課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
訴訟與仲裁法律
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
訴訟與仲裁法律
授課對象:企業家(jia)、公司創始人(ren)、企業中高層管理人(ren)員等。
授課目的:使企(qi)(qi)業(ye)家、公司創始人(ren)、企(qi)(qi)業(ye)中高層管理人(ren)員等了解(jie)仲裁、民事訴(su)訟(song)、刑法(fa)(fa)基本法(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)規知識(shi),預防企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)(xian),提(ti)高企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)風(feng)險(xian)(xian)防控意識(shi),維護正常(chang)市場秩序(xu)及企(qi)(qi)業(ye)、個人(ren)合法(fa)(fa)權益。
講座內容:
一、相關法律、司法解釋:
1、《中華人民共和國民法典》;
《民法典》背景下民事訴訟、企業風險防控的法律規定簡析;
2、《中華人民共和國民事訴訟法》;
《民事訴訟法》中對相關訴訟程序、證據要求等的強制性要求;
3、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》;
如何正確利用民事訴訟證據;
4、《最高人民法院關于適用《中華人民共和國民事訴訟法》的解釋》;
5、《中華人民共和國仲裁法》:
仲裁與民事訴訟的區別,如何選擇適合的爭議解決方式;
6、《中華人民共和國刑法》:
企業經營中防范刑事風險,及利(li)用(yong)《刑法》保(bao)護企業合法利(li)益。
二、企業仲裁、民事訴訟管理:
(一)基本要求:
1、仲裁、訴訟與調解:如何處理仲裁、訴訟與調解的關系,充分利用調解保障自身權益;
2、證據的收集與整理:證據的三性:真實性、合法性、關聯性;如何保證企業證據符合要求,推翻對方證據;
3、舉證的期限:嚴格控制舉證的期限;
4、訴訟時效的運用:過了訴訟時效如何補救?
5、科學評判訴訟法律風險:全面分析訴訟預期結果;
6、訴訟中的庭審技巧運用:化解不利因素,引導對方提供對企業有利證據及、陳述。
7、充分行使權利:二審終審,充分行使權利,保障利益。
(二)企業作為原告的民事訴訟技巧:
1、運用保全措施,施加壓力,保障企業利益;
2、合理設計訴求,企業利益*化:聲譽、無形資產等不易確定
金額的損失,如何確定數額?
3、法院的管轄確定,選擇對企業訴訟有利的法院;
4、難以取得證據處理:企業無法調取的證據,如何解決?
5、及時申請執行,保障利益實現。
(三)企業作為被告的民事訴訟技巧:
1、及時應對:通過管轄異議、延期審理等權利,取得時間上保證;
2、嚴格審核原告證據:通過證據質證排除對企業不利證據;
3、查尋相關法律法規、協議、合同、證據等中的對企業有利因素;
4、查找客觀因素:充分行使法律法規賦予的權利。
(四)、合理運用刑法:
刑法威懾力:對侵害企業利益的不法人員,利用刑法予以懲罰;
1、王寶強離婚案中的刑法運用技巧;
2、某互聯網巨頭的高管,雖離職到另一巨頭公司,但因職務犯
罪被判處刑罰;
3、某通訊巨頭,嚴格管理員工,對觸犯刑律,一概移送司法機關
處理。
(五)企業法律風險防控:
1、加強企業人員的法律、風險培訓教育;
2、加強企業內部規章制度的制定、實施,防范未然:
合同審核、簽署、履行;知識產權的歸屬與保護;商業秘密保護;
3、建立內部核查機制:及時發現,及時處理;
4、加強企業管理,防范企業合法利益被侵占;
5、加強員工管理,杜絕管理漏洞:
普通勞動爭議;競業禁止;
6、建立訴訟風(feng)險管(guan)理(li)組織,確立訴訟風(feng)險預警體系。
訴訟與仲裁法律
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