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職場快樂工作培訓

培訓對象
中層(ceng)干部 基層(ceng)主管

課程收獲
1、工作對我一生很重要！
2、掌握學會什么潛能，發揮認真的力量，獲得更加幸福的人生！
3、擁有正確的觀念和心態，生活工作化，工作生活化！
4、掌握自我情緒管理能力，提高工作效率和生活滿意幸福度；
5、如何成為一名優秀的人員(yuan)。

課程大綱
第一部分：職場工作的認識
1.情緒控制兩大關健一大轉換
1.2.能力的核心
1.3.職場的三大快樂
2、職場《工作》的三大殺手
A、抱怨
B、依賴思想，寄托思想
C、得不到
3.why認識工作
4. HOW做一個讓人有《利用》價值的人
A.認真  
B.責任
C.服從
5. 愛業的態度
6. 把企業當家業
7. 改變人生的七(qi)個習慣(guan)

第二部分：情緒管理與五項人生最重要管理
1.什么是情緒
A、認識3Q
B、什么是IQ、什么時EQ、什么是AQ（逆商
智商占15% 情商占80% 逆商占5%
C、3Q在人生的重要性
一個成功的人他的三商數決定了人生成功指數
是什么讓決定了我們幸福指數
人生最重要的五項管理
A：健康成長  
B；事業《工作》 
C：家庭  
D；學習  
E：人際關系
《以上結合場景案例來增加培訓的深層次感受》
2、在工作中學會謙虛、忍讓、善對周邊所有人！
A、低調做人；
B、積極主動做事；
C、學會不斷持續完善自我！
D、三會二先二較二下
為什么要活著，活的意義在是什么？
五勇五比
五到
A、說到
B、想到
C、悟到
D、做到
E、得到

第三部分：感悟生活活在當下《明白工作不易，認真對待工作》
今天我們好好聊一聊我們心靈深處
結合NLP神經鏈調整術《調正心智模式，改變對工作的態度》
如何增進職場快樂的五顆星核心
A：對不起我錯了
B：溝通 
C：感謝 
D：笑容 
E：做一個讓人喜歡的人
《結合人類行為學，進行心靈交換的現場體驗》
《我不認識你》  
《很高興認識你》
《我很欣賞你》
《我需要你的幫助》
經典(dian)案例(li)對上述進行(xing)全面講(jiang)解。

第四部分：思維突破《成功者的態度和觀念》
人的潛能開發
A．身體潛能  
B．心里潛能
積極的心態
成功的態度
《當擁有*工作態度的時候，他就擁有了*的方法》
團隊的精神
融入的精神
學習的態度
付出的觀念

第五部分：好好的認識今天的我
什么是責任
我才是一切根源
A．1.活在當下，珍惜當下的每一天
B.珍惜親朋好友,因為你不知道意外和機會哪一個先來！
C.在今生有限的日子，勇敢的表達你的愛和感謝吧！
D.如果今天是我生命中最后一分鐘，我給后人留下了什么？
感恩的心態
A.我們多久沒有跟心靈溝通過了？
B.我們多久沒有感謝該感謝的人了？
C.我們有多久沒有感恩的自己的親人了？《感謝兩大父母，一親生父母，二衣食父母
〈此環節上(shang)會讓參與者深(shen)受到愛的(de)偉大，結合場景(jing)來感謝生(sheng)命(ming)中的(de)貴(gui)人恩(en)人！〉

第六部分：愛的脫變
脫變的力量
A、蛹的脫變
B、鷹的脫變
脫胎換骨才有真正找回自己的一切想的
成功人士的行為模式
A：20|80法則
B：每天的計劃目標  
C：時間的重要安排
以上的文(wen)字資料只是內容的一部分(fen)，董(dong)老師將結合多年的心(xin)(xin)靈(ling)研究對現場(chang)培訓(xun)人員的內心(xin)(xin)世界進行NLP心(xin)(xin)靈(ling)潛(qian)能調(diao)整，讓學員學有所用，真正讓心(xin)(xin)靈(ling)得到一次喚醒的洗禮！

職場快樂工作培訓