課程描述INTRODUCTION
招投標學習
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
招投標學習
課程背景:
近年來,隨著招投標行業不斷發展,項目的競爭更加激烈,動輒出現一個項目數百家甚至上千家企業報名競標的盛況,但是由于不了解競爭對手、沒有和甲方事先進行有效溝通,對招投標規則認識不深、適應不夠,導致競標的結果也就常常竹籃打水--一場空。沒中標,就是因為沒控標!
誰也不想自己親手煮熟的鴨子飛了,自己辛苦種的白菜最后被豬給拱了,為了不讓自己運作的項目被別人給撬了,就需要在項目中進行控標。
控(kong)標(biao)(biao)是(shi)企業(ye)經營管理的(de)核心技能。究竟應該如(ru)何控(kong)標(biao)(biao),才(cai)能達到理想的(de)效果(guo)?本課程為你揭(jie)開中(zhong)標(biao)(biao)的(de)奧秘,詳細講解控(kong)標(biao)(biao)的(de)方法和步驟,幫助大家(jia)在招投標(biao)(biao)中(zhong)事(shi)先有效控(kong)制,提高中(zhong)標(biao)(biao)率。
課程收益:
● 熟悉招投標的法律、概念和操作流程
● 掌握中標的五步致勝法則;
● 掌握投標中的兩大控制要領;
● 掌握招投標中的成功控標法,招標文件核心要素清單與控制方法;
● 全(quan)面提升營銷人(ren)對(dui)招投標全(quan)過(guo)程的(de)控制(zhi)能力和水平,以達到迅速提高中標率(lv)的(de)目的(de)。
課程對象:投標單位(銷售總監、區域銷售主管、項目型銷售人員、市場拓展人員等)
課程方式:實戰講授+案例(li)分析(xi)+小組討(tao)論(lun)
課程大綱
前言篇:招投標全新認知
一、分析招投標三大認知
1. 標書是本
思考:關系重要,還是投標文件重要?
2. 分數是命(決定中標的關鍵)
3. 內功是金
討論:在規則至上的時代,如何中標
二、五步中標的致勝法則
法則一:尋標(項目來源)
法則二:跟標(找對人)
法則三:控標(利用規則)
法則四:投標(所有關系落腳點)
法則五:中標(沒有中標如何反敗為勝)
三、四步揭秘為什么必須控標
1. 中標結果
2. 評標規則
3. 業主意圖
4. 代理心態
互動:請每個小組根(gen)據招標文件中的內容,列出控標手段(duan)
控標第一步:招標前的精心準備
一、招標前期工作的重要性及目標
勝戰大師的啟示:有準備有把握
二、商機研判的五個維度
維度一:市場需求
維度二:現狀問題
維度三:新興事物
維度四:知識產權
維度五:自我認知
三、優質招標項目信息判斷的四大標準
標準一:是否與公司的主營業務和產品相符合?
標準二:是否處于項目營銷的黃金期?
標準三:是否能接觸到兩條線上的關鍵人?
標準四:是否比對手提前介入?
四、良好客戶關系的鋪墊
1. 提供控標的前提
2. 找準關鍵崗位關鍵人
3. 引導客戶思維
五、技術產品方案的介入
方案介紹、針對性的方案編制、同類案例展示、樣品演示、老客戶項目推介等
案例分(fen)享(xiang):競爭對手不滿足(zu)技術指標(biao),但強(qiang)行(xing)應標(biao),應該怎么辦(ban)?
控標第二步:揭秘招標文件的控制
一、招標文件三維度,深度解讀
維度一:結構要素
維度二:內在邏輯
維度三:本質特征
二、招標公告把控點
1. 預算與最高限價
2. 時間點的規范性
3. 資格條件的設置
三、投標人須知的把控點
1. 前附表內容設置
2. 投標保證金
3. 財務資信證明
4. 廢標條款設計
5. 不合格投標條款設計
四、技術需求的把控點
五、綜合評分法評分標準的把控點
1. 一控權重(占比,基準價)
2. 二控分布
3 .三控高分
4. 評分標準是中標的DNA密碼
六、低價中標法的把控點
1. 評審條件
2. 低于成本
3. 明顯低價
案例討論:招(zhao)(zhao)標人(ren)(ren)對(dui)采購人(ren)(ren)要求置之不理(li),堅(jian)持使用“標準(zhun)版(ban)”招(zhao)(zhao)標文件,應該怎(zen)么(me)辦?
控標第三步:投標中的控制要領
一、開標時的把控點
1. 線下開標--提前踩點
2. 線下開標--臨場處理
3. 線下開標--對手了解
4. 線上開標--數據更新
5. 線上開標--系統操作
二、評標時的把控點
1. 評標專家掌握的可能
2. 講標與答疑的把控
答疑:就線下線上控標相關問題回答提問
互動:小組制定行動計劃
情景演練與行動計劃
1. 情景演練:由各投標團隊總結控標方法與步驟,現場投標展示,現場評標
培訓方式:充分體現實戰實用實效的原則,老師主講與學員配合互動相結合
具體方式包括:
1. 分組PK;2. 小組討(tao)論;3. 現場問答;4. 案例分析;5. 摹(mo)擬演練等。
招投標學習
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