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員工服務意識與技巧培訓

課程背景
從身邊的工(gong)作與(yu)(yu)生(sheng)活(huo)的事情出發(fa)，認(ren)知服務的概念與(yu)(yu)理念 v貼合(he)燃(ran)氣企(qi)業實際(ji)情況，把(ba)企(qi)業的角(jiao)度(du)與(yu)(yu)個人的角(jiao)度(du)相結合(he)； v認(ren)知服務對燃(ran)氣公司(si)與(yu)(yu)對自己的幫助(zhu)；

課程目標
建立對客戶服務的全面理(li)(li)解(jie)(jie)； v理(li)(li)解(jie)(jie)服務工作(zuo)對自己能力提(ti)升的積極作(zuo)用； v理(li)(li)解(jie)(jie)并改善部分服務細節，提(ti)升員工服務技(ji)巧； v學會從(cong)外(wai)在形(xing)象到內在心態不同(tong)層次成為一個專業的服務人員；

課程大綱
第一部分：我是誰？服務誰？為什么？
引導員工正確理解客戶服務理念
一、 為什么要讓客戶滿意
1、我們的工資由誰付？
1) 什么是企業生存的根本？
2) 燃氣行業市場現狀分析；
3) 在產品同質化的今天，我們靠什么贏得市場？獲取利潤？
2、客戶滿意好處與客戶不滿意的后果分析；
3、服務是什么？
1) 服務怎樣理解？
2) 服務創造價值！
3) 服務提供的四種表現形式
4) 燃氣公司窗口服務的特點
5) 燃氣公司的優質服務應該怎樣定義？
4、我們的客戶是誰？
1) 客戶真的是上帝么？
2) 服務客戶對我有什么好處？
3) 客戶究竟需要什么呢？
5、什么才算是客戶滿意呢？
1) 客戶讓渡價值：什么叫做客戶感知？
2) 我們的差距：那40分哪去了？
3) 如果你是客戶，你怎么看？
4) 我們自己認為的與客戶認為的之間的差別
二、 在燃氣營業窗口的什么地方提升客戶滿意度？
1、真實的瞬間——終端店面的觸點
2、客戶對整個辦理業務過程時重視因素
3、客戶對營業員的要求排名前5位因素
三、 員工可以如何理解服務規范的這么多要求呢？
1、規范為什么會產生？
1) 名人辨識小游戲：你認識他們么？
2) 我們的理想與現實：營業規范管理檢查結果分析
2、服務規范為了誰？
1) 冰山的一角：客戶的感受
2) 只依靠(kao)想象沒有用，傳達出來才重要！

第二部分：我怎樣做專業的服務人員
服務規范與服務技巧
一、 我是優秀的燃氣員工：燃氣員工的服務角色與要求
1、技能的準備：頭、心、手、腳
2、心態的準備：思維的六個邏輯層次，我們怎樣調整？
3、改變現狀，從“我”做起
二、 容光煥發全靠臉！（男女服務人員的儀容儀表）
1、男士儀表三切“記”與三切“忌”
2、女士儀容儀表6方面
案例分析：“美麗天使獎”
三、 舉手投足皆有“禮”
1、站姿標準："立如松"
2、坐姿要領：坐姿是一種心態
3、行姿注意：走在公司的"舞臺"上
案例分析：“怎么還有問題？”
4、蹲姿：有效與有利
5、鞠躬：三種角度含義不同！
6、來的都是客--您會指引嗎？
現場演練：學員標準服務動作練習
四、 燃氣窗口服務人員的表情要求
1、心靈的窗戶：眼睛與眼神：如何更好的看客戶
2、表情的三項修煉：微笑、專注、大方
3、神態：你的神態與客戶的神態—如何找到相同感覺
五、 一線員工服務語言規范
1、聲音的運用
2、稱呼的選擇
3、服務的“語言技巧”
1) 顧客服務禮貌用語
2) 購物結帳禮貌用語
3) 答詢禮貌用語
4) 道歉禮貌用語
5) 特殊情況服務用語
六、 客戶服務溝通十大技巧及案例分析
1、溝通首先要主動：案例：一句有人情味的“閑話”
2、非語言的溝通；
3、適當的鼓勵，建立彼此信任；
4、語音語調合適
5、傳達信息要明確
6、顧客也有名字；
7、積極聆聽，重復確認
8、耐心傾聽，不急不躁
9、積極詢問，目標一致
10、多說一句，后顧無憂
七、 柜面服務“七步曲”
1、笑臉相迎
2、禮貌問候
3、輕手接遞
4、快速辦理
5、交接清楚
6、巧妙營銷
7、微笑送客

第三部分：我來處理客戶投訴和抱怨
投訴的處理及如何避免投訴發生
一、 如何理解客戶投訴
1、我們的思路：先預防，再處理！
2、為什么呢？——投訴原因解剖（客戶希望得到什么）
1) 從客戶角度理解
2) 從解決問題的角度理解
3) 注意客戶的時間成本
4) 減少客戶心理等候的時間成本
3、總原則：顧客永遠是對的，這句話對嗎？
4、投訴處理總思路：先處理心情，再處理事情！
二、 投訴處理五步曲
1、第一步：安撫情緒，感性傾聽
2、第二步：復述詢問，獲取信息
3、第三步：分析問題，解釋澄清
4、第四步：提出方案，解決爭議
5、第五步：實施跟進，預防再犯

第四部分：我是專家我怕誰？
養成服務的職業化習慣
三、 “服務和營銷不是人干的活？！”
1、這工作太累，伺候人？
2、不是人干的，是人才干的！
1) 服務營銷工作對人員素質的要求
2) 我們的工作對自己有什么幫助
四、 情緒與壓力管理
1、不要讓壓力或情緒左右我們！
2、每個客戶都是新的客戶
3、認識壓力，舒解情緒！
1) 首先正確理解情緒：情緒有大小，情緒無好壞
2) 其次避免發生“踢貓效應”
3) 然后進行壓力來源分析
4) 后進行情緒壓力管理：管理壓力源和壓力產生的反應
五、 做職業化的服務銷售人員
1、畫圖：職業化的服務人員是什么樣子？
2、職業化素養的三個方面
3、職業化習慣的養成,對我一生受益！
4、有意識的尋找工作細節的作用
電影視頻案例分析：能力和經驗的增長就在日常的工作中
六、 結束語
1、優質服務由顧客定義
知行合(he)一(yi),做好服務，創造(zao)利潤！

員工服務意識與技巧培訓