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中國企業培訓講師
籌碼致勝的雙贏采購談判藝術
 
講師(shi):申明江 瀏覽次數(shu):2609

課程描述(shu)INTRODUCTION

采購員談判技巧

· 采購專員

培訓講師:申(shen)明江(jiang)    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

采購員談判技巧

課程背景:
當今商業環境下,產品價格越來越低,而上游資源價格越來越高,企業面臨來越來大的采購成本壓力。管理大師*說,“企業運營就兩件事,開源和節流”。而通過提高談判技能是降低企業成本最有效的途徑。
采購談判技能之所以在越來越多企業得以重視,源自企業對銷售培訓無論是在技巧、心態、價值觀領域的培訓已熱衷十余年,而對采購的技能培訓卻方興未艾。可想而知,商業合作中專業的銷售對菜鳥的采購談判會得到什么樣的結果。
實(shi)際上,談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)在生活中實(shi)際無處(chu)不(bu)(bu)在,不(bu)(bu)僅商務(wu)需(xu)要(yao)(yao)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)、與人(ren)合(he)作需(xu)要(yao)(yao)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)、家庭幸福(fu)需(xu)要(yao)(yao)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)、團隊領導需(xu)要(yao)(yao)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)……世(shi)界只(zhi)有兩種,會(hui)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)的(de)和不(bu)(bu)會(hui)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)的(de)人(ren);世(shi)界也只(zhi)有兩種人(ren),說服(fu)別(bie)人(ren)的(de)和被別(bie)人(ren)說服(fu)的(de)人(ren)。優(you)秀(xiu)的(de)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)是個(ge)美妙的(de)過程,它不(bu)(bu)僅幫助您在商務(wu)活動利益*化,優(you)秀(xiu)談(tan)(tan)(tan)判(pan)(pan)(pan)(pan)技能也可以讓一切(qie)皆有可能。

課程收益:
※增加個人的影響力,擴闊思想領域,增加創造動力
※高速接受世界信息,熟練處理有效資源,準確把握無限商機
※學會塑造籌碼與創造籌碼的技巧,讓談判過程占據主動權
※掌握談判中“聽、說、觀、問”四大技能
※能夠輕易識別合作對手的特征,選擇有效應對策略
※掌握拆分供應商產品價格結構的方法、步驟,達到讓降價的目的;
※具備財務工具數據分析能力,讓采購工作更系統科學;
※獲得更低的采購成本、更好的合作關(guan)系

培訓課時:2天,6小時/天
授課風格:深入淺出,理論聯系實際,激情具感染力
培訓方式:互動、練習、訓練、講授、游戲、視頻解析等多方式相結合
課室要求:分組、投影儀、音箱、白板、白板筆、A4紙(組數*8張)、備用筆記本電腦
培訓對象:企業管理者、供應(ying)鏈總監(jian)/經理、采購總監(jian)/經理、銷售、市場(chang)等(deng)一(yi)切(qie)欲提升談判(pan)能力者

課程大綱
第一講:破譯談判本質—籌碼的較量
案例導入:談判普通性及通用性
一、引導:談判是什么?
1. 實質一:視頻討論--《孔子》(180秒)
2. 實質二:視頻討論--《建國大業》(120秒)
3. 實質三:視頻解析:《新亮劍》(420秒)
4. 實質四:談判是能力、藝術、科學,需不斷修煉
二、引導:談判不是什么?--我不是教你詐
1. 誤區一:談判是“詐”視頻解析:《鬼谷子》捭闔之說
2. 誤區二:談判是變魔術案例:伊萊克斯VSEMS
3. 誤區三:談判是五五分案例:用數據模擬
4. 誤區四:談判是耍嘴皮
5. 誤區五:不是所有談判都有價值要點:三不談政策
三、談判路線圖
1. 項目角度(準備—談判—總結)
2. 運用角度(開場—中場—終場)
3. 策略角度(布局—守局—破局)言火火視頻分享:《鬼谷子》楚王囚禁王禪
注意問題:布局設計每一個障礙要有柱子取消障礙要有回報
四、談判的兩種策略及理論基礎
1. 策略一:分配式/立場型
2. 策略二:整合式/原則型
游戲:贏更多一點
案例:狹(xia)路相適(shi)的車輛,誰讓?

