課程描(miao)述(shu)INTRODUCTION
團隊合作的培訓課程
日程安(an)排(pai)SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
團隊合作的培訓課程
團(tuan)(tuan)隊合(he)作是一(yi)種為達到既定目標所顯現出(chu)來的(de)自愿合(he)作和(he)協同(tong)努力的(de)精(jing)神。它(ta)可以調動(dong)團(tuan)(tuan)隊成員的(de)所有(you)資源(yuan)和(he)才智,并且會自動(dong)地驅(qu)除(chu)所有(you)不(bu)和(he)諧和(he)不(bu)公正現象,同(tong)時(shi)(shi)會給予(yu)那些誠心、大公無私的(de)奉獻者適當的(de)回報。如果團(tuan)(tuan)隊合(he)作是出(chu)于自覺自愿時(shi)(shi),它(ta)必(bi)將會產生一(yi)股強大而且持久的(de)力量。
【授課形式】
采(cai)用目前(qian)國際上最盛行的心(xin)靈對話、案例(li)模擬等情景式培訓方法,使學員(yuan)在學習的過程(cheng)(cheng)中(zhong)從不(bu)同的層面和角度去檢視自(zi)己的心(xin)態,思維與(yu)管理(li)技術,提升自(zi)我洞(dong)察(cha)的能(neng)力,發現自(zi)身的盲點與(yu)不(bu)足(zu),增(zeng)強(qiang)管理(li)能(neng)力與(yu)意識,是一個剖析管理(li)真諦,掌握博弈制衡技術的課程(cheng)(cheng)。
【課程綱要】
第一講:提升團隊意識,塑造雙贏合作心態
一、合作中的博弈:1、成功捷徑:尋求合作 2、合作困境:自我本位 3、團隊合作:1+1>2的輸出結果
二、通力合作之心態:1、團隊合作的五種心態分析2、如何創造團隊合作的雙贏點3、拉繩試驗的啟示
三、“信任”團隊合力的基石:建立信任、有效溝通、良性沖突、互學共長
1、英國(guo)(guo)泰晤(wu)士報的題目2、法國(guo)(guo)諾曼(man)底(di)小鎮的啟(qi)示 3、信任的可塑(su)性級別4、建立團(tuan)隊(dui)成員信任的手段(duan)
第二講: 建立團隊共識,提升團隊效能
一、團隊合力沙盤模擬1、團隊合力沙盤游戲:合力游戲2、沙盤模擬之原影重現3、合力沙盤分析總結
二、團隊合力障礙:1、團隊成員對目標缺乏共識 2、團隊成員對工作限制缺乏共識
3、團隊成員對(dui)決策程序缺乏(fa)共識 4、團隊成員對(dui)執行流(liu)程缺乏(fa)共識
第三講: 打造通力合作團隊,掌控團隊平衡
一、團隊不同發展階段的平衡之道:1、團隊發展四大階段特征 2、各階段成員與領隊平衡之道
二、團隊平衡要素1:性格、 能力互補平衡:1、性格分析 2、性格與角色能力互補技術
三、團隊平衡(heng)要素2:角(jiao)色(se)(se)層(ceng)級(ji)平衡(heng)分析1、團隊中的九種角(jiao)色(se)(se) 2、角(jiao)色(se)(se)互補與平衡(heng)分析 3、層(ceng)級(ji)與角(jiao)色(se)(se)合作解析
第四講:團隊平衡手段1:人際溝通技巧
1、團隊溝通游戲“電波速遞” 2、制約有效溝通的八大障礙 3、人際溝通之有效傾聽
4、人際溝(gou)通(tong)之(zhi)清楚(chu)表達 5、人際溝(gou)通(tong)之(zhi)巧用提問 6、人際溝(gou)通(tong)之(zhi)讀懂行為語言(yan)
第五講:團隊平衡手段2:團隊沖突應對技巧
1、沖突的利弊因素 2、沖突類型分析與應對技巧 3、團隊談判戰術運用 4、內部談判操作實務
尾聲:一、促(cu)進(jin)團隊(dui)人際(ji)關(guan)系的(de)4個忠(zhong)告 二、打造卓越(yue)團隊(dui)的(de)三大要素 三、團隊(dui)通力合作(zuo)的(de)一個警示
第六講:通力合作情景式沙盤項目——檢驗合力
-于老師課(ke)程融入情(qing)景(jing)式沙(sha)(sha)盤游戲,是通(tong)過(guo)引領學(xue)員(yuan)進入一個模(mo)(mo)擬(ni)的(de)(de)競爭(zheng)(zheng)性(xing)商業情(qing)景(jing),由學(xue)員(yuan)分組(zu)建立模(mo)(mo)擬(ni)團隊,圍繞形象直觀的(de)(de)沙(sha)(sha)盤教具,實戰演練模(mo)(mo)擬(ni)團隊合作(zuo)運營,參(can)與博弈競爭(zheng)(zheng)。促(cu)使課(ke)程互動性(xing)、競爭(zheng)(zheng)性(xing)、參(can)與性(xing)極(ji)強(qiang),并將情(qing)景(jing)項目與方(fang)法論課(ke)程完美結合,達到“知行統一”的(de)(de)境界。
團隊合作的培訓課程
轉載://citymember.cn/gkk_detail/264537.html
已開(kai)課時(shi)間Have start time
- 于金鵬
團隊管理內訓
- 銀行營銷及團隊管理能力提升 朱華
- 《銷售業績提升與團隊管理》 喻國(guo)慶
- 《高績效團隊打造訓練營(高 伍純
- 《團隊管理網點拓展與銷售業 喻國慶
- 研發團隊管理與高效運作 趙澄旻
- 團隊職業化與激勵 吳(wu)洪剛
- 物流一線作業團隊建設與班組 張(zhang)冬(
- 高效團隊——責任、培育、竟 臧其超
- 建立和諧高效團隊的十項修煉 朱華
- 《打造高效團隊實現業績增長 喻國(guo)慶
- 《高管績效管理實戰訓練營I 伍(wu)純
- 《醫藥團隊建設與業績提升》 喻(yu)國慶(qing)