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中國企業培訓講師
*關鍵時刻與投訴處理能力提升
 
講師:張老(lao)師 瀏覽次數:2590

課程描述INTRODUCTION

· 客服經理

培訓講師:張老(lao)師    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE

課程大綱Syllabus

顧客服務技巧課程

授課對象:
服務工作(zuo)人員等。

課程背景:
*(MomentofTruth)是服(fu)務界*震撼力與(yu)(yu)影(ying)響力的(de)管理概念與(yu)(yu)行為(wei)模(mo)式,同時(shi)(shi),“關(guan)鍵時(shi)(shi)刻”也是一(yi)(yi)系(xi)列(lie)簡單又(you)超級(ji)實用的(de)抓住客戶(hu)(hu)、贏得(de)利 潤的(de)方法(fa),已經(jing)成為(wei)IBM、通用汽車、麥(mai)當勞、聯想(xiang)集團等世界名企的(de)培訓課程,被多家世界500強企業尊為(wei)培訓圣經(jing)。正(zheng)是借助它,斯堪迪納維亞航空(kong)公(gong)司 (現北歐航空(kong)公(gong)司、成為(wei)服(fu)務經(jing)濟(ji)時(shi)(shi)代的(de)領跑(pao)者(zhe),擺脫了(le)巨額虧損(sun)的(de)困境(jing),創造(zao)了(le)奇跡,取(qu)得(de)了(le)連(lian)續20年贏利的(de)驕人成績(ji)。這樣的(de)業績(ji)完(wan)全得(de)益(yi)于(yu)斯坎迪維亞航空(kong) 公(gong)司員(yuan)工認(ren)識到:在一(yi)(yi)年中(zhong),與(yu)(yu)每一(yi)(yi)位乘(cheng)客的(de)接觸(chu)中(zhong),包含(han)了(le)上千萬個“MomentofTruth關(guan)鍵時(shi)(shi)刻”,如果每一(yi)(yi)個*都是正(zheng)面的(de),那么,你的(de)客戶(hu)(hu) 就(jiu)會更加忠誠,為(wei)你創造(zao)源源不斷的(de)利潤了(le)。

培訓目標:
1、提升mot管理水平,為企業創造富有價值的正面關鍵時刻;
2、了解現代客戶服務理念,有效提升企業員工的客戶服務意識;
3、通過對“關鍵時刻”的深入理解,掌握企業為客戶創造價值的關鍵時刻;
4、通過對“關鍵時刻”行為模式的解析和實戰演練,有效掌握的客戶服務的核心技巧。
5、提升(sheng)處理投訴能力

課程大綱:
第一講:什么是關鍵時刻?
1、關鍵時刻理念的起源
2、客戶真正想要的是什么?
3、什么是客戶真正想要的關鍵時刻
4、正面的關鍵時刻與負面的關鍵時刻
5、客(ke)戶關系戰略的成功,是員工行為的成功

第二講:關鍵時刻*十大原則
1、創造顧客比創造利潤來得更重要——關鍵時刻的原則之一
2、學會用提高營業額代替降低成本——關鍵時刻的原則之二
3、領導要少些決策力,多些綜合力——關鍵時刻的原則之三
4、了解顧客真正需要把握多變市場——關鍵時刻的原則之四
5、一線員工比管理團隊更了解企業——關鍵時刻的原則之五
6、該冒險的時候必須勇敢一“跳”——關鍵時刻的原則之六
7、“溝通”能提升執行力與利潤率——關鍵時刻的原則之七
8、要讓董事會了解公司的整體戰略——關鍵時刻的原則之八
9、保持績效評估和顧客需要的一致性—關鍵時刻的原則之九
10、獎勵讓顧客滿意(yi)的“自作主張(zhang)”——關鍵時刻的原(yuan)則(ze)之十

第三講:*行為模式——探索Explore
1、如何管理客戶的期望
2、培養傾聽客戶的能力
3、澄清上下游之間的期望
4、尋找及確認客戶的期望
5、為客戶著想與客戶利益分析
6、什么才是真正為客戶著想呢?
7、為客戶和公司雙嬴創造條件!
8、為什么顧客的期望可能是錯誤的?
9、后方為前方服務,前方為后方著想
10、什么(me)才是健康(kang)的內(nei)部客(ke)戶與外部客(ke)戶的關系

第四講:必要的影響技巧
1、分析客戶的期望
2、聆聽的關鍵技術
3、面對客戶異議如何引導?
4、挖掘客戶需求的提問技術
5、分析客戶在公司內的角色
6、建立管理客戶期望的能力
7、如何讓客戶充分感受到你的增值
8、創建*限度滿足客戶期望的方案
9、如何(he)建立信任(ren),把細微的線索轉化為(wei)業務機會(hui)

第五講:*行為模式——提議Offer
1、什么是恰當的提議
2、什么時候不能做提議
3、客戶需求分析與公司支持能力分析
4、確保(bao)你打算處(chu)理的(de)是一個雙贏的(de)機會

第六講:*行為模式——行動Action
1、察覺客戶的心理期望
2、如何正確使用和鞏固客戶關系
3、5C原則:幫助你實現承諾的準則
4、通過發現客戶的心理需要為客戶增值
5、把自(zi)己(ji)的(de)長(chang)處(chu)和客戶的(de)需要聯系起來

第七講:*行為模式——確認Confirm
1、畫龍點睛的一筆:
2、完整滿足客戶的期望
3、讓客戶把滿意說出來
結(jie)語:你所不知道的“關鍵時刻(ke)”

第八講:高效溝通禮儀
一、影響溝通效果的因素分析
二、實用與客溝通技巧
1、學習了解客人心理溝通層次圖
2、解讀不同性格客人采用不同溝通模式
3、壓力下客人通常四種溝通模式再現(現場角色扮演)
三、營造溝通氛圍
四、溝通秘笈:微笑、贊美、提問、關心、聆聽、
五、聆聽對方核心需求
六、深入對方情境
1、探索客人心理冰山
2、進入客人的心理世界
3、如何站在客人立場進行溝通
4、盡快進(jin)入客人心理舒適區

第九講:投訴處理技巧
一、及時妥善處理客戶投訴相關技巧
1、當顧客投訴,及時上前了解需求及時給予解釋
2、永遠不要與顧客爭執
3、巧妙地向顧客解釋
4、向顧客提出可行建議
5、自己不能處理,及時上報
6、必須確保顧客滿意離開
二、客戶抱怨投訴心理分析
1、顧客抱怨投訴三大需求
2、產生不滿、抱怨、投訴的三大原因
3、顧客抱怨產生的過程
4、顧客抱怨投訴類型分析
5、顧客抱怨投訴的心理分析
6、顧客抱怨投訴目的與動機
三、處理客戶投訴宗旨:客戶滿意* VS 企業損失最小
四、處理客戶投訴的要訣:先處理心情,再處理事情
五、客戶抱怨投訴處理的三明治技巧
六、客戶抱怨投訴處理的六部曲
七、與上(shang)級領導(dao)配合處(chu)理客戶抱怨(yuan)投(tou)訴處(chu)理技巧

講師介紹:
張瑤老師:
教育及資格認證:
-高級講師
-19年禮儀培訓實戰經驗
-國家認證高級商務禮儀講師
-十堰市電視臺做外景專題節目主持人
-中國水都講解員禮儀形象顧問
-東風商用車(世界500強(qiang))特聘禮儀顧問

顧客服務技巧課程


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    參加課(ke)程:*關鍵時刻與投訴處理能力提升

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