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職業心態塑造課程

【前言】 ：
態度與觀念決定一個人的行為，從而也就決定了團隊或組織的結果。
二十一世紀的信息時代，面對80、90、00后的新生代員工，胡蘿卜加大棒的管理方式已越來越無效。如何解決員工心態問題已成為企業管理面臨最刻不容緩的問題！本課程重在重塑員工樂觀積極的幸福心態，笑對工作困難和生活坎坷，發現生命與工作中的美好，提升生活與工作的快樂指數與幸福指數。
好心態如同燦爛的陽光，所到之處，積極的價值觀，健康的人生觀，是財富人生的根本。
好的心態和情緒會感染周遭，因此作為服務行業，良好的職業心態是一切的根本。
陽光心態釋放光和熱，快樂自己、溫暖大家、和諧家庭，造福社會。
陽光心(xin)態(tai)(tai)就是健康(kang)、積極、進取、充滿(man)關愛的(de)心(xin)態(tai)(tai)。

【課程對象】：
酒店餐飲、洗浴會所(suo)、休(xiu)閑娛樂行業(ye)全(quan)體員工

【課程目標】 ：
-正確認知企業，全面剖析自我
-釋放心理壓力，打造陽光心態
-建立正確思維模式，積極樂觀生活工作
-對待職業壓力的正確處理方法
-善于自我情緒管理，掌握自我激勵方法
-塑造并保持積極、健康、快樂的心態
-努力提升生活與工作的品質
-成就個人價值

【課程大綱】 ：
第一講：良好職業心態的目標基礎
1、企業目標與個人目標的完美結合
 企業的目標是什么
 你心目中理想的理想的企業是什么樣子的
 為了令你所在企業如你所愿，你能做點什么
 企業目標與個人目標的平衡模型
2、個人目標的建立
 人生生活平衡模型
 夢想五年后的自己
 設立個人目標
 檢查你的目標是否可行的五項標準
 清(qing)點你(ni)的資源(yuan)——你(ni)所擁有的資源(yuan)；完成(cheng)目標(biao)需要的資源(yuan)；可能阻礙你(ni)實現目標(biao)的因(yin)素；你(ni)可以(yi)學習的成(cheng)功人士

第二講：如何正確認知企業與個人的關系
 員工在企業中的角色
1. 員工是企業中最重要的資產
2. 員工的水準代表企業的水準
3. 企業的永續經營決定于現在員工的努力程度
4. 共同創造業績，共同享受利益
 工作中的自我要求
1. 剖析自我
2. 確實執行
3. 顧客至上
4. 總結是成功之母
5.  工作中與上司的工作關系
6.  員工常有的(de)錯(cuo)誤工作觀(guan)念與態度(du)

第三講：工作中的人際關系
1. 遵守團隊規律的生活
2. 達成工作的要求
3. 完成工作也協助別人
4.  尊重他人，也尊重自己
5.  共(gong)好(hao)原(yuan)則

第四講：職場十大積極、消極心態
缺乏目標與成就心態
推卸責任與責任心態
缺乏自信與自信心態
打工心態與老板心態
閑時偷菜與危機心態
關心收入與付出心態
工作冷漠與熱忱心態
憤世嫉俗與感恩心態
悲觀心態與樂觀心態
自大心態(tai)與謙虛心態(tai)

第五講：心態調整技巧
1、五大基本技巧
發泄—減壓劑
學習—抗震劑
滿足—興奮劑
溝通—疏導劑
認同—加油機
2、如何消除消極心態
 消極心態消除三大步驟
 身體法：輕松清除消極心態
 焦點法：快樂與悲傷取決于你看問題的角度
 換框法(fa)：天堂和(he)地(di)獄只(zhi)是(shi)換個(ge)說法(fa)

第六講：塑造職業心態——從“心”開始
 學會換一個角度思考問題
 如何面對困難
 我能力不足怎么辦
 處于情緒低潮如何行動
 如何面對別人的負面評價
 遭遇所有人的反對，怎么辦
 行動過程中遭遇“失敗”怎么辦
 如何面對人生
 如何培養成功心態
 如何讓自己始終保持樂觀
 如何高效學習
 培養(yang)“我100%負責任”的責任心

授課形式：
（案例分析、故事、互動分享、視頻觀看、激勵音樂）
案例分析：列舉部分酒店員工成功與失敗案例 
現場互動：激情分享、現場問答
學習總(zong)結與行(xing)動計劃安(an)排

【備注】：
1、 本課綱內容將在課堂現場根據學員反饋信息對本主題課件內容作適當調整；
2、 企業需提供多媒體培訓設備：投影、音響、話筒、白板等；
3、 企業需進行講臺背景布置與培訓主題條幅布置；
4、企業(ye)客戶方面和平臺(tai)機構方面均不得(de)在課(ke)堂現場進行錄像與錄音。

職業心態塑造課程