起承轉合——授課36技
講(jiang)師：陳練 瀏(liu)覽次數：2556
課程描述(shu)INTRODUCTION
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
授課36技培訓
【培訓對象】 擁有一定授課經驗、有自主研發課程的企業各級內訓培訓師
【課程大綱】
第一部分：開場篇
1、學：“學”的本義，覺悟也
2、 習：“習”的階段，四個階段
第二部分：實戰篇
一、起：開場導入
第一技：自報家門法
資格列舉、履歷串連、才華橫溢、名人關聯
第二技：激發興趣法
痛點刺激、利益激勵、差距比較
第三技：切入主題法
設計意料之外
二、承：講解新知
1、 左腦：理性表達
第四技：結構搭建法
結構越清晰、表達越有效
金字塔原理在結構設計中的運用
第五技：經驗萃取法
個人經驗萃取
第六技：觀點提煉法
口訣編寫“葵花寶典”七法
2、右腦：感性呈現
第七技：臺風呈現法
眼法、手法、站法、步法、聲法
第八技：形象關聯法
枯燥理論形象化
第九技：生活比擬法
專業問題生活化
第十技：案例開發法
案例開發STORY時間軸曲線
第十一技：故事演繹法
講好故事的魔法公式
第十二技：圖示展現法
課件配圖、案例配圖
第十三技：視聽沖擊法
視頻材料、音頻材料
第十四技：道具設計法
課程道具、活動道具、獎勵道具
第十五技：快樂幽默法
設計開心辭典
三、轉：練習轉化
1、 知識類課程練習設計
第十六技：概念類知識練習：有獎競賽法
第十七技：流程類知識練習：流程拼卡法
第十八技：方法類知識練習：小組討論法
2、 技能類課程內容練習設計
第十九技：動作技能練習：實操練習法
第二十技：人際技能練習：角色扮演法
第二十一技：智慧技能練習：案例分析法
3、互動技法
第二十二技：手動法
第二十三技：耳動法
第二十四技：口動法
第二十五技：身動法
4、控場技法
第二十六技：環境把控法
第二十七技：時間把控法
第二十八技：學員把控法
第二十九技：應急把控法
四、合：鞏固應用
1、 復習回顧
第三十技：訓后測試法：老師出題、互測互評
第三十一技：觀點復習法：團隊接龍、話筒傳遞、拋球交流
第三十二技：心得分享法：提名分享、海外游學
2、總結升華
第三十三技：金句借用法
第三十四技：總結提煉法
3、課程結業
第三十五技：表彰激勵法
第三十六技：號召祝福法
第三部分：結尾篇
1、練：刻意練習，池塘中的荷花開了多少？
2、煉：成為企業內訓師能得到什么？真正價值意義在哪？
授課36技培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/274618.html
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