《業財融合、創造價值》
講師：陳代(dai)友 瀏覽次(ci)數：2561
課程(cheng)描述INTRODUCTION
業財融合創造價值
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培訓天數：日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱(gang)Syllabus
業財融合創造價值
【課程背景】
平衡計分卡創立者羅伯特·S·卡普蘭教授認為： “利用管理會計信息改善經營并制定戰略決策，這對中國企業今后的發展至關重要。…...中國改革開放以來，市場經濟進一步發展，中國企業將面臨日益激烈的競爭。要在這樣激烈競爭中取得成功，管理者必須擁有準確的信息以促進成本管理。同時，管理者們還需要有效的業績評價系統，使得下級部門與企 業整體目標結合起來”。日本經營四圣之一的稻盛和夫認為：“不懂會計不能成為真正的經營者”。可見，財務業務融合對企業是多么重要。
隨著商業環境日趨復雜和企業管理變革的迫切需求，企業對財務部門提出了更高的期望，企業的財務職能正在發生顯著變化，從會計核算到決策支持轉型，與企業的經營者們一起 提升價值創造能力。財務人員必須打破傳統的工作模式，積極的參與到企業經營管理活動中去，并用數據分析說話，幫助管理層更加科學的看待問題、分析問題，并提出改善建議，這將成為財務的核心職能之一。
與此同時，企業經營者不學會利用財務部門的工作成果，或者根據決策需要提出信息需求，財務部門也無法提供業務支持和決策參謀。因此，業財融合既包括財務職能的變化，也要求經營者提升財務技能。
授課老師既是資深的財稅專家，又是集團企業營運專家，對業財融合理解深刻、理論功底深厚，更具有經營實戰和管理咨詢案例分享。為學員企業推進業財融合提供現實的解決方案。
【課程收益】
1、轉變觀念。全面認識新趨勢下業務財務的地位和價值，主動接受并擁抱轉型
2、掌握業財融合方法與工具、從源頭上解決財務與業務的溝通協作難題，真正掌握財務、業務融合秘訣
3、提升價值創造能力、學習標桿企業財務先進經驗，掌握如何業務運營過程中發揮的財務價值
4、財務職能再設計，明確新時期財務人員勝任能力要求及提升路徑，幫助財務人員學習與成長
5、提高管理者利用會計信息改進績效的能力
【課程對象】
具有大專以上文化程度和/或豐富經驗的的財務人員和具有管理決策職能的管理人員
【課程大綱】
第一模塊 為什么財務和業務需要融合？
1、財務管理轉型時代的到來和財務管理面臨的挑戰
2、企業需要怎樣的財務職能？
1) 現實呼喚財務職能轉變：財務如何成為決策者戰略伙伴？
2) 重點引導、改進績效
3、企業經營管理者需要怎樣的財務技能？
1) 利用會計信息改進績效的能力
2) 利用會計信息識別和控制風險的能力
3) 利用量化分析工具提高科學決策能力，促進企業健康發展
4) 案例解析
第二模塊 實施業財融合，管理者應具備怎樣的財務知識？
1、財務管理知識
1) 財務管理目標
2) 財務管理基本觀念：時間價值和風險價值
3) 什么是企業價值？如何計量企業價值？
4) 什么是價值管理？如何實施價值管理？
案例分析：時間價值與風險價值在存貨和應收賬款中的應用
案例分析：企業投資如何量化決策
案例分析：企業年度目標設定與資金時間價值的關系
2、財務會計知識
1) 企業財務報表與經營活動的關系
2) 財務報表信息如何幫助管理改進
3) 財務報表分析技能
案例：財務報表分析與績效管理
案例：財務報表分析與風險控制
3、管理會計知識
1) 量本利分析與目標決策
2) 成本分析與成本管理
3) 定價決策
案例：企業經營目標決策
案例：成本分析與成本管理
案例：定價決策
第三模塊 如何實現業財融合？
1、業財融合的財務工具：ERP
2、業財融合的管理工具：集成績效預算管理系統
1) 案例：某企業實施集成績效預算管理分享
2) 案例：阿米巴經營要點
第四模塊 財務職能再設計
1、財務人員的基本角色及職能
2、財務人員在組織中的地位和作用
3、財務人員如何轉變財務職能，提升財務地位與價值
4、財務人員如何處理與 CEO 及高管團隊的關系
5、財務人員關注的經營重點
6、優化財務流程，提高營運效率
業財融合創造價值
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/259096.html
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