對個人(ren)心態培(pei)養方(fang)面有極大的幫助,同時(shi)將幫助您在企業內(nei)部(bu)、部(bu)門(men)內(nei)部(bu)實現自我(wo)管理。
【課程收益】
1、有效的進行生活與工作之間的協調;
2、對待新問題思維轉換能力的提升;
3、發現問題的本質,積極主動的做選擇;
4、提高工作效率和工作質量;
5、塑造高情商員工;
6、自(zi)主釋放情緒與壓力。
【課程對象(xiang)】企業全(quan)體員工(gong)必修
【課程大綱】
一、導論
導入:三道門的故事
1、生活和職場中的困惑
2、思維定勢
1)思維定勢的力量
案例:少女還是老嫗
視頻:嗐,這爛泥一樣的人生
2)思維定式決定結果模型
案例1:江浙商人之間的關系
案例2:女(nv)性面對婚(hun)變的不同(tong)態度和做(zuo)法
二、積極主動
1、積極主動的態度
案例1:喬丹的故事
1)責任的來源
案例1:上班遲到
案例2:老板讓去參加比賽
案例3:張頌文、哪吒
2、人類獨特的四項天賦
1)自我意識
2)想象力
3)良知
4)獨立意識
案例1:白雪公主的故事續集
案例2:王曉光的變化
3、影響圈和關注圈概念和特點
練習:區分關注圈和影響圈
4、思維路徑
練習:區分自己難題的類型并解決
5、行動建議
三、以終為始
1、原則
原則一:任何事都是兩次創造而成
原則二:自我領導
2、一生懸命的動力
案例:壽司之神的故事
1)人生目標的設定
2)目標分解與落實實用工具
工具:多樹杈法、魚骨圖法、剝洋蔥法、甘特圖
3、個人使命宣言
1)尋找個人核心價值觀
研討:核心價值觀
2)確定角色
練習:擬寫個人使命宣言
4、生活的各種中心
1)各種生活中心的選擇
2)以原則(ze)為中心的選(xuan)擇
四、要事第一
練習:事項羅列
1、時間管理
1)時間管理的目的
2)時間管理的誤區
3)訂立有序的計劃
討論:如何實現一個月減肥10斤的目標
2、時間管理四象限模型
1)時間管理矩陣
2)時間四象限的誤區
案例:放石頭的桶
練習:區分羅列事項的象限
3、時間管理建議
4、自我管理四步驟
練習:根據四步驟擬(ni)寫個人周計劃
五、情緒與壓力
1、什么是壓力
1)壓力的表現形式
思考:你理想中的壓力狀態?
測試:壓力自測
2、處理情緒、緩解壓力
1)高情商
視頻:黃渤的高情商對話
2)情商五部曲
如何面對自己
如何面對別人
3、三腦原理
1)三腦模型的要點
2)覺察自我意識
案例1:覺察日記
案例2:老總的郵件
案例3:秘書的回信
3)情緒ABC模型
練習:自我調節
六、復盤
職業素養(yang) 壓力與(yu)情緒課(ke)程(cheng)
轉載://citymember.cn/gkk_detail/301906.html
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- 申廣超
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