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中國企業培訓講師
《贏在現場—班組長日程計劃編制、進度管控及異常處理》
 
講師:沈懷(huai)金 瀏覽次數:2555

課程描述INTRODUCTION

班組長日程計劃

· 生產廠長· 車間主任· 班組長

培訓講師:沈懷金    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天(tian)   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

班組長日程計劃
 
【課程對象】: 生產部門級、班組長、車間主管人員,PMC生管計劃及物控資材等計劃管理人員。
 
【課程背景】
    因為,生產目標的實現邏輯“日任務>周計劃>月計劃>年目標“,如完成不了每日任務,則不可能達成年度生產目標!
    因此,日程生產計劃的達成關系是制造業的“直接業績”,在當前“少量多批加配套”的市場需求環境下,其“編制、進度達成、異常處理”必須要求科學性、持續性、高效性。
    為此,日程計劃的“編制與實現單元”的方法管控與經營計劃同等重要,所以,有條理的完成日任務,達成周計劃,實現月計劃、保證年目標——正是本課題研究的重點!正所謂“日事日畢、日清日高”。
 
【課程收益】
    掌握生產運作模式、生產計劃的職能
    日程生產計劃排程的方法、要領與演練
    優化生產系統,排除影響生產排程達成的問題點(瓶頸點)
    現場實現與異常管理機制標準化
    學好本課程內容,掌握柔性生產特性及日程計劃的編排技術,將徹底改變生產管理的亂相,使“資源不變、產出更多”的愿景在企業中得以真正的實現!!
 
【課程大綱】
第一講 生產型企業運作架構概述與計劃管理作用
1、互動:現代制造型企業面臨的挑戰問題
2、互動:現代制造型企業“從訂單到出貨”的內部結構圖
3、制造型企業生產模式面臨的問題
A、當前市場環境中的“少量多批+配套”帶來的生產問題
B、【某生產型企業的變革案例——產銷失衡到產銷平衡的過渡】
4、計劃管理的核心作用和計劃分類
A、實踐證明——計劃不對、努力白費!
B、生產型企業的計劃分類
MPS——主生產計劃
MRP——物料需求計劃
MO——生產任務單、日指令單、日生產計劃單
 
第二講 主生產計劃內涵與日程生產計劃編制
1、互動:計劃管理問題點
A、為什么挺忙的、經常加班、還是不能完成?
B、異常為什么多?老異常為什么重復發生?
C、常見生產型企業有多少種計劃?
D、怎么做計劃?如何保證計劃?
E、計劃如何執行?插單、改單如何處理?
F、現場如何落實計劃?如何達成日任務(日程計劃)
2、主生產計劃MPS——*保證計劃的方法是由“粗”到“細“
A、為什么需要主生產計劃MPS
B、主生產計劃包含哪些內容
MPS常態機制1——年度產品規劃
MPS常態機制2——季度、月度主生產計劃
MPS常態機制3——物料需求計劃MRP
MPS常態機制3——日程生產計劃MO
C、排程管理與協調
排單的原則與要點
標準產能計算(標準工時UPH)
【案例-某汽車散熱器企業UPH案例】
排程優先規則制定
跨部門排程管理原則
產銷失調的解決方案
生產進度落后及其解決對策
3、日程生產計劃MO——滾動計劃模型生產協調框架
A、為什么需要滾動?
B、插單、改單生產異動處理機制
C、【案例-某汽車鍛壓零件生產企業生產插單、改單改善方案】
D、柔性的真正內涵
E、生產策略執行的核心手法——十六字方針
前推后拉
滾動排查
頻繁調整
快速反應
【案例-某生產企業“旬計劃、三日滾動、一日之內不調產”】
 
第三講 日程生產計劃MO——現場日生產任務處理程序(車間級、班組級)
1、下達——有效識別與開班公示指令
A、為什么需要識別與公示?
B、以什么格式公示?——拉動式生產看板【案例】
C、班前公示的流程【案例】
D、任務公示【課程現場模擬】
2、跟蹤——班中跟蹤指令
A、為什么班中需要跟蹤?——走動式管理
B、怎么跟蹤?為什么兩小時跟蹤一次?——小時計劃達成才能達成日計劃
C、拉動式生產看板跟蹤應用【課程現場模擬】
3、異常——指令異常處理
A、異常掌握
B、異常登記
C、異常分析
D、異常處理小組
E、異常處理機制
4、分析——月度案例分析
A、為什么要月度案例分析?
B、為什么月度案例分析需要PMC主導?——資源調配
C、如何分析?——比重分析法應用
D、分析后的處理措施是什么?——集中資源解決之
E、【案例-某生產型企業“拉式看板、異常處理機制、案例分析機制”】
5、工具包
A、拉式看板
B、異常處理單
C、異常快速反應小組
 
第四講 日程生產計劃MO——高效實現:日事日畢、日清日高之六日工作法應用
1、計劃的內涵與生產指令的制定
A、管理的目標
B、海爾OEC釋義
C、PDCA & SDCA
D、大目標:年度生產計劃 月度生產計劃
E、小目標:周生產計劃
F、即時目標:日計劃 & 時段計劃分解
2、生產指令達成方法——【六日工作法】
A、生產指令如何實現?
B、日計劃——每日工作任務分解
C、日備料——每日做好生產準備
D、日協調——每日信息快速傳播
E、日攻關——每日打通管理瓶頸
F、日稽核——每日稽查、查反復、反復查
G、日考核——每日成果兌現
H、【案例-某企業生產日協調流程】
I、【案例-某企業生產績效實現】
J、【案例-某企業生產日稽核流程】
 
第五講 課程總結
 
班組長日程計劃

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