課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課(ke)程大綱(gang)Syllabus
客戶需求解決(jue)方(fang)案式銷(xiao)售(shou)課程
【課程背景】
二(er)十世(shi)紀八十年代N.R在(zai)Huthwaite 帶領一(yi)(yi)(yi)隊研究小組分析了35000多(duo)個(ge)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)實例(li),歷(li)時12年,耗資過百萬美(mei)元,橫跨23個(ge)國(guo)家(jia)及地區并覆蓋27個(ge)行(xing)業(ye)(ye),創造出了一(yi)(yi)(yi)套(tao)具(ju)有革命性的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)理(li)(li)(li)論與方法(fa),同時也掀起了第三次營(ying)銷(xiao)(xiao)革命,顧(gu)問(wen)(wen)式銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)就(jiu)此(ci)誕生!具(ju)有里程(cheng)碑意義的(de)顧(gu)問(wen)(wen)式銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)已成(cheng)(cheng)為市場深度營(ying)銷(xiao)(xiao)的(de)利器和(he)成(cheng)(cheng)功路徑。迄今為止(zhi),多(duo)數世(shi)界500強公司已接受(shou)過顧(gu)問(wen)(wen)式銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)的(de)專業(ye)(ye)培訓并全(quan)面(mian)應(ying)用這一(yi)(yi)(yi)法(fa)則,尤其在(zai)大宗生意銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)和(he)大客戶管理(li)(li)(li)方面(mian)取得(de)了巨大成(cheng)(cheng)功和(he)廣(guang)泛認可。其核心在(zai)于以客戶購買(mai)心理(li)(li)(li)、需(xu)(xu)求(qiu)和(he)決策過程(cheng)為中心,通(tong)過有效(xiao)發掘、引(yin)導(dao)買(mai)方需(xu)(xu)求(qiu)使銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)邁向成(cheng)(cheng)交。Huthwaite調(diao)研證實,如果(guo)(guo)僅(jin)在(zai)“需(xu)(xu)求(qiu)調(diao)研”這一(yi)(yi)(yi)環節(jie)上做到位,銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)業(ye)(ye)績就(jiu)有17%的(de)提(ti)升。阿里巴巴投(tou)重金引(yin)入顧(gu)問(wen)(wen)式銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)技巧,并結合公司的(de)實際業(ye)(ye)務拍成(cheng)(cheng)系(xi)列(lie)情景(jing)劇(ju)來訓練自己的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)鐵軍,取得(de)驚(jing)人的(de)效(xiao)果(guo)(guo)!讓(rang)我(wo)們一(yi)(yi)(yi)同走進(jin)顧(gu)問(wen)(wen)式銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)!
【課程收益】
1、掌握顧問式銷售底層邏輯、流程與方法。
2、改變普通銷售理念讓客戶決策過程高效。
3、有效建立客戶信任縮短需求挖掘的難度。
4、有效引導及挖掘客戶需求促進客戶成交。
4、讓客戶視我們為利益同盟產生深度信任。
6、有效防范客戶異議的產生讓決策更通暢。
7、提升銷售團隊的專業水準以及客戶價值。
8、提(ti)升產品與服務明顯或獨特優勢呈現力。
【適合(he)對(dui)象】大訂單、解決方(fang)案式銷售(shou)的銷售(shou)人員及銷售(shou)管(guan)理者
