課(ke)程描述INTRODUCTION
財務培訓公司
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
財務培訓公司
財(cai)務經理(li)管理(li)訓練營
第一模(mo)塊
財務經理人的角色定位與使命職能
思考與互動討論
• 財務經理人是否能作為董事會成員?
• 財務經理人是否有必要是公司的高級執行層?
• 財務經理需要具備哪些方面的能力?
模塊內容
• 財務經理人的定位
- 財務經理人的組織定位
- 財務經理人的角色定位
- 財務經理人的職責定位
• 財務經理人的能力
- 財務經理人的能力需求
- 財務經理人的核心能力
- 財務經理人的專業能力
第二模塊
財務經理人的戰略思維和創新意
商業模式與戰略財務管理
思考與互動討論
• 你們公(gong)司的財(cai)務組織管理能力在哪一個階段
• 你們理想中財務管理最重要的要素有哪些
工具應用
• 財務職能轉型模型
• 財務管理者的角色和職能模型
• 財務管理模式的轉變 專業化分工模型
• 評估企業財務管理成熟度模型的方法工具
案例分析
• 目標與差距:某跨國公司的財務能力和現狀分析
模塊內容
• 商業模式和財務模式變革
- 不同階段企業商業模式面臨的挑戰
- 企業轉型帶來的財務模式的變革
- 如何跳出財務的局限,更有戰略地思考問題?
• - 財務經理人如何實現價值創造為戰略服務
財務組織管理能力成熟度模型
- 如何評價財務組織管理能力的成熟度?
- 匹配企業生命周期的財務管理能力
創新思維與效率提升
思考與互動討論
• 企業的財務管理為什么需要創新
工具應用:
• PDCA循環在流程創新中的應用
案例分析:
• 某化妝品公司財務管理是如何創新的
• 財務管理如何在流程管理中進行評價
模塊內容:
• 如何改變傳統思路的束縛?
• 職能創新:從賬房先生到戰略定制的參與者的轉變
• 組織創新:融入業務,推動全員的財務意識轉變
• 流程創新:通過流程創新提升效率與效益
• 創新的方法論與工具
第三模塊
財務經理人的決斷能力與風險管控
決策判斷能力
思考與互動討論
企業的財務經理人需要哪些系統分析能力?
工具應用
如何運用營運資本工具,有效控制并防范資金風險?
如何衡量短期償債能力:流動比率、速動比率
如何提升資源效率:應收賬款周轉率、存貨周轉率、資產周轉率
如何優化資本結構:資產負債率
如何增強盈利能力:ROS 、ROA、ROE
案例分析
如何制定績效政策才能為企業創造更大的價值?
模塊內容
用數字說話,財務經理人的系統分析能力
財務分析的核心思路“1、2、3”
營運資本分析:為什么企業會出現資金周轉危機?
“解讀投資回報”,改善績效,提升盈利
財務分析如何提高企業的經營績效
風險管控能力
思考與互動討論
什么是風險管理,企業為什么要進行風險管理
工具應用
企業風險識別-風險因素圖
企業風險度量和管理 風險地圖
模塊內容
財務經理人的風險評估能力
風險評估方法和工具
企業常見重大風險
企業主要業務循環關鍵控制點
第四模塊
財務經理人的溝通能力和領導力
溝通力與影響力
情景模擬
財務經理進行成果匯報
催討應收賬款的模擬
• 鬼谷子的說服技巧:“量權”和“揣情”
某業的財務是如何說服生產部門在預算編制中進行配合的?
工具應用
財務報告的完美展示
掌握演講專業技巧
提升PPT做匯報的技巧
• 說服別人的8個技巧和6種心理術
• 優勢談判:開局-中場-終局
模塊內容
通過向公司高層匯報發揮財務影響力
財務的內部溝通 如何說服其他部門
財務的外部溝通 談判技巧
財務人員如何發揮應變能力與處理質疑
領導力與團隊建設
思考與互動討論
某企業財務總監的煩惱
目前應當如何組織和搭建高效的財務團隊?
工具應用
• 團隊構成5P:plan,purpose,people,power,place
模塊內容
如何成為團隊的領導者?
如何組織和搭建財務團隊?
如何解決財務團隊內部的矛盾?
高績效財務團隊的創建和管理
團隊沖突管理(li):激發(fa)沖突?or化解沖突?
財務培訓公司
轉載://citymember.cn/gkk_detail/24955.html
已開課時間Have start time
預算管理內訓
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