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團隊教練領導力課程

課程大綱
一、意圖與目的
1、為創造教練型領導/組織打下不可或缺的四大基礎：
（1）基于*的以人為本的領導及其團隊文化基礎
（2）教練所不可或缺的結構化的對人的認知的信念、知識與技能基礎
（3）大道至簡的*教練流程與技能
（4）持續堅持修煉的習慣
2、持續精進的卓越團隊文化：形成工作與個人修煉合一的組織文化，建立員工成長與企業業績雙提升的新激勵機制，為打造有活力、有合力、有動力和能力員工隊伍和團隊提供科學的思維和方法論。
3、具體技能
（1）知己解彼：了解自己與他人的性格（思維、情緒、行為習慣模式）
(2)知人善任：項目與工作分析及其人崗匹配
(3)診斷團隊：掌握決定團隊氛圍的力量及其評測方式
(4)情商領導：學會應用高效人際互動的流程與內容
5.成為賦能團隊的*教練：
學會應(ying)用(yong)簡化流程AMBR和完整流程CSW，提(ti)升團隊建設及其(qi)績(ji)效

二、工作坊收益
本次工作坊服務增加課前測評自學、課后輔導分享兩個環節，有效幫助學員快速成為*全能的領導、專家，具體收益有：
1、企業/團隊：
（1）幫助企業或個人掌握一套診斷個人領導力、團隊文化及執行力的修煉體系；
（2）為每個5人以上的團隊提供價值700元的TDA團隊測評；
（3）價值一萬元以上的移動企業平臺一年的使用權
2、個人
（1）提供一次價值700元的個人領導力IDA測評和天性測評；
（2）開設《*卓越團隊》線上學習個人專屬賬號；
3、共同
（1）純干貨的2天實戰落地，先進的教練與引導技術和工具；
（2）工(gong)作(zuo)坊結(jie)束(shu)后三個月(yue)內每天線上(shang)點評修煉、每周一次的微信(xin)群交流、答疑解惑(huo)；

三、工作坊項目特色與流程：
（一）線上--說給您聽：采用翻轉課堂方式，理論知識學習和團隊測評線上化；
（二）線下--做給您看、教您做：純干貨的2天實戰工作坊，借由先進的教練與引導技術和工具，將帶您暢游神秘的*卓越團隊系統，感悟*魅力，揭開神秘第五力之謎，找到團隊和個人領導力存在的問題及其解決方案，把課堂變成解決實際問題的實驗場，將課堂學習和體驗到的有效*行為轉化為實際工作中的行動學習項目；
（三）課后輔(fu)導--看(kan)您做、陪(pei)伴您蛻變：3個(ge)月輔(fu)導和(he)督促學(xue)員線上打(da)卡(ka)，讓學(xue)員應用*系統來處(chu)理日(ri)常工作(zuo)和(he)生活中(zhong)的(de)問題(ti)，推(tui)動(dong)學(xue)員個(ge)人的(de)*全能發展(zhan)，開(kai)展(zhan)實戰工作(zuo)坊。

四、工作坊內容：
一、看圖悟道：*教練領導簡化流程AMBR
二、以終為始：中層管理者的定位、關鍵任務及其關鍵領導技能
三、卓越(yue)基因：卓越(yue)團隊領導的標準與修煉系(xi)統“4-D系(xi)統”概述(shu)

五、知人善用：讓員工勝任崗位的關鍵因素與基礎技能
1、知人技能：用*知己解彼，相互賦能，改善人際互動
2、善任技能：用*分析工作，人崗匹配，提高投入產出
3、團隊賦能：用*診斷團隊，上下同修，實現業績倍增
六、情商領導：優秀領導的5大紀律與流程
1、改變從自己開始
2、先人后事
3、先人后己
4、先改變心態
5、查理原則

七、*8B全能：用(yong)*教(jiao)練(lian)工具(ju)CSW解決(jue)實(shi)際(ji)問題，修煉優秀(xiu)領導8項(xiang)行為習慣

八(ba)、行動(dong)學習(xi)：*全能(neng)讓生(sheng)活和(he)工作幸福度倍增

九、為什么會開這個工作坊：
1、科學家首創的可落地系統：
“*卓越團隊”，是由*航空航天局（NASA）前高管、領導力與企業咨詢專家查理·佩勒林先生歷經10多年，以NASA的項目團隊、技術團隊、經營管理團隊等為對象，**對*500家公司的團隊進行長期跟蹤，創造出的世界*的團隊領導力和業績提升方法。
*系統的出色效果和業績得到NASA及企業界廣泛認可，2007年獲得*ICF（國際教練聯盟）教練大獎。
2、優秀企業都在用，成效明顯：
（1）國際：這套*可量化管理的卓越團隊建設系統，目前在全球75個國家得到應用。實證表明，僅通過測評反饋，就可以促進團隊績效每次平均提升5%。
（2）國(guo)內：2011年進入中國(guo)，中國(guo)電信、招行(xing)(xing)(xing)、建行(xing)(xing)(xing)、農行(xing)(xing)(xing)、光大銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、北京銀(yin)(yin)行(xing)(xing)(xing)、交行(xing)(xing)(xing)、中石化、河北鋼鐵等國(guo)企(qi)(qi)、福特等外企(qi)(qi)、360、VIPKID、達飛金融科(ke)技、微(wei)醫(yi)、健(jian)康之路、銳捷網絡(luo)等互聯網企(qi)(qi)業和其他民企(qi)(qi)都在用。

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