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領導者心態培訓

引言：
認識我們身邊發生的一切
1、 全球無國界的市場競爭
2、 咨訊再革命的競爭
3、 品質（產品、人員）素質的競爭
4、 服務改變的競爭
總結(jie)：速度改變了(le)什么？您做(zuo)好(hao)準備了(le)嗎(ma)？

第一講、 我們的生活在改變------我們的價值觀也在改變。
一、過去與現在生活的對比
我們的財富在增加 --對生活的滿意感在下降
我們擁有的越來越多 --快樂越來越少
我們溝通工具越來越多 --深入交流越來越少
我們認識的人越來越多 --真誠朋友越來越少
二、懷念過去
有人說毛主席他老人家那個時代多好，家里窮得叮當響，但是心情特別好
思考：我們那里出問題了？
我們的心態出了問題。
三、培訓的意義
培(pei)訓就(jiu)是要讓大家建立(li)起積極的價值(zhi)觀，獲得(de)健(jian)康(kang)人生，釋(shi)放出強勁的影(ying)響(xiang)力

第二講、心態的自我認知
問題：領導是靠知名還是靠影響力來獲的支持
一、為什么要改變心態？
如何把事情做成？就要調動、整合自己和別人的資源，創造機會，其實就是領導力，領導力就是影響力，所以陽光心態是影響力的來源，是執行力的基礎。我們要把一種好思想變成行動。
二、如何改變心態？
第一、 改變態度
1、觀點
事情→態度=目的
態度→事情=目的
1）道理
“塞翁失馬，焉知禍福”
2 ）案例
什么我們到處可以見到有才華的窮人？
船夫的處世哲理，挽救了一個自殺的女人。
2、心理暗示
1）觀點
生命的質量取決于你每天的心態 。
2）案例：兩個遇到棺材的趕考秀才。
第二、 學會享受生命的過程
1）生命是一個過程不是一個結果 ！萬向集團魯冠球經典的話
2）生命是一張單程票，只有終點，沒有永遠。
3）生命是[-]，左邊括號是出生，右邊括號是死亡，我們要做的事情就是填內容。
4） 競爭是殘酷的，人還得快樂，我們就在矛盾的夾縫中生存。
第三、活在當下
案例：哈佛大學的一道實驗題？
活在當下的真正涵義來自禪，吃飯就是吃飯，睡覺就是睡覺，這就叫活在當下。
第四、不要把幸福建立在別人的痛苦上
案例：鐵嘴崔永元的失落
第五、學會感恩
心靈體驗：體會感恩汶川大地震的感人事跡
第六、別人比你更不幸
第七、心就是魔
1）學會為小事高興，就會有更大的高興的事情出現。別人為你做了一點好事情，趕緊欣賞他，就會有更多好事情出現。
2）學會優待身邊的人
3）有人把辦公室的同事當成對手，錯了！怎么才能把別人變成天使呢？要學會感恩、欣賞、給予、寬容。
第八、學會彎曲
如果當(dang)年彭德懷如果會(hui)彎曲，結(jie)果也會(hui)好多了；周(zhou)恩來會(hui)彎曲，所(suo)以周(zhou)恩來是偉(wei)大的。

第三講、陽光心態的修煉
（1）不能改變環境就適應環境。
印度人練搬山的故事
（2）不能改變別人就改變自己
改變不了老人就改變年輕人。
（3）不能改變事情就改變對事情的態度。
如果我們被別人語言傷害了，那就是自己造成的。
（4）不能向上比較就向下比較
 不(bu)可能所有的(de)士(shi)兵都成為將軍(jun)，關鍵是做好(hao)一名快(kuai)樂的(de)士(shi)兵。

第四講、心態修煉的升華-----大格局
第一步：不斷發現生活美好
第二步: 寬容自己和別人的過去
第三步：學會利用現有資源把事情做成
第四步：努力服務于他人
總(zong)結：金錢的價(jia)值(zhi)在于使用，生(sheng)命價(jia)值(zhi)在于被需要。

領導者心態培訓