課(ke)程(cheng)描述INTRODUCTION
企業經營管理理論
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
企業經營管理理論
【培訓目的】
了解企業不能持續發展的根本原因;
了解最近一百年管理理論的發展趨勢,系統學習與掌握先進的生命型企業理論;
借鑒世界各國百年企業文化的先進經驗,傳承優秀的中國傳統文化,提升思維水平,提升領導境界,有步驟地培育有中國特色的生命型企業文化;
重新明確企(qi)業(ye)(ye)經營的目的,重新賦予企(qi)業(ye)(ye)經營以價值,在賺錢之上(shang)尋找事業(ye)(ye)追求使(shi)命。
【課程簡介】
“企(qi)業(ye)(ye)”是由“人”組成的(de)(de)(de)高級生(sheng)命(ming)(ming)體(ti)。企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)命(ming)(ming)有(you)(you)父親(qin),有(you)(you)母(mu)親(qin),有(you)(you)細胞,有(you)(you)器官,有(you)(you)系(xi)統,有(you)(you)組織;有(you)(you)新陳代謝(xie),有(you)(you)陰(yin)陽平(ping)衡,有(you)(you)生(sheng)老病死(si)。企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)命(ming)(ming),受精于天(tian)、地、人。天(tian)時、地利、人和,決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)大命(ming)(ming)運。企(qi)業(ye)(ye)與(yu)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)高低(di),不(bu)在于產品、服務、規模、利潤、技術、市場、人員的(de)(de)(de)高低(di),而(er)(er)在于精、氣(qi)、神的(de)(de)(de)差異,也就(jiu)是“企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)命(ming)(ming)力(li)”的(de)(de)(de)不(bu)同。有(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)活著,但(dan)很快就(jiu)死(si)了;有(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)活著,但(dan)沒(mei)有(you)(you)生(sheng)命(ming)(ming)的(de)(de)(de)質量;有(you)(you)的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)(ye)活著,但(dan)死(si)而(er)(er)不(bu)亡、基業(ye)(ye)常青。企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)命(ming)(ming)長盛(sheng)不(bu)衰的(de)(de)(de)奧(ao)秘究(jiu)竟在哪里?決(jue)定企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)命(ming)(ming)力(li)的(de)(de)(de)因素(su)有(you)(you)哪些?如(ru)何(he)(he)面(mian)對企(qi)業(ye)(ye)疾病,維系(xi)企(qi)業(ye)(ye)平(ping)衡,確保企(qi)業(ye)(ye)健康?如(ru)何(he)(he)將中國古(gu)老的(de)(de)(de)生(sheng)命(ming)(ming)智慧與(yu)西(xi)方先進的(de)(de)(de)管理(li)理(li)念結合起來,指導企(qi)業(ye)(ye)生(sheng)存與(yu)發展?……
“生命型企業”顧問班,與企業家共同探討企業經營十大根本困惑——
一、 目的?——是關系企業生命的太極問題。“太極”出了問題,是頭等大問題。
二、 思維?——企業競爭的關鍵在“人”,而人的關鍵在“思維”。思維如何突破?為什么說類象、宏觀、整體、模糊、務虛思維決定了企業家境界高低?
三、 成功?——有些企業“成功”,但并不卓越;有些企業“成功”,但很快歸于失敗。什么是*的成功?如何塑造成功基因?
四、 命運?——“命理方程式”,揭示決定個人、企業乃至國家民族生命的三大要素。改變企業命運的根本方法在于“養氣”。如何養氣?
五、 矛盾?——企業矛盾普遍存在。影響和制約企業發展的最主要矛盾是什么?更重要的經營管理問題是什么?為什么說管理就是發現矛盾、解決矛盾?
六、 文化?——企業文化如同企業之“氣”。企業文化的基本工作就是“扶正氣、祛邪氣”?如何培育有生命力的企業文化?
七、 平衡?——我們的企業是平衡的嗎?不平衡怎么辦?為什么說“長期失去平衡會有生命之憂”?如何運用“陰陽五行”把握企業的平衡?自我診斷?
八、 精神?——什么是企業精神?我們的企業有精神嗎?如何培養企業的精神?為什么說“精神可以轉化為物質”?
九、 修煉?——領導者為什么更需要修煉?修煉跟學習有何異同?骨干員工如何修煉?企業如何修煉?為什么說未經修煉的企業沒有生命力?
十、 長壽?——最長企業壽命1400多歲。如何轉企業為事業?如何基業常青?
本(ben)課(ke)程系列包括生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化、陰陽五行與生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)、禪心管理與生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)、毛澤東思想與生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)、稻(dao)盛和(he)夫經(jing)營(ying)哲(zhe)學(xue)與生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)等(deng)九(jiu)天課(ke)程,其中生命(ming)(ming)型企(qi)業(ye)(ye)文(wen)化為綜述課(ke)程,其他四門課(ke)程為展開深入學(xue)習課(ke)程。
企業經營管理理論
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