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新會計法的培訓

課程背景：
企業財務管理的邊界在哪？通常認為就是財務部門的那些事，事實是錢到哪里管到哪里，和錢有關的事都是財務管理的范圍。
財務(wu)人的法(fa)律責任是什么？都(dou)有(you)那些不能觸碰的紅線(xian)，會(hui)計的基本大(da)法(fa)《會(hui)計法(fa)》講告訴你(ni)答(da)案

課程收益：
1、洞悉會計法*政策11大變化
2、從會計法*變化預測未來會計轉型

課程對(dui)象：企(qi)(qi)業總經理(li)、副總經理(li)、企(qi)(qi)業中、高層非(fei)財務管理(li)人員和骨干(gan)

課程方式：講師講授 數據分析 案(an)例(li)研討 講師點評 現場咨詢與輔導

課程大綱
第一部分：《會計法》修訂的9大變化
1、保障會計人員合法權益，增加了雇員免責條款。有證據證明的，可以減輕或免除其責任。
2、大幅度增加了處罰的力度，特別是罰金的額度！
3、值得關注的是，單位負責人也納入了處罰規定范圍。
4、刪減了部分針對會計核算的細節性規定
5、對代理記賬有了較多的規定，增加了代理記賬機構的法律責任，從事代理記賬業務的機構不能證明其無過錯的，承擔連帶賠償責任。
6、放寬會計機構負責人（會計主管人員）的任職條件；
7、加強對具有簽字權的會計人員的管理
8、增加對單位財務負責人、會計機構負責人（會計主管人員）實行備案制度的要求。
9、增加了對會計信息化的原則性要求，并兼顧手工記賬的情況。
10、進一步明確了會計違法行為的內容，并根據違法行為的動機、后果等，進行了適當分類，提高會計執法監管的可行性
11、完善會計(ji)責(ze)任體系，在現有行(xing)政責(ze)任、刑事(shi)責(ze)任的基礎上，引入會計(ji)民事(shi)責(ze)任

第二部分：《會計法》變化中看會計的職業轉型與發展
1、破除做賬會計思維，回歸會計監督管理職能
2、樹立業財稅思維，提升會計工作價值
3、提升管理會計思維，強化管理會計實踐應用
4、不想當將軍的士兵不是好士兵，不想當CEO的會計不是好會計，會計的職業晉升之路。
5、財務共享模式下的財務會計轉型
6、業財稅一體信息化下的財務工作新思路
7、金稅四期背景下的財務工作風險與應對
8、金稅四期背景下的財(cai)務人職業風險與(yu)應對

新會計法的培訓