課程描述INTRODUCTION
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
九型人格與(yu)識(shi)人用人課程(cheng)
【課程背景】
九型人格學(Enneagram)被許多*學府列為教材,成為熱門叫座的心理研究課程。斯坦福大學MBA、*情報局(CIA)將九型性格作為必修課,用于了解各國商界、政界領袖的行為,譽為知人、知己的利器。各行業的精英人士,如心理學家、企業家、管理顧問、教師、培訓師、律師、心靈導師等,廣泛有效地運用九型性格學。九型性格學使人深入了解商業及人際關系行為,發掘行為背后隱藏的動機和深層需,改善及提升家庭關系、工作關系和親子關系,是管理者管人用人、提升業績和影響力的重要工具。
領導者如能(neng)(neng)具有觀察(cha)分辨(bian)人(ren)(ren)(ren)格特質(zhi)的(de)能(neng)(neng)力,在(zai)招募、面(mian)試、選拔、激勵(li)等(deng)團隊(dui)建設管理方(fang)面(mian)進(jin)行九型人(ren)(ren)(ren)格應用(yong),將能(neng)(neng)更快(kuai)速地慧眼識金,得人(ren)(ren)(ren)者,得天下。
【課程宗旨】
讓每位(wei)領導和(he)管理者(zhe)清楚自己的(de)領導優(you)勢和(he)發(fa)展提(ti)升(sheng)方向,幫(bang)助領導者(zhe)認知各種性格的(de)人(ren)對于工作任務目(mu)標、職(zhi)業生(sheng)涯追求(qiu)方向、被認可(ke)嘉許需(xu)求(qiu)等各不(bu)相同,從而便(bian)于因人(ren)而異(yi),有的(de)放矢智(zhi)慧進行(xing)任務下(xia)達和(he)有效(xiao)(xiao)激勵,充分挖掘發(fa)揮下(xia)屬的(de)優(you)勢和(he)潛能,高(gao)效(xiao)(xiao)輕松提(ti)升(sheng)領導魅力和(he)管理效(xiao)(xiao)能。
【學員對象】
企事業、機關領導和管理者
【課程價值】
掌握九型人格的識別方法及應用
了解每個型格的局限和提升方向
每個型格的優勢最有潛力的崗位
了解各型格人之間溝通相處要點
運用九型(xing)建設一支(zhi)高(gao)效凝聚團隊
【課程綱要】
第一部分 九型人格深度解析
一、九型人格實際應用價值和作用
二、如何正確學習和應用九型人格
三、各型號人特征描述和外在特質
(一)我有我的標準——完美主義者
(二)我要幫助所有的人——給予者
(三)我要出人頭地——實干者
(四)我是獨一無二——自我者
(五)我要了解世界——觀察者
(六)我很小心謹慎——質疑者
(七)我是充滿歡樂的——享樂者
(八)讓我來支配——掌控者
(九)我寧愿息事寧人——平和者
四、深度覺察了解自己,讀懂他人
(一)各型號行為動機、渴望需求
(二)各型號防御機制與情緒關系
(三)各型號深度解析和識別方法
(四)型號典型人物工作中案例分析
五、各型號受(shou)壓或輕松狀態的(de)行為變(bian)化
第二部分 九型人格在識人用人中應用
一、知人善任識人用人的秘訣要點
(一)各型號與他人的沖突點
(二)各型號令他人的舒服點
(三)各型號令他人的不安點
(四)各型號擅長適宜工作崗位
(五)各型號人常見問題及瓶頸
(六)各型號人成長和提升方向
二、九種型號人行為模式與工作績效
三、九種型號人的團隊合作意識狀態
四、九把(ba)激勵員(yuan)工提升(sheng)成長的金鑰匙
第三部分 九型人格與高效管理溝通
一、九種型格人的溝通相處方式
二、與九種型格人良好交流要點
三、與九種型格溝通的注意事項
四、對九種型格人帶領激勵之道
五、各型格人負情緒產生和調適
六、性格與團隊文化及(ji)團隊建(jian)設(she)
第四部分 完善心智打造高效賦能團體
一、自我了解,幫助接納改善發揮好自己
二、讀懂他人,幫助體諒欣賞支持好下屬
三、完善修煉,提升智慧決策和領導魅力
四(si)、高效賦能,形成核心凝聚戰斗力團隊
九(jiu)型人(ren)格(ge)與(yu)識人(ren)用人(ren)課程
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