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中國企業培訓講師
《新我?新世界》
 
講師:劉晨波 瀏覽(lan)次數:2661

課程描述INTRODUCTION

建立和諧團隊

· 高層管理者· 中層領導· 其他人員

培訓講師:劉晨(chen)波    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

建立和諧團隊

    《新我·新世界》
    ——個人心靈醒覺及團隊精神打造訓練
    培訓導師:
劉晨波
    【課程背景】
    改革開放40年來,越來越多的企業重視管理和領導。在崇尚個性和自由的時代,尤其隨著80后和90后越來越多的年輕人走進職場,如何引領這些經歷不同,背景不同,個性不同的小我放下個性,掩藏鋒芒,彼此包容,達到與企業目標一致,愿意一致,不是規則和紀律就能做到的。要靠和諧共贏的企業文化和用心營造一個氛圍。
    《新(xin)我·新(xin)世界(jie)》課程是(shi)在這樣一個(ge)時代(dai)背(bei)景下誕生的,整(zheng)套課程是(shi)在互(hu)動的情境中體驗式學習(xi),在場(chang)景和游戲中獲得改(gai)變和感悟。我是(shi)對的,世界(jie)就是(shi)正確(que)的。我是(shi)新(xin)的,周圍就是(shi)一個(ge)全新(xin)的世界(jie)。

    【課程目的】
    《新(xin)我·新(xin)世界》課程通過老師輕松幽默的講授,穿插多種開心益智,妙(miao)趣橫(heng)生(sheng)的互動(dong)游(you)戲,創造一個開放坦(tan)誠、和諧有愛,信任尊重的壞境,全方位改善團(tuan)隊的凝(ning)聚力、領導力、行動(dong)力、溝通力、執行力等(deng)等(deng)眾多關(guan)鍵能力,加(jia)強(qiang)有效溝通及協作,為您打造一個和諧、關(guan)愛、信任、責任、包容、欣賞(shang)、共贏(ying)、感恩的卓(zhuo)越團(tuan)隊。

    【課程收益】    
    ●  建立協作與信賴,培養欣賞包容習慣,學會感恩,營造家人般的團隊文化。
    ●  改善并營造坦誠、開放、關愛的溝通氛圍。
    ●  用心溝通,站在不同角度,換位思考,彼此尊重。
    ●  提升員工的責任心,執行力,高效達成企業目標。
    ●  打破堅冰,解除以往限制性的信念,激發內在熱情,恢復動力源泉。
    ●  培養員工信守承諾、勇于負責、聆聽、自我激勵與迎接挑戰的正向態度。
    ●  學習認識自己。了解性格,知人識己,揚長避短。領導者知人善任,把合適的人放在恰當的位置。
    ●  改善夫妻關系和職場人(ren)際關系,彼此(ci)信任,協作共贏,直至(zhi)成功。

    【培訓大綱】
   (2天2夜課程框架,根據現場情況做適當取舍)
    第一天上午:8:30-12:30
    【相見破冰】: (互動游戲)
    微笑是走入對方心靈的通行證。微笑開始每天的生活。
    圓融的人際關系更助擁有成功人生。
    營造開放,坦誠,溫馨的環境。
    【承諾】
    信任是靠一次次兌現承諾得來的,信守承諾贏得信譽和尊重。
    【分組】: (互動游戲)
    學員之間更加熟悉,敞開心門,彼此關心。激發參與熱情,增強鏈接。
    第一天下下午 14:00-18:00
    【性格解析】 (互動游戲)
    一切愛和尊重的前提是認識人性,認識人性從認識自己開始。
    了解人性,知己可以揚長避短;知彼可以知人善任。
    學會對別人理解和包容,懂得換位思考,讓職場和家庭關系更和諧親密
    第一天晚上   19:00-22:30
    【熱情】(二人對話互動)
    良好的人際從彼此心靈的溝通開始。營造坦誠開放的氛圍。
    世界上的一切奇跡都是熱情的結果。從此刻開始不再冷漠。熱情對待每一個人。
    只此一生,必須熱情。
    【感恩】 (心靈之旅活動)
    找到愛的源頭、愛的起點,勇于愛的表達,積累愛的能力。感恩擁有的一切。
    第二天上午 8:30-12:30
    【合作共贏】  (紅黑游戲)
    職場無處不在博弈,良性妥協獲得共贏。
    放大格局、開闊視野,走出自以為是的狀態。
    學會建立溝通渠道,學會傾聽,學會付出,學會共贏。
    【信任協作】  (團隊建設互動游戲)
    做好團隊的一份子。團隊的榮辱與每個人息息相關。
    確定目標,統一聲音,彼此信任依靠,達成結果。
    第二天下午  14:00-18:00
    【螢火蟲】    (互動游戲)
    在團隊中導入快樂元素。人不是成功了才快樂,學會在快樂中追求成功。
    【欣賞贊美】   (互動游戲)
    欣賞和贊美在團隊中尤為重要。看別人的好處,認自己的不足。
    讓愛和欣賞做為人際交往的主旋律。
    【人生劇本】    (互動游戲)
    厘清人生使命和價值排序。珍惜當下,不再浪費時間于無謂的紛爭。
    這個世界有我沒我不一樣,團隊和家庭有我沒我不一樣。
    第二天晚上
    【巔峰體驗】
    生命是一場能量釋放的游戲,用全部熱情和能量去贏得尊嚴和榮耀!
    團隊是一個大家庭。團隊只有互相扶持,互相激勵,堅持不懈,才能成功。
   ; 這(zhe)是兩天兩夜課程中(zhong)設(she)置的主要活(huo)動,寓教于樂(le)。導(dao)師的臨場經(jing)驗豐(feng)富、靈活(huo)設(she)景和現場點評能力非常強(qiang),會(hui)根(gen)據(ju)現場的情況來確定活(huo)動順序、活(huo)動時間以及學員分(fen)享。通過授課和互動,使(shi)學員獲得由內而(er)生明(ming)心見(jian)性(xing)的感覺,在外產生脫胎換骨的改變。讓學員獲得持久的成長(chang)動力,增強(qiang)整個團(tuan)隊的凝聚力。

建立和諧團隊


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劉晨波
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