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第一講：管理大道
一、守正之道
1、儒家揭示的管理本質
2、儒家衡量領導力水平的根本目標
3、老子的三大管理原則
4、老子的四大管理告誡
5、老子的四大管理境界
6、管理的三大公式
二、忠恕之道
1、恕道的本質內涵
2、忠道的本質內涵
3、忠恕之道對領導力發展的貢獻
三、明德之道
1、儒家揭示的管理者影響力本源
2、西方關于管理者影響力源泉的論述
3、儒家揭示的管理者獲得下屬追隨的本質
4、管理(li)者影響(xiang)力修(xiu)煉的路徑

第二講：自我管理
一、樂天知命
1、徹悟生命的真諦
2、命理對領導力發展的影響
3、儒家揭示的命理本質
4、領導者性命雙修的根本大法
二、反躬自省
1、反省內訟的孔孟之道
2、君子九思的反省之法
3、成功領導者內在精神系統反省自修的框架圖
三、去欲明理
1、欲無止也，其心堪制 
2、大智知止，大慧達觀 
3、格物致知，誠意正心 
4、為學日益，為道日損
四、自證禪心
1、安住身心的唯識密宗
2、破除心賊的陽明心法
3、上(shang)善若水的中和(he)大道

第三講：管理人心
一、文而化之
1、易經賁卦揭示的文化本源
2、文化形成的四大階段
3、領導者如何成為文化的布道者
二、感而化之
1、臨之以莊
2、孝慈
3、舉善而教不能
三、同而化之
1、同人于野：實現泛家族化的管理模式
2、化成天下：秉持孝悌精神的持家理念
3、和光同塵：把握老子思想的玄同之妙
四、安而化之
1、孔子修己安人的論述
2、員工內心不安的五大原因
3、領導安人的五大法則
4、領導者(zhe)“尊(zun)五美、屏四惡”的安人之道

第四講：管理藝術
一、領悟從藝術到管理藝術的奧秘
二、管理藝術的中道精神
1、破除對“中”的誤解
2、“中”的智慧本質與領導藝術聯結
3、管理者處事的中道原則
4、易經貴中誡過的智慧密碼
三、心性中和的情緒管理
1、蒙蔽心性的四大障礙
2、未發之中的心性修煉
四、執兩用中的陰陽之道
1、管理與領導的陰陽
2、對事與對人的陰陽
3、理性與感性的陰陽
4、剛性與守柔的陰陽
5、嚴厲與寬松的陰陽
6、法治與德治的陰陽
五、持經達權的中庸法則
1、大事經，小事權
2、方向經，方式權
3、下級經，領導權
4、底線經(jing)，標準權

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