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周易與情商管理

    情商管理，即管理者了解自我情緒，認識他人情緒，通過情緒的控制、調節和轉移，來進行企業管理
    情商管理的實質是“以人為本”，變“管人”為服務企業要實施“以人為本”的“情商”管理，首先要轉變觀念。中共*政治局常委、國家副主席曾慶紅在談到加大人才服務的工作力度時指出：“各級黨委和政府要把人才工作的重點更多地放到搞好服務上來，要變‘管人’的觀念為服務的觀念，通過誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事去感召和凝聚各類人才。”管理就是服務，“管人”也是服務，這種轉變是觀念的轉變，作風的轉變，制度的轉變。
    情商管理的重要內容是創新思想政治工作，以真情凝聚人心情商管理與傳統的企業思想政治工作有許多相通的地方，隨著社會的發展，企業思想政治工作需要走出新路子，需要在繼承優良傳統的基礎上實現新的突破，需要注入新的內容。發達國家成功企業，在人力資源開發和管理過程中提出關于“情商”管理的理念，就其涵義及針對我國企業現狀來說，是企業思想政治工作的升華，是創新了的思想政治工作。
    了(le)解東(dong)(dong)方(fang)人(ren)，管理(li)東(dong)(dong)方(fang)人(ren)，就(jiu)要運(yun)用(yong)中國(guo)古代(dai)東(dong)(dong)方(fang)的(de)智(zhi)(zhi)慧，所(suo)以本次課程以東(dong)(dong)方(fang)萬(wan)經(jing)之首的(de)《周(zhou)易(yi)(yi)》作為主(zhu)線條，它崇高地位已經(jing)得到了(le)越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)人(ren)的(de)認可。天行健(jian)，君子以自(zi)強不(bu)息；地勢坤，君子以厚(hou)德載物，易(yi)(yi)經(jing)乾卦、坤卦的(de)卦辭(ci)更是成了(le)清華大學的(de)校訓。溫家寶總理(li)的(de)多(duo)次對外講(jiang)話中也用(yong)到了(le)易(yi)(yi)經(jing)精神，認為是我們中華民族不(bu)可多(duo)得的(de)文化寶藏(zang)。周(zhou)易(yi)(yi)是一(yi)(yi)(yi)切智(zhi)(zhi)慧的(de)起源，它的(de)每一(yi)(yi)(yi)句話都值得我們細細思量。而且領導者讀(du)易(yi)(yi)經(jing)早已成為一(yi)(yi)(yi)種風潮，更有甚(shen)者，說(shuo)不(bu)讀(du)易(yi)(yi)經(jing)，就(jiu)不(bu)要做企(qi)業。周(zhou)易(yi)(yi)智(zhi)(zhi)慧讓越(yue)來越(yue)多(duo)的(de)管理(li)者信服(fu)。本課程就(jiu)將圍繞周(zhou)易(yi)(yi)智(zhi)(zhi)慧，為大家系統介紹周(zhou)易(yi)(yi)智(zhi)(zhi)慧與(yu)情商管理(li)的(de)關(guan)系，期望(wang)給予大家啟(qi)迪與(yu)幫助。

課綱：
一、引言：
人生的三大危機
（一）、德薄而位尊
（二）、智小而謀大
（三）、力小而任重
二、學習的人生意義的重要性
圣人之道，入乎耳，存乎心，蘊之為德行，行之為事業。
三、《周易·豫卦》：
得意之時，要始終保持清醒的頭腦
1、努力奮斗，樹立遠大目標。
2、不要有一點成績或優勢就自鳴得意，到處炫耀。
3、時刻保持清醒，不要放縱自己而忘了該辦的正事。
4、尊重領導，重視禮儀。
5、時刻反省自已，避免陷入危機之中。
四《周易·萃卦》
知人善任，匯聚四方英才
1、 企業中出現了問題或者表現不和諧的征兆，最高的領導人用寬容和大度的心態來進行調解。
2、 在工作中，一定要堅持始終，不要三心二意。
3、 為人處世，要以誠信為根本。
4、 在工作中懂得規矩，不搶風頭，隨時注意樹立自己的良好形象。
5、 眾人一心方可眾志成城。
五·《周易·升卦》
厚積薄發，天才在于積累
1、 腳踏實地，方可提升自已。
2、 德才兼備的人，領導才能逐漸地信任你。
3、 懷著積極向上的熱情和謙虛的態度，認真履行自己的職責。
4、 謙恭的態度對人，對人懷有感恩之心，這樣有助于成功。
5、 靜來代升，以避(bi)免盛極(ji),只(zhi)要堅(jian)守正道，尚可安穩。

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