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中國企業培訓講師
抱怨與投訴處理
 
講師:陳(chen)培松 瀏覽次數:2553

課程描述INTRODUCTION

· 高層管理者· 大客戶經理· 中層領導

培訓講師:陳培松(song)    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

抱怨與投訴處理

課程目標:
1、了解抱怨與投訴產生的原因;
2、正確面對客戶抱怨與投訴;
3、提升銀行的服務意識和能力;
4、掌握(wo)投(tou)訴與抱(bao)怨的處理方(fang)法。

課程對象(xiang):網點工作人員

課程綱要: 
一、投訴是挑戰更是機會
1、抱怨投訴者究竟想得到什么
2、 客戶是如何流失的
3、抱怨與投訴的含義 
4、抱怨與投訴的實質
5、抱(bao)怨與投訴的(de)界定

二、抱怨與投訴產生的原因
1、直接原因
2、間接原因
3、服務品質不良
4、服務方式不正確
5、使用不(bu)習慣的(新)金融服務 

三、投訴處理的意義
1、恢復儲戶對銀行和當事人的信賴感
2、避免引起更大的糾紛和惡性事件
3、收集信息
4、(投訴)滿意儲戶將是最好的中介(滿意儲戶會將滿意告訴另外的2-5人)
5、(投(tou)訴(su))不滿意儲戶是銀行的災難(不滿儲戶會將不滿告訴(su)另外的10-20人)

四、處理客戶投訴的立場
1、立場一:維護客戶的合法權益
2、立場二:維護銀行和當事人的聲譽
3、立場三:平衡銀行(xing)和客戶的長短期利益(yi)

五、處理投訴指導思想
1、儲戶是朋友
2、真誠守信
3、不可激化矛盾
4、相關法律法規和銀行規定
5、不可(ke)輕易以現金形式解決沖突

六、投訴客戶的類型
1、質量監督型
2、理智型
3、談判型
4、受害型
5、忠實擁戴型

七、幾種難于應付的投訴客戶
1、以感情用事訴說者
2、濫用正義感者
3、固執己見者
4、自我陶醉者
5、有備而來者
6、有社會背景(jing),宣傳能力(li)者

八、處理投訴的心態
1、在得失問題上要深謀遠慮
2、以信為本,以誠動人
3、時刻提醒自己:我代表銀行而不是個人
4、學會克制自己的情緒
5、換位思考,從客戶角度想問題
6、把(ba)抱怨處理當作自(zi)我提升的一(yi)次(ci)考(kao)驗

九、處理投訴標準程序
1、聆聽并認真記錄
2、表示感謝
3、表示歉意
4、幫投訴人分析出問題的可能性
5、征求投訴人解決意見
6、告訴對方銀行解決問題的原則及方案
7、留下我(wo)們的(de)服(fu)務(wu)電話,并道別

十、投訴處理禁止法則
1、立刻與客戶擺道理
2、急于得出結論
3、一味的道歉
4、告訴客戶:“這是常有的事”
5、言行不一,缺乏誠意
6、吹毛求疵,責難客(ke)戶 

抱怨與投訴處理


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    參加課程:抱怨與投訴處理

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陳培松
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