課程描述INTRODUCTION
企業經營沙盤模擬的課程
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業經營沙盤模擬的課程
【課程介紹】
本課程以沙盤模擬的形式,根據實際崗位特點,把學員分成若干虛擬企業,每個企
業由4-6人組成,分別扮演經理、市場總監、財務總監、運營總監、人力資源總監、商業間諜等
角色,模擬演練4-8期培訓經營的全過程。
通過模擬使學員在服務運營管理、客戶關系管理、人力資源管理、團隊管理、服務營
銷、財務管理等方面學會資源整合和實踐應用。
課程以游戲、親身體驗的方式使學員全程參與式學習,為學員提供了一個輕松的學習
環境,增加了課程學習的趣味性和主動性,擺脫了純理論課程的枯燥、乏味、被動性,
使學員(yuan)在游戲中學習企業(ye)運營管(guan)理的相關知(zhi)識。
【本沙盤課程的特點】
1.由*團隊打造:GMC(國際企業管理挑戰賽)中國區*、國際第六名團隊,管
理學博士后、教授,世界500強服務類企業高管聯手研發;
2.*真與競技趣味性相結合:經營環境與管理流程*真,針對培訓行業特征,
特別打造行業系統,模擬教學中的競技性和趣味性;
3.獨有的教師點評工具:經營結果數據一目了然,教師分析有理有據;
4.獨有的學員決策輔助工具:將學員從繁瑣的基礎數據計算中解放出來,明確決策
的要素,培(pei)養全面分析和解決問題的能力。
【課程所需資源】
本沙盤為在線電子沙盤,每組至少配備一臺筆記本電腦(平板電腦更佳、能做到人手
一本更好(hao));有較為良好(hao)的wifi覆蓋和高速度的網絡。
【課程價值】
加強學員對企業全面運營特性的理解,有助于打破部門墻,使學員能夠從宏觀的角度
看待企業的發展,而不是從個人利益或小團隊利益出發;
模擬企業討論時,各學員間相互交流,更好地了解各個部門的不同需求,為實際工作
中的合作效率起到保障作用;
系統化管理學科的各種知識集成,并用于實踐中。把學員豐富的實踐能力與理論知識
相結合,使理論知識理解更生動,實踐能力更加卓越。從選址、人力資源管理、營銷、
服務運作、團隊管理等八個模塊,幾百個參數,使得參與者通過模擬經營深入淺出的學
習企業管理知識,整合自身知識,達到實踐與理論的完美結合;
激發學員自身對于教育培訓行業運營的思考,促使學員在實際的工作中不斷探索,由
內及外更好的理解服務,并做出更加優質的服務,提升企業業績;
*真性、高競技性可以讓學員在競爭中學習知識、全身心地投入到培訓的全程中來
,增強(qiang)培訓效果(guo),實(shi)現培訓落地、學有所得。
【培訓對象】經(jing)理層及管(guan)理人員;儲備干部;
【培訓大綱】
第一講:沙盤模擬準備
1. 沙盤架構介紹
2. 沙盤規則詳介
3. 沙盤模擬企業(團隊)組建
1. 進行性格測試
2. 根據各自性格特征選擇適合的崗位
4. 模擬(ni)企業戰略制定
第二講:沙盤模擬實戰
模擬企業運營管理,在線電子沙盤上進行推演,省事、省力、使學員把更多的時間用
在決策、分析和討論分享之中。
一、模擬經營第一期
各模擬企業根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。
△ 講師評點及知識點講解:
市場調研、定位選址、有形展示
1.運營服務企業的“天龍八步”第一步:SWOT 分析→制定 STP(Segmenting、Target
ing、Positioning即市場細分、目標市場和市場定位 )戰略
1)SWOT 分析小工具
2)STP 戰略制定
討論與分享
根據企業背景資料形成未來企業的發展思路。各模擬企業成員可以把自己對企業
未來發展的建議發布出來,其他隊員在此基礎上進行戰略的討論,來共同制定企業的
未來發展方向。
特別提示:企業戰略的制定對于企業未來的發展有著非凡的指導意義以及作用,在
制定的過程中強烈建議加入一些時間點、階段化的目標來更好的幫助自己進行決策,
如在第幾期我們的市場份額組成要達到什么程度、在第幾期時我們的市場占有率要達
到多少等等。
二、模擬經營第二期
各模擬企業根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。
講師評點及知識點講解:
客戶關系管理:以顧客為中心的服務營銷
1.顧客是如何來評價服務質量的
2.如何取悅消費者,設定服務產品框架
3.如何處理顧客沖突和服務補救
1)服務失誤及補救的影響
2)顧客對服務失誤的反映
3)顧客的補救期望
4)服務補救策略
4.案例分析討論
討論分享
1.結合本職工作,談談如何正確對待顧客就服務質量的意見和建議。
2.你在工作中是如何取悅顧客的?
3.工作中,在處理顧客沖突和服務采取了那些補救措施?
三、模擬經營第三期
各模擬企業根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。
講師評點及知識點講解:
內部營銷管理:員工關系
1.如何成就滿意的員工?
2.海底撈案例分析。
討論與分享
員工就是服務,員工代表的就是品牌,他們是服務質量的直接傳遞者;
滿意的員工更有可能帶來更高的服務質量;如何用實實在在地關愛去感動員工?
四、模擬經營第四期
各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。
講師評點及知識點講解:
服務運營管理:服務流程、服務質量、服務效率
1.整合服務營銷傳播
2.服務傳播的關鍵
3.匹配服務承諾與服務傳遞的五種戰略
討論與分享
五、模擬經營第五期
各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享
講師評點及知識點講解:
營銷管理
1. 產品組合
2. 價格管理
3. 渠道管理
4. 促銷
討論與分享
六、模擬經營第六期
各模擬公司根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享
講師評點及知識點講解:
看懂財務報表
1.財務報表概述;
2.資產負債表、利潤表、現金流量表的結構及作用
3.銀行完善的財務管理體系。
4.正確解讀財務報表
討論與分享
1你的資金鏈條牢固嗎?
2市場地位與財務風險的關系?
案例分析
某企業現金斷流裂導致破產解析
七、模擬經營第七期
各模擬企業根據市場環境自主經營,并進行經營結果總結分析、分享。
講師評點及知識點講解:
1.團隊管理知識
2.團隊沖突管理
八、模擬經營第八期
模擬經營總結
1.經營理念的核心:滿意的員工,滿意的消費者
2. 一致性:公司戰略、目標客戶定位、選擇、服務策略、銷售策略的一致性
討論與分享
本組(zu)在(zai)整體模擬運(yun)營中的(de)表現
企業經營沙盤模擬的課程
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