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中國企業培訓講師
《七步成詩?》
 
講師:梁(liang)潔 瀏覽次數:2690

課程描述(shu)INTRODUCTION

培訓體系課程

· 培訓經理· 培訓講師· 高層管理者

培訓講師:梁(liang)潔    課程價格:¥元/人    培訓天數:3天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱(gang)Syllabus

培訓體系課程

課程背景 
   隨(sui)著(zhu)企業品牌化(hua)意識越來越強(qiang),越來越多的(de)(de)企業需要(yao)將企業內(nei)(nei)部的(de)(de)專業知識與經(jing)驗(yan)結合或者需要(yao)把引進(jin)的(de)(de)課(ke)程內(nei)(nei)化(hua),急需具備品牌課(ke)程開(kai)發(fa)能力的(de)(de)內(nei)(nei)訓(xun)師,因此(ci),《七步(bu)成詩(shi)?》由(you)此(ci)產生。本課(ke)程為中(zhong)信銀(yin)行、中(zhong)國銀(yin)行、南方(fang)航空、深圳航空、廣東移動等指定的(de)(de)內(nei)(nei)部課(ke)程開(kai)發(fa)訓(xun)練教程,近百(bai)家客戶、超過200 期內(nei)(nei)訓(xun)服務驗(yan)證(zheng),組織文化(hua)沉淀、業務經(jing)驗(yan)萃取經(jing)典課(ke)程模型,基(ji)于A*E、Dick & Carey、* 本土化(hua)的(de)(de)*實(shi)踐。

課程收益 
掌握品牌課程開發的流程,關鍵步驟,學習結束后學員能自行設計標準課件、繪制課程四級目錄圖、編寫課程講義、建立素材百寶箱
每個課題組能產出標準課程七件套:《課程破題圖》《PPT標準課件》《講師手冊》《學員手冊》《四級大綱包(課程思維導圖)》《素材庫》《工具包》
對教學方法的認識更深刻,能熟練地為每個內容點匹配方法點,并掌握教學素材的收集路徑,為面條配上佐料
老師現場贈送至少4G培訓師速成資料(liao)(包含講師必備的故事箱(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、案例箱(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、視(shi)頻箱(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、音樂(le)箱(xiang)(xiang)(xiang)(xiang)、模版箱(xiang)(xiang)(xiang)(xiang))

課程大綱 
導論:內部品牌課程開發的意義
案例導入:并不多見的場景
*實踐介紹:品牌課程(cheng)初長成

模塊一、萬般之源
課程需求的三大來源:戰略(SCL)、關鍵業務(GAPS)、人才發展(CBET)
布魯姆教學目標分類與馬杰的教學目標ABCD 撰寫
教學理論的三大流派:認知主義、行為主義、建構主義
課程開發常用的七大模型:ISD、A*E、Dick & Carey、*、DACUM、CBET、HPT
課程選題的兩個維度:稀缺性與影響程度
練習:培訓活(huo)動(dong)全景評估—從最不重要(yao)的到最重要(yao)的

模塊二、問題入題
常問自己:我為什么要講這個課程—待開發課程的賣點與買點分析
“無問題不培訓”從何說起—基于問題的課程開發與基于工作任務的課程開發聯系與區別
以終為始:基于業務期望收益需求分析
還原真相:從實際工作情景中發現問題并尋找解決問題的方案
課程破題與課程結構的鏈接
練習:繪制本(ben)課題的《破題圖(tu)》

模塊三、完美龍身
課程結構的四級目錄—根目錄、干目錄、支目錄、葉目錄
虎頭立威、龍身豐滿、豹尾精短的表現手法
二級目錄結構布局的六種方法
三級目錄的三色分布及分配比例
MECE 原則的運用在二、三級目錄的運用
由點到面,或由面到點的構建課程金字塔
練(lian)習:畫出(chu)品(pin)牌課程的“思維導圖(tu)”

模塊四、浩瀚知海
面條理論:課程設計的缺失不在面條而在佐料
公式:如何計算課程的生動性—效果是設計出來的
堅不可摧的“蜂窩”矩陣:單元課程的“四點三線”
課堂情緒線與培訓素材設計的關系
一鍵操作:培訓素材庫的關鍵索引
百寶箱=書箱、音樂箱、工具箱、模版箱、案例箱、視頻箱、故事箱、游戲箱
分組討論:佐料的收集、咖啡豆的分類
例子:大海撈針與點滴匯海
用(yong)方法點(dian)說明內(nei)容點(dian):用(yong)論(lun)據論(lun)證論(lun)點(dian)

模塊五、精心布局
教學方法設計的原點:刺激右腦的“三化”途徑
教學設計的金字塔:教學理論、教學模式、教學方法
經典教學模式“三子”結構:鉤子-架子-楔子
常見的鉤子要素-引言情景故事問題
S-C-Q-A提出問題-分析問題-解決問題What-why-how蒙太奇
楔子的設計-親身經歷他人證言動手練習比方比喻
開場設計的基本原素和常見組合
結尾設計的四種形式
練習:我的導論、結論設計(ji)

模塊六、標準課件
課件設計的三個核心:色彩、版式、動畫
色彩搭配及使用禁忌—對角線原理、背景顏色管理、文字及頁面顏色
立竿見影的版式設計要訣:加、減、乘、除;衡、正、序、齊、空;8800 原則
動畫呈現,讓結構活起來—動畫組合、路徑設計、外部資源的插入鏈接、動畫語言的運用
簡單才是真美—終版課件(PPT)優化
一鍵切換:講師手冊設計的標準格式及運用
懸念導向:學員稿的整理及設計
練習:現場設(she)計課件封面、繪制參考線、母版模版、備(bei)注(zhu)頁信息、講師手冊設(she)計七步曲

模塊七、品牌之路
品牌課程破題的三個關鍵詞—主題、角度、方向
課程命名的七字法則—精準、優雅、沖擊力(常見命名誤區分析)
品牌課程命名的五種經典方法—模型量化、以小見大、真知酌見、形象比喻、問題懸念
分組討論:這些課名為什么吸引人?—*課程命名案例展示
現場演示:通訊/金融/汽車行業如何為面向一線營業場所銷售人員的銷售技巧課程命名
分組討論與小組展示:我的課程我作主
結論:學員分享
評審或作業布置

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梁潔
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