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提高自身的責任感

    【課程背景】
    許多時候，我們總是抱怨；工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我們卻很少捫心自問：今天我努力工作了嗎？在工作中找準自己的位置了嗎？
    工作就是責任，一個缺乏責任的人是不可靠的人，一個缺乏責任的組織是注定失敗的組織！
    “責任保證績效”，對于職場人士來說，要提升工作的業績，必須提高自身的責任感；對于組織來說，提高團隊績效的好方法就是提升每個團隊成員的責任感。對于責任型組織來說，人才不是學歷、不是知識、不是年齡甚至不是經驗，而是“責任能力”和“責任心”！
    請記(ji)住：責任(ren)是(shi)回報的前(qian)提，不要總想(xiang)到組織(zhi)給予了你什么，而應(ying)當想(xiang)想(xiang)自己承擔了什么責任(ren)。

    【課程特色】
    快速見效:所教授技巧及練習，經過實踐驗證均能實時帶來改變
    互動體驗:通過互動式學習，引發學員深刻感悟，倍增學習成效
    實戰演練:通過演示和輔導，讓學員即學即用，實戰演練成習慣
    課(ke)后(hou)跟進:協助(zhu)學(xue)員組成“學(xue)習小組”,并課(ke)后(hou)幫助(zhu)學(xue)員成果實踐(jian)

    【課程收益】
    激發心智潛能：提升責任意識；
    感受心靈震撼：構建責任團隊；
    改變(bian)行為(wei)模式：積極投(tou)入工作；

    【主講老師】
    王(wang)澤仁

    【課程對象】
    企(qi)業全員

    【課程內容】
    第一講：責任，是一種能力
    1.員工準備度：態度+能力
    2.責任就是一種態度
    3.責任也是一種能力
    4.企業用人的標準
    5.責任重于一切
    第二講：感恩，是一種責任
    1.滴水知恩定當涌泉相報，要知恩圖報
    2.感恩是一種責任：“是對父母、親人、孩子、朋友、企業的負責”
    3.奉獻付出，讓多付出的汗水成為明天的投資，每天充滿活力的醒來
    4.感恩是建立在工作的基礎上，取決于勤奮努力還是消極懶惰
    5.擁抱責任：責任勝于能力
    6.擔當責任：勇于擔當，吃虧是福
    7.落實責任：一對一責任鎖定
    第三講：主動，也是一種責任
    1.主動與消極的區別
    2.卓越源于主動，主動始于感恩
    3.工作就是“把愛傳遞出去”
    4.主動工作，自動自發
    5.主動補位，團結協作
    第四講：企業興亡，“我”的責任
    1.愛崗，是責任的前提
    2.敬業，是責任的延伸和升華
    3.充滿激情地工作
    4.踏踏實實地把事情做好
    5.從合格到優秀到卓越
    6.像老板一樣思考
    7.做個節約型的公司主人
    8.遠離借口，靠近成功
    9.善待細節，完美人生
    10.與公司一起成長
    課程結尾：我的下一步……
    現場答疑：對所學知識點回顧總結，對學員的疑問解答
    學員分享：學員分享收獲點，總結對自己的啟發
    行(xing)動計劃：學員下一步行(xing)動計劃，承(cheng)諾實踐并如何(he)執行(xing)

    【課堂建議】
    1、不遲到，不隨意走動，非重要電話不接聽，手機靜音或關機
    2、所有俗務之心都放心，有緣相聚一起學習，共同進德修業
    3、課堂(tang)中都(dou)是同(tong)窗好友，無有貴(gui)賤親疏者，我們都(dou)是在一起的學習者、分享者

提高自身(shen)的責(ze)任感