司銘宇《雄霸天下-狼王團隊打造巔峰訓練》
講師(shi):司銘宇 瀏覽次數:2560
課程描述INTRODUCTION
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
如何打造狼性銷售團隊
【培訓背景】:
每一個成功企業背后,都有一支成功的營銷團隊;每一支成功的營銷團隊中,都有能征善戰的*銷售精英:他們敏銳、精進、協同、靈敏,他們是“狼”,他們追逐成功、榮耀、成就感;一支擁有眾多的狼性的銷售團隊,將為企業帶來:利潤、自信、生產力、市場份額、對未來的無限憧憬,每個企業都應努力打造一支在市場上有自己領地的狼團隊,努力的代價是:不惜代價!因為對企業而言,*的成本就是沒能被訓練有序的狼!他們成了散兵游勇、成了團伙、而沒有成為團隊。 營銷是一場圍獵,需要規劃、策略、協作、需要組織化的營運和“狼性精神”。你和你的企業是否以這樣的困惑? 你的營銷團隊缺乏志氣,績效不強,執行力不高 雖然你想了許多方法,通過嚴格的制度和持續的培訓,但效果并不明顯 甚至你學習了大量的有關狼性的知識 你想把營銷團隊打造成狼性營銷團隊 甚至你的團隊導入了狼性文化走進了另一個誤區,人人顯得更功利性,往往為了銷量而銷量,對市場掠奪式的開發,導致的后果讓你痛心。
【培訓收獲】:
真正的狼性營銷團隊是要學習狼性的優點,發揮人性的優點
真正的狼性營銷團隊不僅要有狼性團隊的戰斗志氣,更要有狼性團隊的戰斗能力
本課程將通過全程體驗式學習,挖掘心靈深的冰山,解開自己的心靈密碼,讓學員明白:
到底什么才是人生的正真成功?生命的意義和人生的價值到底是什么?宇宙之中*的力量是人的思想!讓學員找到并看清楚自己的內在冰山,讓學員重新找到生命的責任和自信,讓學員變壓力為動力,修正人生的目標,讓學員不僅有百倍的自信和激情,更有實效的方法獲得人生的成功,讓學員意識到團隊的重要性,意識到責任從我做起,讓學員意識到忠誠于企業是員工的最高品質,只有對別人負責才是對自己負責,只有對自己負責才能對別人負責,讓學員打消打工意識,不再為老板而工作,而是為自己工作,不需揚鞭自奮蹄。
商戰如戰場,如何讓銷售人員充滿激情地沖鋒陷陣,攻克一個又一個市場高地?作為營銷管理者,如何把銷售團隊里的“羊”快速變成“狼”,以給團隊和企業創造更大的效益
【培訓方式】
理論講授、體驗式活動、案例分析、模擬實戰、互動問答。
【課程大綱】:
第一講:行業危機------贏在轉折
1、營銷的拐點,方向大于方法
2、“寒冬”與“機遇”,認識狼性
3、面對“寒冬”如何給自己人生定位?
4、讓思想沖出牢籠-----只有淡季的思想,沒有淡季的市場
第二講:高績效營銷團隊呼喚狼性回歸
1、一切都從認識狼開始
2、狼的十大處世哲學
3、狼性團隊精神分析
4、缺乏狼性團隊的特征
5、狼性營銷團隊的特征
第三講:狼性營銷團隊文化的建設策略
1.什么是團隊文化
2.團隊文化的本質
3.狼性團隊文化內涵
4.狼性團隊精神
5.狼性并不都是美好的
案例:華為狼性文化的迷局
6. 要看到狼性不足的一面
野、貪 殘 暴
7、如何避免狼性的誤區
人永遠比狼聰明
明白狼就是狼
我們需要學習狼性優點
但不是要讓我們成為狼
第四講: 狼性營銷團隊的心態激勵
1、成功的第一步:培養良好的心態
2、什么是執著心態?如何塑造執著心態?
3、營銷人員的心態轉換
4、如何保持空杯心態?如何塑造感恩心態?
第五講:狼性營銷團隊的基因------制勝價值觀
1、營銷人員價值觀疏導
2、只要思想不滑坡,方法總比困難多
3、營銷人員共同遵守的價值觀體系
4、為什么說:專注才能創造奇跡!
5、現階段的營銷人員如何與時俱進?
第六講:狼性營銷團隊的結果思維訓練
1、不把理由干掉,理由就干掉結果
2、為什么做結果這么難?
3、無結果的困惑, 沒有結果,企業靠什么生存?
4、什么是結果思維
5、為什么做結果這么難?
三大落后文化:人治文化、含糊文化和面子文化
6、無結果的困惑, 沒有結果,企業靠什么生存?
7、無結果的根源是什么?
什么是任務,什么是結果?
結果思維訓練法
結果思維比做結果更重要,養成執行人才的優秀特性。
結果行為訓練
8、 結果是訓練出來的,修煉全員結果行為。
8字態度:認真第一,聰明第二。
16字原則:結果提前,自我退后;鎖定目標,專注重復;
第七講:狼性營銷團隊的本能訓練
1、改變你自己,走向職業化
2、過去不等于將來,改變是前提
3、心門不打開,成功就不會光臨
人生最遠的道路就是從想到-----做到
改革開放三十年我們只做了一件事——解放思想!
人的成功是靠自己改變不是靠別人
4、讓思想沖出牢籠-----囚
5、目標與計劃---條條大路通羅馬
沒有不可能、凡事找方法
調整的是計劃不是目標
目標視覺化訓練
如何制定合理的計劃
如何打造狼性銷售團隊
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已(yi)開課時間Have start time
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