第二講:優勢談判四大技能“問、聽、觀、說”
一、“問”
1. “問”之好處
2. “問”之種類與應用時機案例:2008年貨代公司融資事件
3. “問”之技巧:*、13種米爾頓精準語言模式等
視頻解析:趙本山小品《賣拐》(600秒)
案例討論:采購如何回應(供應商問題)您未來的訂單容量*有多少?
二、“聽”
1. “聽”力測試:商場打烊了
2. “聽”之好處(關鍵:聽出對方語言模式)
3. “聽”中注意問題(姿態、眼神、肢體、筆記)
4. “聽”之技巧(正面、情緒、背后意圖)
應用案例:2008年著書請首長寫序
案例討論:您如何應對供應商的---我不能賣給您?
三、“觀”
1. “觀”之原理案例分享:深圳柒顏文化培訓的經歷
2. “觀“之價值故事:畫家賣畫視頻:《別對我撒謊》片段
3. “觀”之技巧(4P法、VAK法、顏色、血型、聲音、筆跡、NLP、氣等)
練習:請與坐在你對面的同學互猜血型(120秒)
游戲測試:MLSEF
提升渠道:別對我撒謊FBI微表情培訓訓練
四、“說”
1. “說”之技巧
視頻:《*對*》片段
(關注感受、忌說“不”、情緒、正面、準則、時間線、專業、柱子)
案例解析:無邀約如何突破門衛見到總裁經歷
故事:
1)徐志摩談戀愛(時間線)
2)馬克吐溫改盲人的廣告牌(用感覺調情緒)
2. “說”之注意事項(關鍵:講利弊,不要講對錯)
第(di)一天18:00—21:00:供應鏈時代沙(sha)盤體驗(yan)游戲

第三講:談判的路徑之常用策略
一、談判準備—不做準備就是在準備失敗
1. 為什么要準備
2. 準備什么
3. 如何準備
案例分享:日本三菱與臺灣中鋼談判實踐
工具:《談判準備一覽表》
二、正式談判(開場—中場—終場)
1. 開場談判七策略
1)策略一:提出的比想要的永遠要多—大膽開口源于自信
2)策略二:永遠不要接受第一次報價/還價
3)策略三:學會感到意外/大吃一驚
4)策略四:避免對抗性談判
5)策略五:不情愿的買家和賣家
6)策略六:鉗子策略
7)策略七:談判資源有效應用
2. 中場談判七策略
1)策略一:應對沒有決定權的對手
2)策略二:服務價值遞減原理
3)策略三:*不要折中
4)策略四:如何破解僵局
5)策略五:應對困境
6)策略六:應對死胡同
7)策略七:任何讓步一定要索取回報
3. 終場談判五策略
1)策略一:白臉黑臉策略
2)策略二:蠶食策略
3)策略三:讓步策略
4)策略四:收回條件
5)策略五:欣然接受
三、談判總結
1. 為什么要總結
2. 總結什么
3. 如何總結
工具:《談判總結報告》

第四講:采購談判原則及沖突化解藝術
一、談判10大原則
1. 原則一:究竟談判中誰先開價有利(SWOT)
2. 原則二:為什么不要讓對方起草合同
3. 原則三:每次都要審讀協議有什么好處
4. 原則四:選定談判對象,不是所有供應商都可以談
5. 原則五:成功談判的關鍵在于焦點
6. 原則六:裝傻為上策
7. 原則七:議題策略:先易后難
8. 原則八:一定要祝賀對方嗎
9. 原則九:每一次談判都要做好記錄(多準備幾張紙,TCQ分開來記)……
二、化解談判沖突
1. 途徑一:調解與仲裁(方法)
2. 途徑二:從“因”導入
3. 途徑三:第三方(者)介入的考慮
4. 途徑四:哈佛式單一文件法
工具:調停者四象限戰術
三、談判壓力點
1. 壓力點一:時間壓力(三種情況)
2. 壓力點二:信息權力
3. 壓力點三:隨時保持離開的權力
4. 壓力點四:先斬后奏
5. 壓力點五:熱土豆
6. 壓力點六:最后期限
7. 壓力(li)點七(qi):供應商聯盟

第五講:從知道到做到---由菜鳥到高手必由之路
一、談判高手分析
1. 特點分析
2. 態度分析
3. 信念分析
4. 能力要求(情商智商逆商)
二、談判工具應用
原理:談判中的力量來自于數據量化
1. 財務工具:
1)*財務體系分析
2)盈虧平衡點分析
3)現金流分析
4)馬爾斯通曲線……
2. 管理工具:
1)ABC分析
2)矩陣分析
3)學習曲線
4)定價方法
5)LSR、WBS
6)甘特圖
7)SOP(carrfour)……
3. 信息工具:
1)中經網
2)紅盾網
3)德勤中國
4)普華永道……
4. 呈現工具:
1)PPT
2)圖片
3)表格
4)EXCEL……
三、學會塑造“勢“的力量---營銷思想非推銷技巧
1. 力量一:合法力
2. 力量二:獎賞力
3. 力量三:強迫力
4. 力量四:敬畏力
5. 力量五:號召力……
課程落地工具:平衡輪、531模型(15-20分鐘)
提問與問答

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