【獅計劃】— 經驗萃取師訓戰營
講師： 瀏覽次數：2573
課程描述INTRODUCTION
經驗萃取師課程設計(ji)培訓
培訓講師： 
課程價格：
培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
經驗萃取師課(ke)程設計培訓
課程對象：中基層管理者、業務崗位技術精英、優秀骨干員工、專職/兼職內訓師、教育培訓工作者。
學習形式：14天在線學習。4大模塊，共20節視頻課。4次互動輔導/點評/答疑。
授課形式：開營+自學課程+知識分享+互動/作業/點評+復盤/結營。“學乎云+企業微信群”實施交付。
課程概要：
本課程為「獅計劃」系列之經驗萃取師訓戰營，助力企業將經驗轉化為源源不斷的動力。
華為為何能取得巨大的成功，很大原因是不斷沉淀優秀員工的經驗，并合理利用。企業*的浪費，是經驗的浪費。優秀員工在企業中積累的經驗是最值得沉淀的知識資源，這也是華為的十大管理要點之一。
員工的經驗是非常接地氣且契合內部工作場景的學習資源，是組織寶貴的知識資產，是可以變現的績效提升工具。經驗萃取能將企業優秀員工的寶貴經驗提取出來，變成有價值的知識資源，提升企業員工能力，提高企業的管理績效和競爭力。
“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，經驗萃取就是用以增長智慧，強化自我的一渠活水，掌握了萃取知識經驗的技術，我們就可以從中獲得取之不盡、用之不竭的各類知識。
如果您的企業正面臨這些挑戰：
核心人才離職，關鍵經驗浪費嚴重，如何來降低人才離職帶來的損失？
核心、特定崗位需要批量復制人才，如何進行批量化的人才復制？
企業有大量優秀經驗沉淀，需要打造崗位的標準體系，如何打造？
嘗試過萃取，卻缺乏專業萃取方法論，無法有效萃取和提煉，如何解決？
課程收獲：
企業收益：
1、引入經驗萃取方法和工具，提煉經驗，助力企業通過培訓改變績效；
2、培養一批擁有組織經驗萃取方法和實踐經驗的專家講師。
崗位收益：
1、能夠準確陳述經驗萃取的概念、組織方式、載體以及價值鏈的知識；
2、學員能夠借助材料，演示經驗萃取的方法和流程；
3、學員可以通過經驗萃取畫布及工具包，獨立完成選題、梳理、建模、開發的經驗萃取全步驟，課程現場產出優質經驗萃取成果。
課程特色：
01、完整的萃取工作價值鏈，除了萃取還有推廣和評估以及學習轉化系統，有操作流程、關鍵動作和表單工具，讓學習成果轉化更高效，切實彰顯經驗萃取的業務價值；
02、課程直接產出經驗成果，滿足線上線下、自學培訓、績效支持等多種應用場景；
03、源自中國銀行、華為、平安等知名企業實踐檢驗總結的萃取方法論，各行業經驗萃取服務總數超過1000家。
課程提綱：
開營儀式： 訓練營介紹-課程架構概述-學習進程安排-牛人連接-學員分組-收改作業機制
第一章節：經驗萃取師課程設計原理（知識萃取PIEPS螺旋上升模型）
錄播課（自主學習）
1.萃取的價值及定義
2.萃取的基本模型
3.萃取的兩種路徑
4.萃取的成果標準
5.萃取主題選取。
完成作業
直播輔導（19:00-20:30）
第一次作業提交，作業點評輔導
第一章節知識梳理，復盤總結
點評主題：《如何確定萃取主題
第二章：確定萃取主題
錄播課（自主學習）
6.確定使用對象
7.確定應用場景
8.確定邊界條件
9.聚焦任務場景
10.構建任務標準。
完成作業
直播輔導 （19:00-20:30）
第二次作業提交，作業點評輔導
第二章節知識梳理，復盤總結
點評主題：《繪制“萃取主題價值畫布”》
第三章節：還原典型故事
錄播課（自主學習）
11.識別關鍵挑戰
12.還原成功故事
13.如何還原成功故事
14.梳理專家經驗
15.知識與經驗的區別。
完成作業
直播輔導 （19:00-20:30）
第三次作業提交，作業點評輔導
第三章節知識梳理，復盤總結
點評主題：《“還原故事”案例》
第四章節：抽離隱性經驗
錄播課（自主學習）
16.知識來源于哪里
17.知識的基本分類
18.萃取技術知識
19.知識結構表達
20.生成知識載體。
完成作業
直播輔導 （19:00-20:30）
第四次作業提交，作業點評輔導
第四章節知識梳理，復盤總結
點評主題：《經驗抽離的步驟》
講師介紹：
內訓師培養認證專家 霍禮強
實戰經驗：
曾任知名500強集團高級培訓總監。具有近十年教育培訓經驗，是建構主義教學的推崇者，善于“以情境為中心”的提問、引導、激發、教練式授課。課程內容多以內部工作坊的形式開展，強調培訓現場出成果的培訓實用理念。主持經驗萃取等學習項目200多場，學員近萬人次，課程滿意度96%以上。
案例展示
華為大中華區終端門店運營課程開發項目：產出4個終端門店運營精品課程；
國家電網某省管培中心管理案例萃取：產出3大管理案例，包含案例、講師手冊、學員手冊等教學材料；
中國銀行總行資深客戶經理營銷經驗案例萃取項目：產出《中銀客戶經理營銷案例集》等多個內容。
服務客戶：
華為、格力、百度科技、中國銀行、招商銀行、中信銀行、中車時代、中國平安、東方航空、華潤物業、中廣核、國家電網、新華保險、龍光地產、三一重工、三星電子、大北農集團、康佳電子、海螺集團……
經驗萃取師課程設計培(pei)訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/270292.html
已開課時間Have start time
- 霍禮強
[僅限會員]
培訓管理內訓
- 翻轉學習-讓學習績效騰飛的 宋(song)曉坡(po)
- 從0到1基于工作經驗的課程 宋曉坡
- 《4步法，搞定專家經驗萃取 吳昊(hao)（
- 制造業內部培訓師培養 田中沛
- 案例編寫與課程開發-將*實 宋曉坡(po)
- 培訓課程落地工作坊 宋(song)曉坡
- 翻轉課堂教學技術訓練 宋曉坡
- 基于戰略和業務的培訓計劃制 蘇(su)老師
- 支持業務和戰略的學習項目設 宋曉坡
- *實踐萃取-挖掘牛人智慧的 宋(song)曉坡
- 組織經驗萃取-挖掘企業獨門 宋曉(xiao)坡
- 微力無邊---微課設計與開 宋曉(xiao)坡