《引領未來——90后優秀員工特訓》-廣州講師
講師：吳丹(dan) 瀏覽次數：2688
課程描述INTRODUCTION
廣州90后優秀員工培訓
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日程(cheng)安排SCHEDULE
課程(cheng)大綱Syllabus
廣州90后優秀員工培訓
課程內容：
本(ben)課程系統闡述了成功與優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)關系，優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)需擁有哪些特質(zhi)，優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)需具備什么(me)樣的(de)工(gong)作(zuo)心(xin)態和(he)工(gong)作(zuo)方法，以及(ji)如(ru)何才(cai)能成為優(you)秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)。
課程對象：
經理(li)、主管、90后職員、大(da)學生(sheng)
課程(cheng)目標：
企業(ye)層面：
1、逐步建立起(qi)企業(ye)自己的文化；
2、員工(gong)以公司(si)為(wei)榮(rong)，自動自發的(de)工(gong)作；
3、增強團(tuan)隊的協作(zuo)意識及團(tuan)隊凝聚力(li)；
4、增強(qiang)員(yuan)工(gong)忠誠(cheng)度，提高員(yuan)工(gong)的工(gong)作激情(qing)；
5、使(shi)員(yuan)工個人愿(yuan)景與企(qi)業愿(yuan)景達成一致；
6、讓(rang)失敗員(yuan)(yuan)工(gong)走(zou)向(xiang)優秀(xiu)，優秀(xiu)員(yuan)(yuan)工(gong)走(zou)向(xiang)卓越。
員工層面：
1、員工(gong)愿意(yi)為企業、為自己的工(gong)作負責任；
2、令(ling)員(yuan)工心態由(you)被(bei)動（消極(ji)）待命轉變為主(zhu)動（積極(ji)）進取 ；
3、使員工的個人(ren)素質(zhi)得到不斷(duan)提升；
4、學會(hui)優秀員工的(de)工作習慣 ；
5、熟悉并使用優秀員工的信念 ；
6、學(xue)會優秀(xiu)員工(gong)的付出、奉獻、創新(xin)精神(shen)。
課(ke)時：
2天（12小時）
課程大綱：
第一(yi)章 如何(he)理解成功
一、成功(gong)含義
1、成功的定義
2、成功公(gong)式
3、如何定位自(zi)己(ji)的成(cheng)功
4、成(cheng)功(gong)是人生的大(da)事(shi)情還是小事(shi)情
5、你將如何獲(huo)得成(cheng)功(gong)
二、影響成功的因素(su)是什么
1、人的軟件(jian)與硬件(jian)
2、幫(bang)助(zhu)我們成(cheng)功的兩項重要因素
3、兩(liang)項重要因素剖析
4、員工四品理(li)論
第二章(zhang) 心態定(ding)位
1.你(ni)(ni)的結果來自(zi)于(yu)你(ni)(ni)的習(xi)慣
2、時間的重(zhong)要性(xing)
3、時間就是效率
4、心態定(ding)位
第三章 優秀員工的十大心(xin)態
一、積極熱情
1、你(ni)心(xin)中(zhong)是(shi)什么(me)，看到就是(shi)什么(me)
2、積極(ji)與消(xiao)極(ji)—ABC情緒論
二、勤奮學習
1、空杯(bei)學(xue)習
2、持(chi)續學習(xi)
3、學習的六大(da)步驟
4、學習(xi)的途徑
三(san)、善于思考(kao)
1、積極(ji)的(de)思考
2、“悟(wu)”
四(si)、努力(li)改變
1、如何迎接(jie)多變的企業(ye)環境
2、首先從改變(bian)自己開(kai)始(shi)
3、什么是(shi)十倍(bei)速的變革
4、如何(he)應對十倍速的變革
五、充分信任
1、相信就是強大
2、你是對(dui)的，則世界(jie)就(jiu)是對(dui)的
. 勇于付(fu)出
1、付出才有(you)回報
2、相信付出看得見
3、天(tian)下沒(mei)有免費的(de)午餐
七、*服從
1、沒(mei)有(you)服從就(jiu)沒(mei)有(you)管理
（1）服從企業文化
（2）服從管(guan)理(li)制度
（3）服從領導(dao)
2、沒有服從就沒有執行
1.服從顧客需要
八、永不(bu)放棄
1、不放棄就有機會(hui)
2、屢(lv)戰(zhan)屢(lv)敗還是屢(lv)敗屢(lv)戰(zhan)
九、敬業寬容
1、工作是(shi)人生最珍貴(gui)的(de)禮物(wu)
2、不(bu)只為薪(xin)水(shui)工作(zuo)
3、用麻將的精(jing)神去(qu)工(gong)作
4、寬容(rong)是一(yi)種美德
5、寬容(rong)面(mian)(mian)對(dui)工作、面(mian)(mian)對(dui)人生
十、感恩合作
1、感(gan)恩的意義
2、學會(hui)感恩(en)，你便會(hui)與愛(ai)同(tong)行
3、合作的(de)意義(yi)與價值
第(di)四章(zhang) ;優秀員工能(neng)力(li)的培(pei)養
一、成功者的觀念
1、成功者必多付出(chu)
2、多解決問(wen)題意(yi)味著(zhu)什(shen)么
二、能力圈理論
1、什么叫(jiao)能力圈理論
2、擴大能力圈的途徑
三、眼光(guang)理論
1、什么是眼光理論
2、工(gong)作(zuo)中(zhong)的(de)眼光理論
3、如何(he)有(you)效利用眼光(guang)理論
4、眼光理論與事業目(mu)標(biao)的關系
第五(wu)章 優(you)秀員(yuan)工應具備(bei)的八種素質(zhi)
一、誠實守信，說到(dao)做到(dao)
1.誠(cheng)信(xin)是(shi)立身之本(ben)
1.職(zhi)場誠信的重要性
二(er)、要事第一(yi)，把(ba)握質(zhi)量
& y8 r% 4 p9 Q1 H0 W8 |優(you)先矩陣
三、*服(fu)從，全力以赴
1、全力(li)以赴(fu)的含義
2、如何做(zuo)到全力以赴
3、結(jie)果導向理論
四、持續學(xue)習，不斷改(gai)變
1、茍(gou)日(ri)(ri)新(xin)，日(ri)(ri)日(ri)(ri)新(xin)，又日(ri)(ri)新(xin)
2、疊加定理
五、勇于(yu)挑(tiao)戰，敢于(yu)創新(xin)
1、沒(mei)(mei)有創新，就(jiu)沒(mei)(mei)有進(jin)步與發展
2、創新思維
3、距(ju)離已經消(xiao)失，唯有(you)創新才有(you)出路(lu)
六、專注(zhu)高效(xiao)，絕不拖延
1、高效來源于專注
2、拖延(yan)是毒品
3、解決拖延的有效辦法
七、個人(ren)退讓，整(zheng)體進(jin)取
1、組織(zhi)的利益高于一切
2、要(yao)有舍我的精神
3、個人(ren)利益(yi)服從整(zheng)體(ti)利益(yi)
八、戒(jie)驕戒(jie)躁(zao)，理(li)直氣和(he)
1、如何理(li)解理(li)直氣和
2、理直氣和(he)理論
總結：
1.影響成功的因素(su)
1.優秀員(yuan)工十大心態
1.優(you)秀員工能力的培(pei)養
1.優秀員工應具備(bei)的八種(zhong)素質
廣州90后優秀員工培訓
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