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中國企業培訓講師
企業經營目標的制定、分解與推進
 
講(jiang)師(shi):解嶸 瀏覽次數:2553

課程描述INTRODUCTION

企業經營目標的制定

· 董事長· 總經理· 人事總監· 財務總監

培訓講師:解嶸    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

企業經營目標的制定

【課程背景】
   大數據時代到來,數據智能成為當下相當多零售企業轉型升級寄予厚望的利器,數據化經營模式成為流行模式被追捧。一方面,我們確實看到不少先鋒企業在數據化經營上的成功實踐;另一方面,我們也觀察到仍然有不少的零售企業在數據化經營上的困境,他們投入不少,滿懷期待,但現實很骨感。   
   我們難免開始懷疑:數據化經營是一個值得期待的經典運營模式嗎?在這種模式下,不少零售企業發生的困境到底是什么原因?數據化經營之路關鍵在何處呢?
   本課程(cheng)是基于本人(ren)的工作經(jing)歷、挫折、感受以及對(dui)于公司上市的案(an)例研(yan)究,對(dui)互(hu)聯(lian)網(wang)時代下(xia)現(xian)代企(qi)業的全(quan)數據化(hua)經(jing)營目標的制定、分解(jie)(jie)與推進進行講(jiang)解(jie)(jie)。 ;

【課程收益】
1、全面了解互聯網時代下的全數據化經營目標的制定
2、全面了解互聯網時代下的全數據化經營目標的分解與推進
3、全面了解互聯網時代下的全數據化經營指標參數的確定
4、全面了解互聯網時代下的全數據化經營目標的核心
5、全面(mian)了解財務管理、預(yu)算管理、績效(xiao)管理與經(jing)營指標之間的關(guan)系(xi)

【課程對象】
公(gong)司股東、董事長、董事、總經(jing)理(li)、人力資源總監、財務總監、薪酬(chou)經(jing)理(li)、中高層管理(li)人員(yuan)、人力資源管理(li)專員(yuan)等

【課程大綱】
第一部分  全新的時代
第一章  這是一個完全不同以往的全數據時代

1、完全不同的巨無霸、獨角獸及新零售體
2、快速增長
3、高周轉率與高毛利率結合
4、快速自我迭代
5、全數據捕捉與深度計算營銷能力的建立
6、快速kpi的確定、調整、實施與兌現
7、不同以往的內控體系與預算體系
8、管理中心與(yu)數據中心敞口(kou)

第二章  十年過后的互聯網企業變化
1、阿里的不斷壯大
2、騰訊的日益可怕
3、美團的快速成就
4、拼多多的裂變式崛起
核心(xin):全數(shu)據化(hua)的管理與全數(shu)字化(hua)的經營

第三章  宏觀經濟數據與我國的人口結構
1、有趣的宏觀經濟形勢
2、2017年上市公司的贏利分布
3、M2中房地產開發占比
4、2018年7月公布的全國居民存款余額分布
5、數字化后的人口結構與未來社會分析
6、數(shu)據化運營企業案例——字節(jie)跳(tiao)動

第四章  數據思維的基礎一趨勢與周期思維
1、產品、技術、企業終究會被迭代
2、趨勢比能力重要
3、人負責創新而非創造、人工智能負責管理與經營
4、算法是決(jue)定(ding)性的(de)

第二部分  新財務分析
第五章 財務管理的外部環境變化

1、財務管理的核心在變
2、企業發展的規律在變
3、生態環境在變
4、財務分析的核心在變
關注新(xin)財務知識:GMV與EBITD

第六單元  核心指標的制定
1、生產-成本中心 相關考核指標:
2、部門-費用中心 相關考核指標:
3、營銷-利潤中心 相關考核指標:

第七單元  指標參數的確定
1、行業特點
2、對標企業特點
3、考核部門的需要
4、發展戰略的調整

第八單元 指標分解與推進
1、依據財務報表的相關科目
2、考核的權重系數制定是關鍵
3、專門的管理部門是基礎
4、按月、季、年推進(jin)并實時調(diao)整

第九單元  抓住核心指標
1、利潤部分:毛利率、存貸周轉率
2、費用部分:管理費用、財務費用、銷售費用
3、成本部分:變動成本為主、固定成本為輔
4、資產部分:經營性現金流量分析,經資產負債比分析,凈資產收益率分析;
5、經營部分:應收與應付賬款分析,長短期投資收益分析;
6、KPI指標分(fen)析:員(yuan)工(gong)(gong)的表現(xian)一目了(le)然(ran)員(yuan)工(gong)(gong)自愿

第十單元  正確、全面的理解財務管理、預算管理、績效管理與經營指標的確定之間的關系
1、資產負債是“底子”
2、損益是“面子”
3、現金流是“日子”
4、長期有效的內控制度、全面預算管理的推進是經營指標完成的基礎
5、有效、持續的管理是生產力、也會是利潤來源
6、公(gong)司(si)治理結構(gou)、公(gong)司(si)管理結構(gou)的完善(shan)是企業可(ke)持續(xu)發展的*前(qian)提

企業經營目標的制定


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