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中國企業培訓講師
新時期投標文件滿分編制技巧與控標策略
 
講(jiang)師: 瀏覽次數:2561

課程描述INTRODUCTION

· 銷售經理· 區域經理· 項目經理

培訓講師:    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安(an)排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

投標文件滿(man)分編制技巧培(pei)訓(xun)

課程收益:
● 從結果倒推過程原理,用實戰案例復盤分析;
● 掌握招標采購7種方式的適用情形,認清控制的要領,規避潛在的雷區和陷阱
● 分析招標人招標意圖和評標規則中的分值差異點,掌握投標策略和報價方法;
● 精準辨別甲方陷阱學會投標各個階段控標的要領及方法;
● 掌握(wo)投(tou)標文件編制的技巧與(yu)策略方法;

課程對象(xiang):投標(biao)單(dan)位(wei)(銷(xiao)售(shou)總(zong)監(jian)、區域銷(xiao)售(shou)主(zhu)管、項目(mu)型銷(xiao)售(shou)人員、售(shou)前人員等)

課程大綱預覽:
導入:請每個小組討論后列出最希望通過本次培訓解決的三個問題
投標策略一一從哪個方面投標勝算大?
中標策略一一優勢項目如何跟蹤要結果?
維權策略一一第一名不是你如何逆風翻盤?
案(an)例分享:一個(ge)經(jing)典案(an)例引起的思考

第一講:招投標必備的專業知識
一、三套法律法規體系:財政部;住建部;商務部;
分析:三者的區別與聯系
二、如何依法依規獲取有效的招投標信息
1、公開招標信息的獲取方式;2、非招標方式信息的獲取方式
分析:政府采購和工程項目招投標獲取信息的區別和分類
三、招投標的七大流程:尋標-跟標-寫標-封標-開標-評標-簽標與投訴質疑
四、招投標三大理念七種形態
1、中標三大理念
1)標書是本——招投標的落腳點就是標書;
2)規則是金——招投標的法律依據就是規則;
3)分數是命——招投標的排名就是分數;
2、應標七種形態
1)公開招標  2)邀請招標  3)競爭性談判  4)競爭性磋商
5)單(dan)一來源(yuan)  6)詢(xun)價采(cai)購  7)框架協(xie)議采(cai)購

第二講:應標策略與技巧方法
一、招標前的準備:1) 招標文件本質特征;2) 招標文件內在邏輯;
3)招標文件結構的三大要素:入門要素;廢標要素;評分要素
4) 做到三點響應——理清招標方的真實需求
響應一:商務條款響應——選定企業范圍
響應二:技術條款響應——確定項目主體
響應三:合同條款響應——落定具體要求
5)招標文件合同條款及合同格式;6)資格條件的設置
二、精準分析招標前的八大把控點
1)評審條件的設置;2)低于成本的識別;3)明顯低價的識別;
4)避免廢標踩雷技巧;5)不合格投標條款設計;6)標書編輯的關鍵點如何把控;
7)偏離表設計;8)舉要刪蕪--圈定關鍵節點;
演練:對一份招(zhao)標(biao)文件進行(xing)分析(xi)解(jie)讀。

第三講:投標文件編寫與實操工具運用
一、投標文件編制的五步法則:流程、原則、板塊、重點、因素
二、標書編制中的完整流程:1)編制團隊的參與分工;2)項目投標信息的共享;
三、標書編制的兩大原則:1)2/8原則;2)審核原則;
3)三大要素:入門要素;廢標要素;評分要素
練習:現場完成,標書編制的四級審核制度
四、標書編寫的關鍵細節
1)標書編寫的基本細則;2)形式上易犯的錯誤;3)順序上易混淆的原則
五、投標編制的四個重點
重點一:團隊協作,讀透標書;重點二:嚴謹細致,對應標書;
重點三:突出亮點,醒目標書;重點四:形式完美,高分標書;
6、分享:標書編制審核檢查清單/標書的排版美化技巧
六、三大板塊編寫技巧
1)商務板塊:資質證書/案例業績/財務狀況/履約表現
2)技術板塊:服務/人員/參數/方案
3)價格板塊:成本/算法/目的/客戶/對手
分(fen)享:編寫(xie)標書的實(shi)操(cao)工具:學員需自(zi)帶手(shou)提電腦,要求WIND10以上的系統。

第四講:招標階段核心控標策略與方法技巧
一、控制客戶關系;
案例討論: 兩個部門踢皮球,你該怎么辦?
1、發展內線/線人;:1)誰是線人?2)線人特點;3)線人價值;
2、搜集信息:1)主要參與人的角色;2)主要參與人的性格;3)項目基本需求情況;
3、勾畫組織結構及影響力圖;
4、商務公關:1)商務公關基本原理;2)基本溝通對策;3)公關八式(工具);
4)公關效果判斷(工具);5)防止被客戶忽悠;
5、發展導師/教練:
1)導師與線人區別;
2)導師的三大作用;
3)提供幫助五大理由;
二、控制招標文件
1、解析招標文件的四大組成部分;
1)格式條款;
2)項目需求(包含:商務需求與技術需求);
3)評分標準;
4)附件模板;
2、招標文件的編寫單位;
1)采購人;2)招標人;3)評審專家;
3、招標文件控制的四個方向和一個約束;
1)控制資格條件;
2)控制技術指標/技術需求;
案例討論:競爭對手不滿足技術指標,但強行應標,應該怎么辦?
3)控制商務指標/商務需求;
4)控制評分標準;
5)招標文件控制的法律約束;
4.解析項目評分標準:一控權重;2、二控高分;3、三控分布
5.吃透基準價: 1)以*價為基準價的演變方法; 2)以中間價為基準價的演變方法
6、博弈招標人;
1)兩種不同類型招標人之間的區別;
2)博弈招標代理公司的策略;
3)博弈(政府)采購中心的策略;
案例討(tao)論:招標人對采購(gou)人的要(yao)求置(zhi)之不理,堅持使用(yong)“標準版”招標文件,該怎么辦?

第五講:質疑/投訴策略
一、招標有計之隱形法-招標文件——分析、質疑、投訴
1、關于招標文件的3個疑難問題;
2、招標文件的4大核心內容
3、招標文件條款設定的合法性
1)《政府采購法》中的禁止性規定;
2)《招標投標法》中的禁止性規定
3)各地負面清單的禁止性規定;
4、招標文件博弈的基礎操作方法;
1)招投標爭議的法律救濟通道;
2)編寫質疑函/投訴書的3要素
3)質疑/投訴招標文件的時效性有多久
沙盤攻防演練:打談結合,防對手時防硬傷;有的放矢,*打擊第一名;
抽(chou)取卡(ka)(ka)牌(pai);三種角色(se);每小組派代表(biao)抽(chou)取一(yi)張(zhang)卡(ka)(ka)牌(pai)。請各小組公示抽(chou)到的卡(ka)(ka)牌(pai)編(bian)號。

投標(biao)文件滿分(fen)編制技(ji)巧(qiao)培訓


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    參加課程(cheng):新時期投標文件滿分編制技巧與控標策略

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