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中國企業培訓講師
正能量與責任感
 
講師:彭(peng)永紅 瀏覽次數(shu):2548

課程描述INTRODUCTION

正能量與責任感培訓

· 一線員工· 入職員工

培訓講師:彭永紅    課程價格:¥元/人    培訓天數:1天   

日(ri)程安(an)排SCHEDULE



課(ke)程大綱Syllabus

正能量與責任感培訓
 
課程收益
1、學習正能(neng)量及(ji)其形成方法、掌握激發正能(neng)量的內驅(qu)力;
2、培養員工正(zheng)(zheng)能(neng)量(liang)心(xin)態,用正(zheng)(zheng)能(neng)量(liang)激(ji)發自己(ji)和影響環(huan)境;
3、培養員工責任意識,沒有做不(bu)好的工作,只有不(bu)負責任的人;
4、培養員工(gong)執行意(yi)識,以(yi)結果(guo)為導(dao)向(xiang),能為自己與(yu)企(qi)業創造價值;
5、培養員工感恩心態,發自內心地感恩身邊的人(ren)與事。
課程特(te)色(se)
企業教練+情景體(ti)驗+頭腦(nao)風暴+角色扮演(yan)+分組(zu)互(hu)動+案例解析(xi)
 
課程內容
【開(kai)營儀式】講(jiang)師介紹,團隊分組與風(feng)采展示,課(ke)前熱身      
第一講  認知正能量——喚醒內心正能量
【思考討(tao)論】為什么需要正能(neng)量
一、解(jie)讀(du)能量奧(ao)秘
1、改變命運 
2、精神符(fu)號 
3、震懾與傷害(hai)別人(ren) 
二、何為正能量
三、正負能(neng)量的轉化 
四(si)、正能量(liang)挖掘(jue)的結果
五、成就正能量員工(gong)的四(si)大關鍵點
(1)根源(yuan)----“心態”正能量
(2)根(gen)基----“責任”正能量
(3)根本----“執(zhi)行(xing)”正能(neng)量
(4)驅(qu)動----“感(gan)恩”正能量
六、感(gan)受正能(neng)量(liang)
 
第二講  心態正能量——擺正心態干工作
一(yi)、心態(tai)決定一(yi)切
二、正(zheng)能(neng)量的六(liu)把(ba)利劍 
1、積極(ji)主動 
2、充滿激情/熱(re)情 
3、熱(re)愛學(xue)習 
4、做事(shi)認真(zhen) 
5、強烈的企圖心(xin)
6、建(jian)立自信
三(san)、積(ji)極(ji)心態是什么(me)?
1、讓阻力(li)變成動力(li) 
2、讓(rang)絕望(wang)變成希望(wang) 
3、讓壞(huai)事(shi)情變成好事(shi)情 
4、不(bu)輕(qing)言(yan)放(fang)棄,不(bu)怨天尤人   
四(si)、積(ji)極(ji)心態從哪里來? 
1、找一個能讓自(zi)己開心的事物(wu) 
2、發現(xian)生(sheng)活(huo)美好方面,驅除“黑點思維(wei) 
3、時(shi)刻心存感恩(en)和贊美 
4、找(zhao)一個(ge)正能量(liang)積(ji)極心態的(de)人為(wei)榜樣(yang) 
五(wu)、凡事積極主動 
1、重(zhong)要≠重(zhong)視
2、重(zhong)要(yao)是一種態度
3、重視是(shi)一種行動
六、擺(bai)正心(xin)態干工作
1、表(biao)情化心(xin)情 
2、心情變(bian)事情 
 
第(di)三講  責任正(zheng)能(neng)量——責任勝于你(ni)能(neng)力 
【思考討論】為什么我們要(yao)負(fu)責? 
一、培養責任(ren)心 
1、責(ze)任的(de)承擔,就是能(neng)力的(de)提(ti)升 
2、當我不舒服時(shi)(shi),就是我成長時(shi)(shi) 
3、我是一切的根源
二(er)、有(you)壓力是(shi)能力不夠的表現 
1、能力圈與(yu)收入圈
2、關注圈與影響圈
三(san)、培養(yang)責任思維
1、對工作/公(gong)司100%負責 
2、對自己100%負責
四、“責任”真正的含義(yi)是什么(me)? 
1、責任就是(shi)份內(nei)該做的(de)事情做好。 
2、特殊(shu)情(qing)況(kuang),不(bu)是份(fen)內(nei)的事也要全力以赴完成!
【培訓總結(jie)】小(xiao)組討論、分享及老師總結(jie)                   
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【午休】
【課前(qian)熱(re)身(shen)】團隊(dui)風采展示,熱(re)身(shen)操                      
 
第四講(jiang)  執行正能量——用(yong)結(jie)果證明(ming)責任 
一、正能量員工執行到位
1、能力≠結果
2、能力轉換為結果
二、不(bu)做結果的根源是什么?
1、不知道什么是結(jie)果
2、不愿意(yi)做結果
3、做(zuo)不出結(jie)果
三、怎么(me)做到執行(xing)到位?
1、沒有理由與借口(kou) 
2、勇(yong)敢面對(dui) 
3、結果導向 
四、正能量(liang)輻射(she)
1、沒有結(jie)果思維,行動是(shi)出(chu)不來結(jie)果的
2、商場(chang)上不為(wei)過程付錢(qian),只為(wei)結果買單
3、做(zuo)(zuo)了不值錢(qian)(qian),做(zuo)(zuo)到才值錢(qian)(qian)
4、一切(qie)說明(ming)不了(le)(le)結果(guo)(guo),結果(guo)(guo)說明(ming)了(le)(le)一切(qie)
5、不以成(cheng)敗(bai)論英雄(xiong),卻以結(jie)果評人生
 
第(di)五講  感(gan)(gan)恩(en)(en)正能量----感(gan)(gan)恩(en)(en)用心(xin)做好(hao)事(shi)
【思(si)考討(tao)論】(1)為什么要感恩?
(2)感恩的人(ren)有哪些(xie)表現? 
一、感(gan)恩具有雙(shuang)向價值 
1、感恩企業(ye)——企業(ye)為你提供機會(hui) 
2、感恩老板——老板為你(ni)加(jia)薪升職 
3、感恩同(tong)事(shi)——你會(hui)得到更多幫助 
4、感恩客戶——客戶會支持你的工作 
5、感恩家人——家庭是幸福的港灣
二(er)、感恩是一種積極的(de)生活方式
【視(shi)頻案例】
三、自(zi)我省(sheng)思
1、回溯生命成長的(de)歷程
2、省思人(ren)生現階(jie)段狀態
3、省思人生及(ji)工作的真正意義
【情景體驗】催眠感恩
【結(jie)營儀式】小組討論與(yu)分享、團(tuan)隊頒獎(jiang)及合影   
 
正(zheng)能量與責(ze)任感(gan)培訓

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