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培訓授課技能課程

【課程背景】
隨著現代企業管理水平的不斷提高，人力資源管理在組織中的作用和地位日益突顯，而人才的培養與開發是其中的重頭戲。如今，越來越多的企業組建了自己的內訓師隊伍，并建立企業內部的人才培養體系。
我們常說，細節是魔鬼，而培訓是一種有效組織的過程，在這個過程里面，只有把細節做好，才會讓培訓更加精彩。也就是說，細節成就培訓之美。世界上沒有完美的培訓，但有努力做到完美的人。追求完美，就是對細節的不斷校正。為什么有的培訓讓學員感覺美妙？為什么有的培訓卻留下諸多詬病？究其原因，就是在培訓的很多細節上沒有做好。
要呈現一(yi)場(chang)卓越(yue)的培(pei)訓，對于每一(yi)個部分(fen)的細(xi)節(jie)都要用心(xin)揣(chuai)摩，力爭(zheng)精(jing)(jing)益求(qiu)精(jing)(jing)。本課(ke)程力求(qiu)通過培(pei)訓過程中的訓前篇(pian)、訓中篇(pian)、訓后篇(pian)和習慣(guan)篇(pian)四個版塊(kuai)，梳理出企業內訓師要做好培(pei)訓授課(ke)的工作所(suo)應該具備的基本細(xi)節(jie)修(xiu)為。

【課程收益】
幫助內訓師提高職業素養和習慣，提升職業競爭力；
使內訓師的授課表現更加完美，獲得肯定；
幫助內訓師從細節入手，更加有效地控制培訓；
幫助內訓師樹立在學員心中的形象，使之更加信賴；
使(shi)內訓師每次(ci)培訓工(gong)作都能做到準備充分。

【課程對象】 企(qi)業內訓(xun)師、需要(yao)授(shou)課的管理者。提(ti)升課程，需要(yao)學員有一(yi)定(ding)的講(jiang)師基礎(chu)。

【課程大綱】
一、細節成就培訓之美：訓前篇
1、需求溝通準備
（1）與培訓管理者溝通
（2）與參訓學員溝通
（3）與自我溝通
2、課程資料準備
（1）講義及PPT
（2）輔教資料與材料
（3）活動用具
3、場地設施準備
（1）燈電系統
（2）音響系統
（3）座位系統
4、教學工具準備
（1）電腦與投影儀
（2）白板與白板筆
（3）幻燈片控制器
5、服裝禮儀準備
（1）衣裝鞋帽
（2）配飾
（3）個人衛生
二、細節成就培訓之美：訓中篇
1、關照自我
（1）語言表達
（2）內在情緒
（3）舉手投足
2、關照課程
（1）節奏快慢
（2）內容深淺
（3）邏輯關系
3、關照學員
（1）狀態調適
（2）互動活動
（3）個別現象
4、關照環境
（1）溫度
（2）時間
（3）干擾
5、關照助理
（1）工作提醒
（2）工作溝通
（3）動作暗示
細節成就培訓之美：訓后篇
訓后課堂的整理
培訓評估表發放、回收和整理
總結報告書寫與呈交
培訓項目再度溝通
執行工具設計與使用
培訓效果回訪
自我反思與提升
細節成就培訓之美：習慣篇
態度：隨緣而喜
身處：隨遇而安
學習：隨處而學
思考：隨事而思
舉止：隨身而正
談吐：隨言而雅
理念：隨時而變
行為：隨手而修

培訓授課技能課程