課(ke)程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
企業內訓的特征課程
【課程背景】
任(ren)何正在(zai)(zai)(zai)成(cheng)長和志在(zai)(zai)(zai)做大(da)(da)(da)做強的(de)(de)(de)企(qi)業,都會(hui)(hui)(hui)高(gao)度重視(shi)對全體(ti)(ti)員(yuan)工持續(xu)進(jin)(jin)(jin)(jin)行各項培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)。在(zai)(zai)(zai)企(qi)業整(zheng)體(ti)(ti)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)體(ti)(ti)系(xi)中,必然要組織大(da)(da)(da)量的(de)(de)(de)內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun),并為此(ci)組建一(yi)(yi)大(da)(da)(da)批各具專(zhuan)業、各有(you)所長、各盡其職的(de)(de)(de)內(nei)(nei)(nei)(nei)部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)。相比于(yu)社會(hui)(hui)(hui)上的(de)(de)(de)公開(kai)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)和企(qi)業從外(wai)(wai)部聘(pin)請專(zhuan)家來做的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun),企(qi)業內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)有(you)其存(cun)在(zai)(zai)(zai)的(de)(de)(de)特殊價值(zhi)和特別功效。但(dan)由于(yu)內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)一(yi)(yi)般都有(you)其本職的(de)(de)(de)專(zhuan)項工作,做培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)只(zhi)是兼職或“客串”,因而(er)(er)內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)效果往(wang)往(wang)不(bu)(bu)盡如(ru)(ru)人意,內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)往(wang)往(wang)也會(hui)(hui)(hui)“吃力不(bu)(bu)討好”。如(ru)(ru)何完善內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)技巧,并進(jin)(jin)(jin)(jin)而(er)(er)提高(gao)企(qi)業內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)整(zheng)體(ti)(ti)質量,本課程(cheng)(cheng)將(jiang)助您一(yi)(yi)臂之力。在(zai)(zai)(zai)本課程(cheng)(cheng)中,您將(jiang)看到內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)不(bu)(bu)可替代的(de)(de)(de)獨特優勢,也會(hui)(hui)(hui)發現(xian)內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)存(cun)在(zai)(zai)(zai)問題的(de)(de)(de)關鍵(jian)癥結,更能(neng)學習(xi)和領悟(wu)改進(jin)(jin)(jin)(jin)內(nei)(nei)(nei)(nei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)效果的(de)(de)(de)有(you)效方法(fa)和重要技巧。通過(guo)本次培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun),將(jiang)促進(jin)(jin)(jin)(jin)內(nei)(nei)(nei)(nei)部兼職培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)師(shi)(shi)靠近專(zhuan)業水平(ping),內(nei)(nei)(nei)(nei)部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)課程(cheng)(cheng)也能(neng)爭取占(zhan)領國內(nei)(nei)(nei)(nei)外(wai)(wai)現(xian)代培(pei)訓(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)(xun)的(de)(de)(de)高(gao)峰。
【課程收益】
1、內訓從此不輸于外部培訓
2、精準發現內訓的獨特優勢
3、掌握內訓揚長避短的主要方法
4、認識內訓主要領域的課程特色
5、熟悉世界通行的現代培訓方式
6、結合內(nei)訓師經驗用好培訓技巧
【課程特色】
經典視頻:內訓靠什么做到了不可替代
經驗復盤:有針對性剖析內訓存在問題
課堂實訓:迅速提升內訓師的培訓技巧
體系梳(shu)理:如何完善企(qi)業(ye)內訓(xun)課程體系
【課程大綱】
1、怎樣使內訓真的做到不可替代
2、企業內訓的主要優勢分析
3、如何有效改進內訓的效果
4、內訓師如何揚長避短以不輸外請專家
5、企業內訓主要領域各自的特色
6、用好用足得天獨厚的內訓場景
【課程基本模型】
內訓揚長避短的四瓣模型——
不論揚長還是避短
均要兼用內外資源
都(dou)要用(yong)心都(dou)要刻意
企業內訓的特征課程
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