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中國企業培訓講師
戰略營銷與策略組合
 
講師(shi):吳越舟 瀏覽次數:2531

課程(cheng)描述(shu)INTRODUCTION

· 高層管理者· 中層領導

培訓講師:吳越舟    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

營銷策略和營銷戰略培訓

課程背景:
新時代來臨,企業、組織與個人必須建立全新的視野、格局、理念與思維方式!
華為、小米、阿里、騰訊等中國企業的快速成長,源于戰略營銷的實踐與應用;
企業戰略營銷面臨巨大挑戰,企業必須建立新戰略、新營銷、新模式與新組織!
戰略營銷背景正在發生巨大變化,線上、線下與社群三度空間在融合中發生巨變。
戰略營銷業務模式在全渠道模式下,萬物感應、萬物互聯的趨勢下,策略如何創新哪?
戰略營銷業務的客戶感性與渠道開放,數據、用戶、場景與爆品如何驅動流量增長哪?
………..
如果企業正在為這些問題苦惱,都應該學習本課程
 
課程收益 :
演繹新營銷,企業應根據行業與區域競爭的新格局策劃營銷策略的新組合;
打開新市場,決策者在分析市場新結構基礎上,聚焦關鍵區域與核心客戶群;
打磨新機制,決策者在清晰市場驅動的方向上,有效協同與運作產研銷系統;
 
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業家、企業高管,企業各職能總監,中層管理者
課程方式:全程案例講授與啟發,問題導入、咨詢式培訓解答等
培訓解答等。
 
課程大綱
第一講:  戰略營銷與策略研究
一、新時代的呼喚
1、新時代浪潮,智能商業時代來臨
2、網路效應的力量:萬物感應,萬物連接,
3、數據智能的力量:萬物智能
二、戰略營銷模式的研究 
1、阿里營銷模式研究
2、小米營銷模式研究
3、美的營銷模式研究  
案例:1、手機王國6路英雄的廝殺
2、尚品宅配全景案例分析
 
第二講:  市場診斷與策略孕育
一、 市場的綜合診斷
1、  小數據調研法
2、  大數據分析方式
3、  綜合調研法
二、 區域市場診斷與分析
1、現場診斷的3個步驟
2、區域市場分析6個實用法
3、對標競爭對手的對比法
三、 一線市場策略的孕育
1、 行業市場周期的策略孕育
2、 區域市場需求與競爭分析的策略孕育
3、 企業自身專長的策略孕育
案例1:顧家家居的困惑與拓展實踐
案例2:百果園區域市場分析
 
第三講:位勢搶占與策略設計
一、業務分析與位勢搶占
1、深度分銷與電商
2、新零售與新營銷
3、社交電商與全渠道模式探索
二、新營銷實踐與聚焦
1、三度空間:線下(終端、現場)、社群和網絡空間
2、三位一體:認知、交易、關系,融為一體
3、三鏈驅動: B鏈、C鏈、全鏈
三、 策略設計的整體思路
1、2B業務策略組合:有效持續增長
2、2C業務策略組合:圍繞三度空間拓展
案例1、小米模式的五大策略組合
2、 7--11案例解讀
 
第四講: 新零售模式策略創新
一、重新認識目標用戶 
1. 重構用戶認知
2. 需求的升級與需求的復合
3. 驅動用戶行為的核心動機
4. 用戶認知原則
二、重新定義產品創新 
1. 產品外延是為了滿足用戶需求
2. 連接性產品是商業模式演化的原動力
3. 傳統產品創新失靈
4. 不確定性用戶導向
二、重構營銷場景
1. 商業營銷大變革
2. 場將冰冷的貨物升級成為體驗
3. 場將冰冷的貨物升級為人格
4. 新零售場景革命的根基:用戶社群
案例:1、江小白的創新渠道網絡
2、瀾海之家的線上線下融合
 
第五講:渠道管控與策略組合
一、 渠道規劃
1、歷史存量分析與糾偏
2、今年增量分析與策劃
3、攻防結構與節奏把控
二、渠道營銷策略組合
1.、品牌與渠道策略
2.、產品與價格策略
3、推廣與服務策略
三、具體改進方法與手段
1、 區域與渠道道改進方法論
2、 經銷商管控與終端激勵方法論
3、 產品線規劃與價格管控方法論
4、 促銷與廣告改進方法論
案例1:tata木門營銷典型案例解讀
案例2:oppo與vivo的渠道策略
 
第六講:  用戶經營與策略創新
一、 用戶經營的新模式
1、 用戶時代的來臨
2、  一切都在變化:渠道,產品,技術,用戶
3、  定義用戶經營的4個維度
二、 用戶經營的步驟與方法
1、 用戶連接與運營的幾個步驟
2、 傳統企業運營的步驟
3、 新用戶運營策略的5個要點
三、 用戶運營模式探索
1、 用戶運營的管理問題
2、 引導用戶,轉變思維,模式探索
案例:1、名創優品案例解讀
2、孩子王案例解讀
 
第七講:  產品服務與策略創新
一、 產品策略與產品線規劃
1、  產品的評估與分析,改進區域
2、  產品線分析,過長過短,過粗過細
3、  產品規劃策略
4、  新品開發策略
二、 服務體驗策略
1、 服務體驗的3個特征
2、 服務創新的四個方向
3、 設計尖叫服務的5個步驟
 
第八講:  策略創新與組織保障
一、  策略創新與組織設計
1、   市場驅動戰略型組織
2、   策略創新的營銷組織
3、   策略創新的職能組織
二、  策略創新與干部選拔
1.、  一線市場中選拔
2.、  關鍵戰斗案例中選拔
3、  經歷與歲月中選拔
三、  策略創新與管理體系
1、   如何構建新生代業務團隊
2、   如何打造組織與管理提升
結論:戰略升級---策略創新-----組織提升

營銷策略和營銷戰略培訓


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    參加課(ke)程:戰略營銷與策略組合

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吳越舟
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