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職業素養訓練的課程

〖課程大綱〗
1. 員工職業認知
1. 人的社會屬性分析
-生物人（基本生存需求，動物性）
-社會人（受社會規范、道德約束）
-職業人（職業意識、職業規范、專業知識、職業技能等）
2. 我們為什么工作？為誰工作？
3. 我們的需求是什么？
4. 基層員工狀態分析（生存怪圈）
-付出與回報困擾
5. 我們選擇了企業之后
-你的責任和義務
-了解你工作的前和后道
-你必須清楚這些內容
-懂得提升工作效果與效率的方法
-在規定的期限內完成工作
-要有防止錯誤的警覺心
-做好崗位整理、整頓
6. 關于有(you)福(fu)之人(ren)

2. 員工職業素養訓練
1. 何謂職業？
2. 何謂職業化？
-職業化員工的要素
3. 職業素養
4. 職業能力
-應知應會
5. 職業意識
6. 職業態度
7. 職業道德
8. 企業需要什么樣的員工
-沒安排工作卻能主動找事做的員工
-找方法提升業績的員工
-從不抱怨的員工
-執行力強的員工
-能為企業提建設性意見的員工
9. 企業最不愿接受的員工
-工作不努力卻找借口的員工；
-損公肥私的員工；
-過于斤斤計較的員工；
-華而不實的員工；
-受不得半點委屈的員工。

3. 倉儲管理基礎
1. 倉儲管理普遍存在的問題
2. 倉儲管理的概念
3. 倉儲管理的主要內容
4. 倉儲的作用和目標
5. 倉儲管理的原則— 五三五防
6. 保管員的五大素質要求
7. 保管員的十大工作職責
8. 倉儲管理的主要績效指標（KPI）
9. ABC庫(ku)存分類管理法

4. 倉儲的日常管理
1. 倉儲的堆碼作業管理
-堆碼的基本準則
-貨垛的“五距”要求
-貨垛形式的設計
-堆碼存放的基本方法
-堆碼的“十二字方針”
2. 倉儲的裝卸作業管理
-裝卸搬運作業的主要內容
-搬運方法的選擇
-裝卸搬運作業的合理化措施
3. 倉儲的入庫業務管理
-入庫操作流程
-入庫前的準備工作
-入庫驗收操作方法
-入庫驗收八步驟
-入庫管理的基本要求
4. 倉儲的出庫業務管理
-出庫作業流程
5. 存儲作業管理
-物料儲存與防護
-物品保管七大(da)注意事項

5. 倉儲盤點管理
1. 為什么要盤點
2. 物料盤點的六檢查
3. 盤點的四大方法
4. 盤點的標簽管理
5. 盤點的作業流程
6. 盤盈盤虧的調賬處理
7. 盤(pan)點的(de)注意事項

6. 庫存管控
1. 呆滯庫存的管理與控制
2. 安全存量
3. 最高存量
4. *存量
5. 訂購前置時間
6. 訂購點
7. 訂貨量
8. 庫存掩蓋的問題(ti)

職業素養訓練的課程