課程(cheng)描述INTRODUCTION
企業內部控制課程
日程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業內部控制課程
課程背景:
當(dang)(dang)各國虛度(du)(du)2020年時,中(zhong)國拿(na)下(xia)全球(qiu)*經濟(ji)增(zeng)長(chang)的(de)(de)成績,且日本、英國 等(deng)經濟(ji)研(yan)究機構接連(lian)預測中(zhong)國在2028年GDP會(hui)提前(qian)超(chao)越*,國內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)學者適時警 告別自滿不(bu)(bu)(bu)要(yao)被國外機構捧殺(sha)。2021-3-5原工信部(bu)長(chang)苗圩(wei)在兩會(hui)發(fa)(fa)出暮(mu)鼓晨鐘的(de)(de)警示:在全球(qiu)制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)四級梯隊格局(ju)(ju)中(zhong),中(zhong)國處于(yu)第三梯隊,實現制(zhi)(zhi)(zhi)造強(qiang)國目(mu)標至(zhi)少還需30年。苗圩(wei)表示,近年來(lai),大(da)(da)(da)陸制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)成就(jiu)很大(da)(da)(da),但(dan)(dan)大(da)(da)(da)而(er)(er)(er)不(bu)(bu)(bu)強(qiang)、全而(er)(er)(er)不(bu)(bu)(bu)優的(de)(de)局(ju)(ju)面(mian)并(bing)(bing)未得(de)到根本改變(bian),基礎能(neng)力依然薄(bo)弱,關鍵(jian)核心技術受(shou)制(zhi)(zhi)(zhi)于(yu)人(ren),卡脖子、掉鏈子風(feng)(feng)險明顯(xian)增(zeng)多(duo)。苗圩(wei)認為,既要(yao)保(bao)持戰略定(ding)(ding)力,也要(yao)保(bao)持戰略清醒,深刻認識差距(ju)和不(bu)(bu)(bu)足,咬定(ding)(ding)目(mu)標不(bu)(bu)(bu)放松,更大(da)(da)(da)力度(du)(du)推動制(zhi)(zhi)(zhi)造業(ye)(ye)(ye)高(gao)品(pin)質發(fa)(fa)展(zhan)。企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)要(yao)高(gao)品(pin)質發(fa)(fa)展(zhan),*離不(bu)(bu)(bu)開(kai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)實施與完善(shan);因為內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)就(jiu)是(shi)(shi)(shi)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)風(feng)(feng)險,就(jiu)是(shi)(shi)(shi)回(hui)避風(feng)(feng)險,甚至(zhi)是(shi)(shi)(shi)利用風(feng)(feng)險。 內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)興起于(yu)*,至(zhi)今近三十年,而(er)(er)(er)中(zhong)國從2011年開(kai)始引進,但(dan)(dan)多(duo)數企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)雖知內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)控(kong)(kong)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi),卻沒(mei)有人(ren)帶著完善(shan),更多(duo)是(shi)(shi)(shi)找個「范本」改一(yi)改成為自己的(de)(de)書面(mian)材(cai)料,這(zhe)(zhe)樣的(de)(de)拿(na)來(lai)主義是(shi)(shi)(shi)沒(mei)辦法推動與完善(shan)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)的(de)(de)。