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員工抗壓心態

【課程背景】
    從新員工(gong)踏入公司的(de)(de)門口(kou)開始(shi)，我們就努(nu)力地想成為(wei)最好的(de)(de)。隨(sui)著業(ye)(ye)務經(jing)驗(yan)不斷累積，我們應該是出業(ye)(ye)績(ji)越(yue)來越(yue)輕(qing)松(song)、成功、快(kuai)(kuai)樂(le)的(de)(de)，為(wei)何現實卻偏偏相(xiang)反呢？隨(sui)著企業(ye)(ye)的(de)(de)發展(zhan)，業(ye)(ye)績(ji)任務的(de)(de)要(yao)求越(yue)來越(yue)高，我們感(gan)到的(de)(de)，是更(geng)大(da)的(de)(de)壓力，更(geng)累。現在(zai)各個企業(ye)(ye)是堅定不移的(de)(de)相(xiang)信，只要(yao)完(wan)成《業(ye)(ye)務團隊心態修(xiu)煉課程——超越(yue)極限》，人人都可以每一(yi)次營(ying)銷談判(pan)過程中，讓客戶感(gan)到滿足與讓自己感(gan)到成功快(kuai)(kuai)樂(le)，以至成交。而在(zai)企業(ye)(ye)的(de)(de)彼(bi)此都感(gan)到是愉(yu)悅的(de)(de)工(gong)作(zuo)，享受工(gong)作(zuo)。同事間互(hu)助互(hu)利。

【課程收益】
塑造抗壓心態： 
提升團隊精神：
提高執行效率

【課程內容】
模塊一：成功的奧秘——付出承諾的改變
1. 勇敢者游戲，挑戰
2. 潛意識、價值觀與行為的關系
3. 言勝于行是阻礙成功的*絆腳石
4. 成功的加速器是什么？
5. 付之于行動有什么秘訣？
6. 如何把自己在組織中發揮*效能？
7. 分(fen)組風(feng)采展示

模塊二：塑造正能量——你比你想象中還要強大
1. 水知道答案
2. 三欣會
3. 團隊協作正能量游戲——按摩傳字
4. NLP自我激勵技巧
5. 案例(li)，演練(lian)/實操

模塊三：承擔責任——團隊的事就是我的事
1. 責任游戲——鴨子趕路
2. 責任管理
3. 受難者儀式——勇于面對自己的錯處
4. “一個都不能少”地雷活動

模塊四：學海無涯——學習能力是21世紀重要的能力之一
1. 成人學習的3個誤區
2. 學習者的3個階段
3. 自助培訓技巧——拆書，便簽法
4. 閱讀，演練
5. 策劃實操

模塊五：有效的團隊溝通——信息傳遞是團隊成功的基礎
1. 溝通性問題的核心原因
2. PDP行為風格分類
3. 人際溝通五大五個原則
4. 組織溝通的常見障礙
5. 溝(gou)通拓展游戲——redblack

模塊六：自我超越——信息傳遞是團隊成功的基礎
1. 挑戰自我務，創意100過橋
2. *任務，極速挑戰
3. 成果驗收，團隊總結
4. 集訓營后續任務
5. 承諾兌現

員工抗壓心態