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EQ情商修煉課程

課程背景：
百年疫情，企業生存困難前所未有，沒有訂單，沒有資金，沒有人才；找工作難，房貸，信貸，生活難……
怎么辦？怎么辦？怎么辦？
是繼續擔心，揪心，焦慮，郁悶下去嗎？肯定不是！
首先要解決的是調整心態，重塑信心，讓自己內心強大，否則做什么都會失敗；具體怎么做到呢？有解決之道嗎？
造成這些問題的是EQ情商！要解決的辦法就是EQ情商修煉！所有事情的發生都是最好的安排，情商修煉中將這句話悟透了，很多問題都會迎刃而解，我們遇到任何問題，就會內心強大，坦然面對，笑對人生。人與人之間只是很小差異，但這種差異往往造成了結果的巨大差異！這種差異就是EQ（情商）！有的人學歷很低，但有人格魅力，善于溝通，眾人擁護，因為EQ高；有的人是博士后，財富五斗，但沒有人格魅力，郁郁寡歡，遇到一點挫折就跳樓輕生，因為EQ低！有些夫妻，生活窮困，但其樂融融，幸福指數高，因為雙方EQ高；有的夫妻，住別墅，開豪車，但天天吵架，日子不好過，因為雙方EQ低！有的家長與小孩不能溝通，因為EQ低。有的公司不和諧，沒有團隊精神，沒有執行力，因為管理者的EQ低……
所以EQ（情商）比學歷重要，比知識重要，比財富重要，比社會地位重要，心中無缺叫“富”，被人需要叫“貴”，物質社會，特別是疫情之后，修煉EQ（情商）重新審視自己，重新定義富貴，財富，金錢，地位，讓自己內心強大，非常重要。企業要發展，公司要進步，家庭要和諧，人生要面對各種困難，我們要永遠充滿正能量，這比什么都重要，所以學習EQ（情商）提高自己情商非常重要！
如何提高EQ（情商）是每個人都必須終身修煉的課程。請帶領你的團隊，請與你的家人、朋友、同事一起學習吧！相信此課程會給你帶來非常大的收獲！
1、為什么別人一聲令下，下屬*服從，100%想辦法完成任務，不找任何理由和借口；而你的下屬總是找理由說條件？
2、為什么別人的下屬跟隨領導不離不棄，而你的下屬總是離你而去，留不住人才？
3、為什么別的公司工作氛圍好，大家做事不累，而你的公司人際關系總是很緊張，工作氛圍差，大家做事心累？
4、為什么別的公司總能做到有令必行，有禁必止；而你公司制訂出的流程，制度就是沒人執行？
5、為什么別人總是充滿正能量，能很好控制自己情緒，得到眾人擁護，關系多，朋友多，信息多，機會多，而你總是不能控制自己情緒，遇到一點不順心事就煩，易亂發脾氣得罪人，上級、下級同事都不欣賞，甚至連自己小孩都管不了！……
上述問題主(zhu)要(yao)涉及(ji)情商EQ及(ji)領導力的內容！

課程目的
人與人之間本來只有很小的差異，但是這種小差異往往造成了結果的巨大的差異！這種差異就是EQ（情商）！EQ造成的差異就是成功與失敗。情商高的人，領導力強，人際關系好，善于溝通，眾人擁護，有人格魅力，有熱情，有激情，充滿正能量，有自我驅動力和智能開發力，是走向成功的基礎條件。所以如何修煉自己，提高EQ和領導力比知識、比學歷、比能力、比財富都重要，它甚至會影響自己的事業，合作伙伴，同事，下屬，親戚朋友，家庭，家族的未來！……
如(ru)何提高EQ及領導(dao)(dao)力是我們(men)每一位人(ren)都(dou)要(yao)去學習的(de)必修(xiu)課(ke)程(cheng)(cheng)，特別(bie)是管理者或企業老(lao)板，如(ru)何提高EQ及領導(dao)(dao)力更是終身都(dou)要(yao)修(xiu)煉的(de)課(ke)程(cheng)(cheng)！你還在猶(you)豫什么(me)？

課程內容
1、對情商重要性的認知
2、情商的主要內容
① 認識自己的情緒，做到自知，自信
② 管理自己的情緒
③ 自我激勵，如何設定自己的情緒目標，保持正能量
④ 如何認識別人的情緒
⑤ 人際關系管理。
3、情商訓練，如何做到操之在我
4、改變自我，我是一切問題的根源
5、將管理轉變為影響，能夠影響他人
6、根據不同的人員實施不同的領導風格
7、掌(zhang)握(wo)情景領導方法(fa)與技巧

EQ情商修煉課程