【授課綱要】
一、到底什么是顧問式銷售
1、顧問式銷售概念與緣起
2、與傳統銷售的主要區別
3、顧問式銷售的應用邏輯
4、“需求調查”提升20%績效
延伸(shen)案例:三個不同的小商(shang)販
二、顧問式銷售研究的重點
1、如何提問便于有效挖掘客戶需求
2、如何表達產服的利益滿足其需求
3、如何建立客戶信(xin)任便于有(you)效(xiao)提問
三、如何提問便于有效挖掘客戶需求
1、需求的定義、分類、來源
2、購買價值等式的解析與作用
3、*模式的詳解
1)S- Situation Questions 現狀問題的定義、案例、影響、建議、作用
2)P- Problem Questions困難問題的定義、案例、影響、建議、作用
3)I- Implication Questions暗示問題的定義、案例、影響、建議、作用
4)N- Needpayoff Questions需效問題的定義、案例、影響、建議、作用
4、*的策劃與應用
1)策劃的切入點
2)S- Situation Questions 現狀問題的策劃步驟、案例、工具、原則、風險、練習
3)P- Problem Questions困難問題的策劃步驟、案例、工具、原則、風險、練習
4)I- Implication Questions暗示問題的策劃步驟、案例、工具、原則、風險、練習
5)N- Needpayoff Questions需效問題的策劃步驟、案例、工具、原則、風險、練習
6)*策劃路徑回顧與案例統述
7)*在異議防范中的價值
5、*的簡化版應用之4P模式的詳解
1)P1-Present 現狀問題
2)P2-Problem難點問題
3)P3-Pain 痛苦問題
4)P4-Pleasure 快樂問題
5)P1-現狀問題的策劃1個方法:6W2H/注意事項
6)P2-難點問題的策劃2個方法:定向誘導、主動刺激/注意事項
7)P3-痛苦問題的策劃3個方法:時間推演、關聯影響、特殊事例/注意事項
8)P4-快樂問題的策劃4個方法:假設解決、好處確認、未來期待、探尋原因/注意事項
版權案例:阿里巴巴的顧問式銷售
延伸案例:小品《賣拐》、化纖助劑顧問式銷售、電視固定支架的顧問式銷售
銷售人員培訓的顧問式銷售、“文字編輯器”銷售的異議處理等等
成果(guo)輸出:貴司(si)的* 、4P需求引導與挖(wa)掘的話術設計
四、如何表達產服的利益滿足其需求
1、*與FAB之間的邏輯關系
2、能力證實工具FABE法則
3、FABE解析:特征、優點、利益、見證
4、FAB對大小訂單的影響
5、FAB在較長期銷售中的作用示意圖
6、“特征欲望”帶來的思考與啟示
7、客戶見證的3個方法
延伸案例:某系統的FAB示范
成果輸出:針對貴司的FABE設計
五、如何建立客戶信任便于有效提問
1、信任樹模型的3個維度
1)公司層面獲得客戶信任
2)個人層面獲得客戶信任
3)風險層面獲得客戶信任
2、建立客戶信任方法之一:專業表達
1)專業素養對客戶的影響力
2)專業表達的3個關鍵詞
3)專業表達的前提與核心
4)客戶需求心理敏感度分析
3、建立客戶信任方法之二:實力展示
1)有實力—必要“秀”
2)沒實力—適當“裝”
4、建立客戶信任方法之三:移情聆聽
1)聆聽的最高層次:移情聆聽之感同身受
2)聆聽的關鍵心法:不宜打斷與鼓勵對方
3)聆聽的重要方法:目視對方與隨時記錄
延伸案例:百度公司的新銷售初次拜訪、某國企勞資部長的高談闊論
《銷售人員各項能力對決策影響者和終端用戶忠誠度的影響率》報告
外企某壓縮機企業與國企某水泥廠的內部調查報告、趙老師拜訪華藥HRD等
成果輸出:公司及服務的專業介紹、客戶提問無法回答的應對話術
客戶擔(dan)憂的風(feng)險梳理及應對策略(lve)、公司(si)實力展示的方法(fa)與策略(lve)
客戶需求解決方案式銷(xiao)售課(ke)程
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已開課時間Have start time
- 趙全柱
顧問式銷售內訓
- 顧問型銷售與關系型銷售實操 朱冠(guan)舟(zhou)
- 顧問提升價值——集團客戶顧 管靜波
- 全業務下的集團客戶經理顧問 王舒
- 業績倍增的顧問式銷售 張鑄(zhu)久
- 政企大客戶顧問式營銷技能 余尚(shang)祥
- 顧問提升價值——客戶經理顧 王(wang)舒
- 《顧問銷售技巧》 馮(feng)文
- 顧問式營銷及客戶深耕開拓優 藍(lan)偉誠
- 顧問式銷售及客戶開發技巧 郭粉(fen)
- 《銀行對公客戶經理顧問式營 王鑫偉
- 結構化顧問式商業銷售 付小(xiao)東(dong)
- 業績可以問出來 顧問式* 秦(qin)超