甚至(zhi)有國內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)學者宣稱要(yao)揚棄國外的(de)(de)內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)控(kong)(kong)與內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)審,繼而(er)(er)(er)引入陰陽學說填補空缺(que),這(zhe)(zhe)些徒勞的(de)(de)嘗(chang)試只會(hui)拖累中(zhong)國企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)進程。實際(ji)上,內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)要(yao)看企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)過程而(er)(er)(er)設置,而(er)(er)(er)不(bu)(bu)(bu)是(shi)(shi)(shi)大(da)(da)(da)包大(da)(da)(da)攬的(de)(de)搞一(yi)套大(da)(da)(da)而(er)(er)(er)不(bu)(bu)(bu)當(dang)(dang)、美而(er)(er)(er)無用的(de)(de)書面(mian)制(zhi)(zhi)(zhi)度(du)(du)。有鑒于(yu)此,DALE將秉承30年管理經驗與20年內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)實務經歷來(lai)現身說法,并(bing)(bing)將內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)部(bu)控(kong)(kong)制(zhi)(zhi)(zhi)得(de)以落實、完善(shan)的(de)(de)方法,以深入淺出的(de)(de)方式(shi),讓企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管理人(ren)員能(neng)找到落實內(nei)(nei)(nei)(nei)(nei)控(kong)(kong)于(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)經營(ying)管理過程。
課程收益:
本課程全部采用“實操案例剖析”授課形式,絕無“政策通讀”的理論式 授課形式,更沒有念PPT的方式,也沒有“空洞”的講解,只有“實操”與實 際案例的分享。通過本課程的學習,你將獲得以下幾個方面的專業提升:
-徹底理解內控、管理規章與管理制度的相互關系;
-理解如何推動適合企業發展所需的內部控制;
-如何檢查企(qi)業內(nei)部控制的合(he)規性與完整性。
授課天數:1~2天(tian),6小時(shi)/天(tian)
授課對象:企(qi)業老板(ban)、企(qi)業高管、財務(wu)總監(jian)、內部審計人員等
授課方式:講師講授+案例分析
課程目錄
模塊一、優秀企業的信息流不比物流慢
模塊二、避免一言堂的秘訣:加工信息的態度要端正
模塊三、正確認識內部控制
模塊四、內控成功關鍵:內控環境的設置
模塊(kuai)五、內(nei)控完善關(guan)鍵:虛心自查
課程大綱
模塊一、優秀企業的信息流不比物流慢
一、以一個成功的企業出售案例詮釋及時取得財務信息的重要性;
二、手工記賬的企業如何達成每個月2日公告財務報表;
三、全面電腦化企業的快速結賬怎么操作;
四、部分電腦化的跨國企業如何每個月2日結算完成。
模塊二、避免一言堂的秘訣:加工信息的態度要端正
一、信息的三次加工;
二、你是提問題還是提解決方案;
三、要有閉環思維;
四(si)、要有風險意識。
模塊三、正確認識內部控制
一、內部控制的原理原則;
二、銷售循環的內控關鍵點;
三、采購循環的內控關鍵點;
四、研發循環的內控(kong)關鍵(jian)點。
模塊四、內控成功關鍵:
1、內控環境的設置
2、管理閉環、流程管理、內控設置的矩陣;
3、人力資源的內控關鍵點;
4、資產管理的內控關鍵點;
5、財務管理的內控關鍵點;
6、后勤管理的內控關鍵點;
7、企業文化與持續改善。
模塊五、內控完善關鍵:虛心自查
一、適應企業發展所需的才是好的內控;
二、海關AEO審查的方式;
三、DOJ《合規評估指南》的應用;
四、企業內部審計應用;
五、內部審計的難處與發展。
課堂總結與答疑
企業內部控制課程
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已開(kai)課時間(jian)Have start time
- 齊至德
內部控制內訓
- 企業內部控制應用指引與評價 俞勤(qin)
- 企業內控系統建設 任(ren)思有(you)
- 內控內審與財務風險管控 于洪(hong)成
- 向標桿企業學習---內部控 陳老師
- 制造業企業的采購合規和審計 于(yu)洪成(cheng)
- 《企業內部控制與風險防范》 李寧
- 企業內部審計實務課程 喬木(mu)
- 向華為學優秀的內控體系建設 喬木
- 商業銀行內部控制與合規風險 陳瑞輝(hui)
- 《企業反脆弱實例-用運營內 葉書君
- 內控與風險管理——促進合規 彭佳俊(jun)
- 金四背景下稅務稽查應對策略 劉萬成